Talentian uutisia

  1. Etusivu
  2. Uutiset

Hae

Kategoria

Sosiaalitakuusta on huolehdittava huonoinakin aikoina

Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän on heikossakin taloustilanteessa huolehdittava siitä, että asiakkaat saavat sosiaalipalveluita lakisääteisissä määräajoissa. Tähän velvoittaa sosiaalitakuu, muistuttaa Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia. Sosiaalitakuun piiriin kuuluvat muun muassa yleinen sosiaalihuollon palvelutarpeen arviointi sekä lastensuojelun, opiskelijahuollon, vammais- ja vanhuspalveluiden ja toimeentulotuen palveluja. – Päijät-Hämeessä oltiin jo ennen yt-neuvotteluita siinä tilanteessa, että sosiaalipalvelujen palvelutarpeen arvioinneissa ei pysytty lakisääteisissä määräajoissa. …

Lue lisää

Akava: Kilpailukieltosäännöksen muuttaminen myönteinen askel

Akava pitää hyvänä, että työministeri Timo Harakka on päättänyt aloittaa kolmikantaisen lainvalmistelun kilpailukieltosäännöksen muuttamisesta. Työryhmän tehtävänä on valmistella korvausvelvollisuutta koskeva ehdotus. Akava on pitänyt pitkään esillä kilpailukieltosopimusten lisääntymisen työmarkkinoille aiheuttamia ongelmia. – Hallitusohjelman kirjaus kilpailukieltojen käytön rajoittamisesta oli myönteistä. Työministeri Timo Harakan linjaus antaa suuntaa lainmuutoksen valmistelulle. Akava kiittää ministeri Harakkaa tästä linjauksesta, sanoo yhteiskunta-asioiden …

Lue lisää

Talentian nukkelähetystö saavutti eduskunnan

Talentia jakaa Haluamme tekoja -kampanjaan liittyen nukkeja kansanedustajille, aloittaen suurimmasta eduskuntaryhmästä. Talentian nukkelähetystön otti tänään eduskunnassa vastaan SDP:n kansanedustaja Eeva-Johanna Eloranta, joka toimittaa nuket puoluekollegoilleen. Nukkejen ohella viemisinä oli Talentian kampanjan keskeiset tavoitteet, jotka ovat: 1) sosiaalipalveluiden asemaa on vahvistettava, 2) sosiaalialan ammattilainen ansaitsee hyvän työelämän, 3) eriarvoistuminen ja syrjäytymiskehitys pitää pysäyttää sekä 4) riittävä …

Lue lisää

Talentia ja Hyvinvointiala HALI järjestävät yhteistyössä JOKO JO SO-UUDISTUS -aamiaistilaisuussarjan

Talentia ja Hyvinvointiala HALI järjestävät yhteistyössä neljä JOKO JO SO-UUDISTUS -aamiaisseminaaria. Seminaarisarjassa pohditaan, kuinka sosiaalitoimen uudistuksilla voidaan hillitä kestävyysvajetta ja luoda uutta työtä. Seminaarit ovat kutsuvierastilaisuuksia, jonne kutsutaan päättäjiä, kansanedustajia ja yhteistyökumppaneita.  Talentian jäsenet pääsevät seuraamaan seminaareja etänä omalta koneeltaan streamin kautta, videolinkki tilaisuuteen (24.10.): http://videonet.fi/jokojosouudistus/20191024/ Seminaarit järjestetään klo 8:30–10:00 seuraavasti: 24.10.2019 Tutkimus käyttöön sote-keskuksissa …

Lue lisää

Sosiaalihuollon asiakkaan on tunnistettava opiskelijat

Sosiaalihuollossa työskentelee runsaasti tilapäisesti tulevaisuuden sosiaalityöntekijöitä ja sosionomeja laillistettujen ammattihenkilöiden sijaisina. Usein he kuitenkin tekevät työtään vakituisen työntekijän nimikkeellä, kuten sosiaalityöntekijä tai sosiaaliohjaaja. Talentia esittää, että tilapäisesti laillistetun ammattihenkilön tehtävässä toimivien opiskelijoiden nimikkeitä selkiytettäisiin niin opiskelijoiden itsensä kuin myös asiakkaiden vuoksi. Talentia suosittelee, että sosionomi- ja sosiaalityöntekijäopiskelijoita kutsuttaisiin työelämässä nimellä sosionomiopiskelija ja sosiaalityöntekijäopiskelija. ”Opiskelijoiden nimikkeiden …

Lue lisää

Sosiaalityöntekijöitä on riittävästi

Suomessa on noin 2500 sosiaalityöntekijää enemmän kuin kunnissa on sosiaalityöntekijöiden vakansseja. Yli 7200 sosiaalityöntekijää on rekisteröinyt ammattinsa Valviran ylläpitämään sosiaalihuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteri Suosikkiin, mutta kunnissa sosiaalityöntekijöiden vakansseja on noin 4700 ja järjestöissä reilu 200. Näin ollen joissakin kunnissa koettu sosiaalityöntekijäpula ei johdu siitä, että sosiaalityöntekijöitä olisi koulutettu liian vähän. “Todelliset syyt siihen, että kolmannes sosiaalityöntekijöistä …

Lue lisää

Talentian kampanjavideo muistuttaa päättäjiä kansalle tärkeistä asioista

Talentia käynnisti keväällä pitkäkestoisen kampanjan, jonka tavoitteena on saada päättäjien huomio sille työlle, jota talentialaiset tekevät. Suomalaisten selvä enemmistö pitää tätä työtä tärkeänä, samoin päättäjät. Ainakin ennen vaaleja. Nyt muistutamme videon keinoin kansanedustajia siitä, etteivät he unohda kansan tärkeinä pitämiä asioita. Niitä ovat muun muassa lastensuojelu, vanhusten palvelut ja eriarvoisuuden vähentäminen. Eduskunnan on laitettava nämä …

Lue lisää

Talentian jäsenet menestyivät JUKOn kuntasektorin luottamusmiesvaaleissa – yhä useammalla työpaikalla on nyt Talentiaan kuuluva luottamusmies

Talentian jäsenet pärjäsivät mainiosti JUKOn (Julkisalan korkeakoulutettujen neuvottelujärjestö) kunta-alan luottamusmiesvaaleissa, sillä valituksi tuli 140 talentialaista JUKOn luottamusmieheksi. – Tästä joukosta 57 luottamusmiestä, eli 41 prosenttia, on uusia, mistä olen erityisen iloinen. Osa heistä on käynyt Talentian luottamusmiesvalmennuksen ja saanut sieltä eväitä ja viimeisen kipinän alkaa luottamusmieheksi, sanoo Talentian sopimusasiantuntija Tiia Oksanen. Talentia-taustaisten luottamusmiesten määrä kuntasektorilla …

Lue lisää

Sosiaalihuollon ammattihenkilöiden nimikkeet yhtenäistettävä

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia esittää, että ammattikorkeakouluista valmistuvien laillistettujen sosiaalihuollon ammattihenkilöiden tehtävänimikkeet yhtenäistetään virka- ja työehtosopimusten palkkausmääräyksissä ja sen myötä käytännön työelämässä sosionomiksi, geronomiksi ja kuntoutuksen ohjaajaksi vastaamaan sosiaalihuollon ammattihenkilölakia. Tällä hetkellä sosiaalialan ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneiden tehtävänimikkeiden kirjo on hyvin laaja, ja työelämässä käytössä on arvioiden mukaan noin 100 erilaista nimikettä, joista useimmat ovat ohjaaja-päätteisiä. Sosiaalityöntekijöiden …

Lue lisää

KHO linjasi: Jos uudelleensijoittaminen on mahdollista, irtisanominen ei tule kysymykseen

Keminmaan kunta irtisanoi vanhustyön asiantuntijan virassa toimineen Talentian jäsenen tuotannollisin ja taloudellisin perustein, vaikka vastaavia työtehtäviä olisi ollut tarjolla. Kunta palkkasikin irtisanomisajan päätyttyä toisen työntekijän samankaltaisiin tehtäviin. Korkein hallinto-oikeus on antanut 11.9.2019 asiassa päätöksen, joka kumoaa hallinto-oikeuden aiemman ratkaisun. Kyseessä on ollut pitkä prosessi, jota liitto on alkanut hoitaa jo vuonna 2013. – Tämä on …

Lue lisää