Palkka nousee syyskuussa yksityisellä sosiaalipalvelualalla
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimukseen kuuluvat saavat palkankorotuksia syyskuussa.
Palkkojen yleis- ja taulukkokorotus on 2,7 prosenttia 1.9.2026 alkaen.
Lisäksi palkkaryhmien vähimmäistaulukkopalkat nousevat eri palkkaryhmissä 1.9.2026 alkaen:
- A-palkkaryhmässä korotus on 0,5 prosenttia
- B-palkkaryhmässä 0,4 prosenttia
- C–F-palkkaryhmissä 0,5 prosenttia
Työntekijän työ kuuluu siihen palkkaryhmään, jonka mukaisia tehtäviä hän lähinnä suorittaa.
Lisäksi palveluslisäportaisiin tehdään korotukset
C-palkkaryhmän G20C -palkkaluokassa korotetaan kaikkia palveluslisäportaita ja D-, E- ja F-palkkaryhmän palkkaluokissa G23D, G24, G25E ja G28F korotetaan osaa palveluslisäportaista seuraavasti:
- Palkkaluokkien G20C, G23D, G24 ja G25E 5 vuoden palveluslisä on 3 prosenttia
- Palkkaluokkien G20C, G23D ja G24 8 vuoden palveluslisä on 6 prosenttia
- Palkkaluokkien G20C, G23D, G25E ja G28F 11 vuoden palveluslisä on 9,1 prosenttia
Edellä mainittujen korotusten vaikutuksesta seuraavat palkkaluokat yhdistetään:
PK-seutu
- A-palkkaryhmän palkkaluokat G15A ja G16 yhdistetään korotusten myötä palkkaluokaksi G16A,
- B-palkkaryhmän palkkaluokat G17B ja G18 yhdistetään korotusten myötä palkkaluokaksi G18B ja
- D-palkkaryhmän palkkaluokat G23D ja G24 yhdistetään korotusten myötä palkkaluokaksi G24D.
Muu Suomi:
- A-palkkaryhmän palkkaluokka G15A muutetaan palkkaluokaksi G16A
- B-palkkaryhmän palkkaluokat G17B ja G18 yhdistetään korotusten myötä palkkaluokaksi G18B
- D-palkkaryhmän palkkaluokat G23D ja G24 yhdistetään korotusten myötä palkkaluokaksi G24D
Taulukkopalkan päälle maksettava lisä voi pienentyä vähimmäistaulukkopalkkojen korotuksen ja palveluslisien korotuksen yhteydessä vain siinä tapauksessa, että kyse olisi työehtosopimuksen vaihtumisesta johtuvasta lisästä (siirtymälisästä) tai lisästä, jonka on sovittu pienentyvän taulukkokorotusten yhteydessä. Näin ollen esim. tehtäväkohtaiset lisät ja henkilökohtaiset lisät samoin kuin esim. saatavuuteen perustuvat lisät säilyvät pääsääntöisesti ennallaan ja niitä myös korotetaan 1.9.2026 alkaen yleiskorotuksella 2,7 prosenttia.
Hälytyskorvausta ja kielilisää korotetaan
Lisäksi hälytyskorvausta ja kielilisää korotetaan 1.9.2026 alkaen 6,1 prosenttia pyöristäen lähimpään tasalukuun.
Myös luottamusedustajien, pääluottamusedustajien ja työsuojeluvaltuutettujen korvauksia korotetaan 6,1 prosenttia pyöristäen lähimpään tasalukuun.
