Talentian uutisia

Hae

Kategoria

Perhevapaat muuttuvat tasa-arvoisemmiksi kunta-alalla

Kunta-alan perhevapaan uudistukset tulivat voimaan 1. elokuuta. Uudistuksista sovittiin alkukesästä solmituissa kunnan virka- ja työehtosopimuksissa. Uudet perhevapaat korostavat tasa-arvoa. Mikä muuttuu perhevapaassa? Uudessa perhevapaassa toisen vanhemman palkallinen vanhempainvapaa pitenee merkittävästi. …

Lue lisää

Potilas- ja sosiaaliasiavastaavien resurssit on turvattava

Potilasasiavastaavista ja sosiaaliasiavastaavista on tarkoitus säätää uusi laki. Potilas- ja sosiaaliasiavastaavien määrään ja osaamiseen on kiinnitettävä huomiota lain toimeenpanossa ja sen seurannassa, painottaa Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia lakiluonnosta käsittelevässä lausunnossaan. …

Lue lisää

Talentia tukee sote-alan harjoittelumaksujen poistamista ammattikorkeakouluilta

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia kannattaa hallituksen esitysehdotusta siitä, ettei ammattikorkeakoulujen tarvitsisi maksaa työpaikoille korvauksia sote-alojen tutkinto-opiskelijoiden harjoitteluista. Vuodesta 2023 harjoittelukorvaukset olisi tarkoitus maksaa valtion budjetista hyvinvointialueille, HUS-yhtymälle, Helsingin kaupungille ja …

Lue lisää

Yksityiselle terveyspalvelualalle syntyi uusi työehtosopimus

Terveyspalvelualan Unioni ja työnantajapuolta edustava Hyvinvointialan liitto ovat solmineet uuden työehtosopimuksen yksityiselle terveyspalvelualalle. Talentia kuuluu Terveyspalvelualan Unioniin. Sopimuskausi on kaksivuotinen ja se on voimassa 1.5.2022–30.4.2024. Palkankorotuksia tänä ja ensi vuonna …

Lue lisää

Yksityisen sosiaalipalvelualan uusi työehtosopimus on hyväksytty

Yksityiselle sosiaalipalvelualalle on syntynyt uusi työehtosopimus. Sopimus on voimassa 1.5.2022–30.4.2024. Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia hyväksyi sopimuksen 27.6. – Neuvottelut olivat pitkät ja haasteelliset, mutta lopulta ylityö- ja vuoronvaihtokiellolla saimme kiritettyä …

Lue lisää