Mitä edellytetään hyvinvointialueen johtajalta?

Tuula Saarinen

Mitä edellytetään hyvinvointialueen johtajalta?

Hyvinvointialueen aluevaltuusto valitsee hyvinvointialueen johtajan. Johtamisen laadusta olisi kuitenkin hyvä virittää keskustelua. Toimiiko hyvinvointialueella yksijohtajamalli vai tarvitaanko kuitenkin monialaista johtajuutta? Hyvinvointialueen johtajalta vaaditaan kokonaisvaltaisuutta, inhimillisyyttä, laajaa ymmärrystä ja osaamista, ihmisten …

Lue lisää
Tuula Saarinen

Kun työhyvinvointia johdetaan hyvin, henkilöstö voi hyvin

Työhyvinvoinnista puhutaan tänä päivänä erittäin paljon. Työhyvinvointi on monen eri tekijän summa, ja se syntyy pääasiassa työn arjessa. Se vaikuttaa myös henkilöstön sitoutumiseen ja työmotivaatioon. Tutkimustulosten perusteella työhyvinvoinnilla on merkittävä …

Lue lisää
Alpo Heikkinen

Sosiaalihuollon johtaminen kuuluu vain alan ammattilaisille

Sosiaalityön ammatillinen johtaminen vaatii lain mukaan sosiaalihuollon koulutusosaamista. Siksi sosiaalityöntekijöillä ja sosionomeilla on oltava oma ammatillinen johtonsa uusissa hyvinvointialueiden palvelukokonaisuuksissa. Ammatillinen johtaminen takaa sosiaalihuollossa asiakasturvallisuuden aivan kuten terveydenhuollossa. Oman alan …

Lue lisää
Marjo Katajisto

Johtamiseen kannattaa panostaa

Poikkeuksellisen kevään ja kesäpäivystyksen jälkeen varhaiskasvatuksessa on palattu aloittamaan uutta toimintavuotta. Johdon tuen tarve korostui kevään aikana. Työntekijät kokivat olevansa yksin. Poikkeustilanne oli monella tavalla psykososiaalisesti kuormittava. Tilanteen kuormittavuutta lisäsivät …

Lue lisää
Kristiina Koskiluoma

Kokeilkaa palkalla!

Muutama vinkki sosiaalityöntekijän saamiseksi lastensuojeluun töihin. Ehkä tästä olisi apua Vantaallakin. Ensiksi tulee mieleen palkka. Yliopistollisen maisterin tutkinnon suorittaneelle 3 200 euron kuukausipalkka on melko pieni. Entä jos palkka alkaisikin nelosella? …

Lue lisää