Miksi Talentia on sosiaalialan ammattilaiselle oikea valinta?

Sosiaalialan korkeakoulutetut työskentelevät niiden ihmisten eteen, jotka tarvitsevat puolustajaa. Yhteiskunnan muutokset heijastuvat alalle, ja tulevaisuuden haasteisiin varautuminen on yhä vaativampaa. Työelämässä eteen voi tulla tilanteita, joissa vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ovat rajalliset – silloin puolustajaa tarvitsee myös sosiaalialan ammattilainen itse. Talentian jäsenenä voit olla varma, että olemme tukenasi.

Talentian historia ja tehtävä

Talentia on perustettu vuonna 1949 ajamaan sosiaalialan ammattilaisten etuja. Tuolloin nimenä oli Huoltotyöntekijöiden ammatillinen keskus HAK. Vuonna 1962 HAK muutti nimekseen Sosiaalityöntekijäin Liitto (SOSTL), jona järjestö tunnettiin vuoteen 2002 saakka, kunnes nimi muutettiin Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry:ksi.

Tänä päivänä Talentia on yli 26 000 korkeasti koulutetun sosiaalialan ammattilaisen valinta.

Talentialaisten yleisimpiä tutkintoja ovat:

• varhaiskasvatuksen opettajan/kasvatustieteen kandidaatin tai maisterin tutkinnot.
• sosiaalialan ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi AMK, geronomi AMK ja kuntoutuksen ohjaaja AMK sekä sosiaalialan ylemmät AMK-tutkinnot),
• maisterin tutkinto (YTM tai VTM, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu sosiaalityön syventävät opinnot),
• sosiaalialan opistoasteen tutkinto (sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja, sosiaalialan ohjaaja, kehitysvammaisten ohjaaja)
• varhaiskasvatuksen opettajan/kasvatustieteen kandidaatin tai maisterin tutkinnot.

Talentia:

• ajaa jäsentensä palkkauksellisia etuja
• vaikuttaa työehtosopimuksiin ja sosiaalialan lainsäädännön valmisteluun
• puolustaa jäsenistönsä asemaa ja oikeuksia
• osallistuu alaa kehittäviin työryhmiin

Talentia on Suomen ainoa sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö.

Mistä Talentia koostuu?

Talentia muodostuu:

• 20 alueyhdistyksestä
• 11 valtakunnallisesta ammatillisesta yhdistyksestä
• opiskelijayhdistyksestä

Yhdistykset pitävät huolen, että Talentian toiminta on monipuolista ja aktiivista ympäri Suomen. Jäsenillä on myös oikeus kääntyä työpaikkansa luottamusedustajan/-miehen puoleen, jos työnantajan kanssa syntyy erimielisyyksiä.  Luottamusedustajat/-miehet ajavat vain ammattiliittoon järjestäytyneen asioita. Työhyvinvointiin ja työsuojeluun liittyvissä asioissa lähin apu on työsuojeluvaltuutettu.

Mitä enemmän talentialaisia on, sitä paremmin sosiaalialan korkeakoulutettujen edunvalvonta toimii. Siksi on tärkeää, että alan ammattilaiset järjestäytyvät yhteen jo opiskeluaikana. Talentialainen ei jää koskaan yksin.

Talentia kuuluu keskusjärjestö Akavaan ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOon.

Talentia julkaisee

• Tutustu Talentian oppaisiin, lehtiin ja yhteisjulkaisuihin

Lue lisää

Talentia tutkii

• Tutustu Talentian selvityksiin jäsentemme työstä ja urapoluista

Linkki

Päätöksenteko

• Talentiassa ylintä päätösvaltaa käyttävät jäsenet. Tutustu toimintaan ja tule mukaan vaikuttamaan

Tutustu Talentian toimielimiin.

Jäsenistö

• Jäseniä Talentiassa on yli 26 000. Tyypillisin jäsen on 40-vuotias nainen, jonka työnantaja on hyvinvointialue.

Tutustu tarkemmin.

Talentian suositukset

• Tutustu Talentian suosituksiin palkkauksesta, työn mitoituksesta ja työnjaosta

Lue lisää

Medialle

• Talentia on palveluksessasi, kun tarvitset taustatietoa tai asiantuntijoita sosiaalialan kysymyksiin

Lue lisää

Tietoa sivuston evästekäytännöstä	Sivukartta