Historiallinen hetki
Erinomainen sopimuskokonaisuus osoittaa arvoa kunta- ja hyvinvointialueiden ammattilaisille ja sen, että järjestäytyminen kannattaa.
Kirjoitan kolumniani toukokuun alun iltana, jolloin kunta- ja hyvinvointialueille on juuri saatu aikaan sopimukset. Tämä on varsin historiallinen hetki.
Saimme neuvoteltua yleisen linjan mukaiset korotukset seuraaville kolmelle vuodelle. Lisäksi neuvottelimme uuden palkkaohjelman, joka ei ole irtisanottavissa.
Väistimme erittäin haastavat heikennysesitykset. Sen sijaan neuvottelimme lisää valinnanmahdollisuuksia esimerkiksi työaikakysymysten suhteen, vaikka tämä neuvottelukierros keskittyikin tekstikysymysten sijaan enemmän kustannusraamiin.
Lähtötilanne neuvotteluille oli vaikea. Julkisen talouden tilanne on ollut haastava. Hyvinvointialueilla yt-neuvotteluiden aalto on seurannut toistaan, ja sote-alan työttömyys on noussut lyhyessä ajassa.
Neuvotteluiden taustalla kummitteli vientivetoinen palkkamallilaki. Sen mukaan valtakunnansovittelija ei saa ylittää teknologiateollisuudessa neuvoteltua yleistä linjaa. Kunta- ja hyvinvointialueiden neuvottelujen keskeinen tavoite oli saavuttaa yleisen linjan mukaiset palkankorotukset, jotta julkisen sektorin palkkakehitys ei jää takamatkalle.
Lähtötilanne neuvotteluille oli vaikea.
Julkisen sektorin palkkakehityksen korjaamiseksi, edellisissä neuvotteluissa taisteltiin palkkaohjelma vuoteen 2027 asti, mutta kunta- ja hyvinvointialueiden työnantaja ilmoitti neuvotteluiden alussa irtisanovansa ohjelman.
Lähes kaikilla muilla sopimusaloilla niin kutsuttu palkankorotusten yleinen linja on saatu vasta lakkojen jälkeen. Kunta- ja hyvinvointialasektorille valtakunnansovittelijan pöytään päätyminen ei olisi tuottanut lisäarvoa, koska tavoitteenamme oli neuvotella yleisen linjan mukaiset korotukset sekä niiden päälle tulevan palkkaohjelman jatkosta.
Työntekijöiden asemaa ja ammattiyhdistysliikkeen voimaa on nakerrettu kahden edellisen vuoden aikana lukuisilla lainsäädäntömuutoksilla. Onkin merkittävää koko suomalaisen järjestelmämme kannalta, että kunta- ja hyvinvointialueiden neuvottelukierroksella näytimme neuvottelun ja sopimisen voiman.
Erinomainen sopimuskokonaisuus osoittaa arvoa kunta- ja hyvinvointialueiden ammattilaisille ja sen, että järjestäytyminen kannattaa.
Jenni Karsio
