Hyvinvointialueilla ja kunnissa palkat nousevat 2,27 prosenttia elokuussa
Hyvinvointialueilla ja kunnissa työskentelevien Talentian jäsenten palkat nousevat elokuussa. Kaikille SOTE-sopimuksen, HYVTESin, KVTESin ja OVTESin piiriin kuuluville palkansaajille maksetaan 2,27 prosentin yleiskorotus elokuun palkanmaksun yhteydessä.
Korotukset maksetaan näin sopimusaloittain
SOTE-sopimus ja HYVTES hyvinvointialueilla
• 1.8.2026: yleiskorotus 2,27 prosenttia
KVTES ja OVTES kunnissa
• 1.8.2026: yleiskorotus 2,27 prosenttia
Mitä yleiskorotus tarkoittaa?
Yleiskorotus on palkankorotus, joka maksetaan samansuuruisena kaikille työehtosopimuksen piirissä oleville työntekijöille.
Esimerkki:
Jos tehtäväkohtainen palkka on 3 300 euroa kuukaudessa, 2,27 prosentin yleiskorotus nostaa palkkaa noin 75 eurolla. Uusi tehtäväkohtainen palkka on noin 3 375 euroa kuukaudessa.
Seuraavat palkankorotukset tulevat lokakuussa
Hyvinvointialueilla ja kunnissa maksetaan seuraavan kerran palkankorotuksia lokakuussa. Tuolloin maksetaan paikallinen järjestelyerä, joiden kohdentamisesta ja kriteereistä on sovittu työpaikkakohtaisesti työnantajan ja luottamusedustajien välisissä neuvotteluissa. Tämä korotus ei tule automaattisesti kaikille työntekijöille.
Myös kehittämisohjelman, tutummin palkkaohjelman, erät ovat paikallisia. Hyvinvointialueilla voidaan tarvittaessa toinen 1.10. erä voidaan sopia keskitetyksi eli tämän mukaan työpaikalla kaikki alan työntekijät saavat saman korotusprosentin.
Yhteensovittamiserä liittyy palkkojen harmonisointiin hyvinvointialueilla. Myös tämän erän kohdentumisesta sovitaan paikallisesti.
SOTE-sopimus ja HYVTES:
| 1.10.2026 | SOTE-sopimus | HYVTES |
| kehittämisohjelmaerä (keskitetty erä) | 0,13 % | 0,22 %* / 0,4 % (liite7) |
| kehittämisohjelmaerä (paikallinen erä) | 0,27 % | 0,18 % |
| yhteensovittamiserä (paikallinen erä) | 2,0 % | 1,0 % |
| paikallinen järjestelyerä | 0,2 % | 0,2 %** |
* Koskee HYVTESIn yleistä osaa (ei liite 7)
** Liitteen 7 paikalliset järjestelyerät lasketaan liitteen 7 henkilöstön palkkasummasta.
KVTES ja OVTES:
| 1.10.2026 | KVTES | OVTES |
| kehittämisohjelmaerä (paikallinen erä) | 0,4 % | 0,20 % (osio G)* |
| paikallinen järjestelyerä | 0,2 % | 0,2 % |
* Kehittämisohjelmaan 1.10.2026 kuuluva paikallinen järjestelyerä sovittiin alun perin 0,4 %:n suuruiseksi. Koska sopimusta uudesta erityisopettajien työaikajärjestelmästä ei syntynyt, uudistukseen varattua 0,2 prosenttiyksikön osuutta kehittämiserästä ei käytetä 1.10.2026 erän yhteydessä.
Lue lisää SOTE-sopimuksen ja HYVTESin palkankorotuksista tästä.
Lue lisää KVTESin ja OVTESin palkankorotuksista tästä.
2,27 prosentin yleiskorotus maksetaan elokuun palkanmaksun yhteydessä.
