Työ- ja virkaehtosopimukset

Työ- ja virkaehtosopimukset määrittelevät oikeudet ja velvollisuudet, jotka sitovat työnantajaa ja työntekijää tai viranhaltijaa sopimuskauden aikana. Ne määrittävät vähimmäisehdot, jotka työnantajan on työntekijälle tai viranhaltijalle taattava. Sopimuksilla määritellään alan yksityiskohtaiset työehdot, kuten palkkaus, työajat ja vuosilomat.

Talentian jäseniä työskentelee yli kymmenen työehtosopimuksen piirissä.

Kunta- ja hyvinointialueiden sovitut palkankorotukset ja kohdennus

Klikkaa kuvaa suuremmaksi

Esittelemme tässä ne työ- ja virkaehtosopimukset, joiden piirissä on valtaosa Talentian jäsenistä. Suurin osa kaikista työehtosopimuksista on nykyään julkaistu verkkoversioina.

Tutustu työ- ja virkaehtosopimuksiin

OVTES ja varhaiskasvatuksen KVTES liite 5

Uusi sopimus tuo palkankorotuksia

Yksityinen sosiaalipalveluala

Lue lisää sopimuksesta, palkankorotuksista ja vapaista

Yksityinen terveyspalveluala

Lue lisää sopimuksesta ja palkankorotuksista

Kunta-ala (KVTES)

Lue lisää sopimuksesta, palkankorotuksista ja vapaista

Avainta

AVAINTA ry:n työehtosopimusta (AVAINTES) noudatetaan kuntien ja kuntayhtymien määräämisvallassa olevissa osakeyhtiöissä tai säätiöissä

Neuvonta sopimusten tulkinnassa

Kysy neuvoa sopimusten tulkintaan

Luottamusmies auttaa

Lähin apu moniin pulmiin on oman työpaikan luottamusmies. Lue lisää, missä asioissa voit kääntyä luottamusmiehen puoleen, mistä saat tiedon siitä, kuka on luottamusmiehesi tai miten toimia jos itse haluat luottamusmieheksi?

Sopimusneuvottelut

Neuvotteluja uusista työ- ja virkaehtosopimuksista käytiin 2022. Löydät täältä sopimusneuvotteluja koskevat uutiset ja aineistot.