Usein kysyttyä työ- ja virkasuhteen ehdoista
Työelämä herättää usein kysymyksiä – niin työsuhteen aloittamiseen, sen aikaisiin velvollisuuksiin kuin päättymiseenkin liittyen. Tälle sivulle on koottu usein kysyttyjä kysymyksiä työ- ja virkasuhteen ehdoista ja ammatillisista asioista.
Löydät täältä perustietoa muun muassa seuraavista:
- mitä asioita työsopimukseen kuuluu (jäsenille)
- mitä määräaikaisuus edellyttää (jäsenille)
- miten työaikaa ja lomautuksia koskevat säännökset toimivat (jäsenille)
- miten kannattaa toimia, jos työntekijälle tarjotaan johtajasopimusta
- miten irtisanominen ja konkurssitilanteet vaikuttavat työntekijään (jäsenille).
Vastaukset auttavat ymmärtämään, mitä oikeuksia ja velvollisuuksia työntekijällä on eri tilanteissa. Talentian jäsenenä saat lisäksi tarkempaa neuvontaa ja käytännön ohjeita juuri omaan tilanteeseesi.

Työsopimus
- Työsopimukseen tulee kirjata työsuhteen keskeiset ehdot

Määräaikaisuus
- Määräaikaisuudelle täytyy olla työsopimukseen kirjattu laillinen peruste.

Työaika
- Työaikalaki määrittelee, millaista aikaa pidetään työaikana ja säätää enimmäistyöajan
Lomautus
Lomauttamisessa noudatettavista toimintatavoista ja määräajoista on säädetty työsopimuslaissa ja työehtosopimuksissa

Johtajasopimus
- Johtajasopimuksesta kannattaa kieltäytyä

Vuosiloma ja muut vapaat
- Vuosilomaa ansaitaan työsuhteen keston, työssäolon ja lomanmääräytymiskuukausien perusteella

Irtisanominen
- Toistaiseksi voimassa oleva (vakinainen) virka- tai työsuhde voidaan päättää vain jommankumman osapuolen suorittamalla irtisanomisella.
Työnantajan konkurssitilanne
Työnantajan konkurssi voi olla yllättävä tilanne ja se herättää väistämättä huolta työpaikasta ja toimeentulosta. On tärkeää tietää, mitä konkurssi tarkoittaa ja miten toimia tällaisessa tilanteessa.
Usein kysyttyä ammatillisista asioista
Katso löytyisikö vastaus kysymykseesi täältä.
Urapalvelut
Talentian Urapalvelut-sivulta löydät vinkkejä ja neuvoja muun muassa työnhakuun, CV:n laatimiseen ja omien vahvuuksien tunnistamiseen.
Liity Talentian jäseneksi
Voit liittyä jäseneksi, jos sinulla on sosiaalialan korkeakoulututkinto tai suoritat sellaista parhaillaan.