Talentian jäsenille uusi ylityö- ja vuoronvaihtokielto 4.–10.4.2022
Talentian jäsenten ylityö- ja vuoronvaihtokielto päättyi eilen 27.3.2022 klo 23.59. Nyt Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry on päättänyt uudesta ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta, koska kunta-alan neuvottelujen sovittelu ei ole edennyt.
Seitsemän vuorokautta kestävä ylityö- ja vuoronvaihtokielto alkaa maanantaina 4. huhtikuuta kello 00.01 ja päättyy sunnuntaina 10. huhtikuuta 23.59.
Kielto on voimassa kaikkien kunnallisten virka- ja työehtosopimusten piirissä. Se koskee Talentian työsopimussuhteisia jäseniä, jotka työskentelevät SOTE-, OVTES- tai KVTES-sopimusaloilla.
Ylityö- ja vuoronvaihtokielto ei koske virkasuhteisia jäseniä, koska kunnallinen virkaehtosopimuslaki rajaa virkamiehen työtaisteluoikeuden vain lakkoon. Kiellon ulkopuolelle on myös rajattu työtehtävät, joiden tekemättä jättäminen aiheuttaisi vaaraa ihmisten hengelle tai terveydelle, kuten kiireelliset sosiaalipäivystyksen tehtävät.
Ylityö- ja vuoronvaihtokielto ei koske muilla julkisen sektorin aloilla eikä yksityisellä sektorilla työskenteleviä jäseniä.
>> Tutustu ylityö- ja vuoronvaihtokieltoa koskeviin usein kysyttyihin kysymyksiin
Tavoitteena palkkaohjelma
Talentian hallitus teki ylityö- ja vuorovaihtokiellosta oman päätöksen.
– Koska kunta-alan neuvottelujen sovittelu on edelleen kesken, tarvitsemme vauhdittavia toimenpiteitä. Ylityö- ja vuoronvaihtokielto on tärkeä työtaistelutoimenpide, koska kun jäsenemme sitä noudattavat, paljastuu työnantajalle, kuinka paljon työssä todellisuudessa joustetaan ja venytään, sanoo Talentian puheenjohtaja Jenni Karsio.
Talentia tavoittelee neuvotteluissa monivuotista palkkaohjelmaa sosiaalialan korkeakoulutetuille. Myös työn vuoksi tapahtuva matkustaminen on korvattava, ja työajalla on saatava ruokailla joutuisasti.
– Sosiaalialan ammattilaisten palkat eivät vastaa heidän työnsä tärkeyttä ja vaativuutta. Palkkaohjelma on ainoa tapa päästä palkkakuopasta, Karsio sanoo.
>> Lue lisää Talentian neuvottelutavoitteista
Mikä on ylityö- ja vuoronvaihtokielto?
Ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana työtä tehdään normaalisti ennalta suunniteltujen työvuorolistojen mukaisesti. Kiellon aikana ei suostuta työnantajan ehdottamaan lisä- tai ylityöhön tai vaihtamaan työvuoroa.
Mitä ylityökielto tarkoittaa?
- Älä ylitä normaalia säännöllistä työaikaasi.
- Älä tee ylityötä tai kerrytä työaikasaldoa. Kielto koskee sekä vuorokautista että viikoittaista ylityötä. Ylityön tekemiseen ei voi sitoutua työsopimuksessa vaan siitä pitää sopia tapauskohtaisesti.
- Hoida muuten työsi normaalisti.
- Saavu työpaikalle ja poistu sieltä täsmällisesti työvuoroluetteloon merkityn työvuoron mukaisesti.
- Jos sinulla on liukuva työaika, älä ylitä säännöllistä päiväkohtaista työaikaasi.
Mitä vuoronvaihtokielto tarkoittaa?
Älä vaihda työvuoroasi. Tee vahvistettuun työvuoroluetteloon merkitty työaikasi, älä enempää.
Lakkovaroituksia useilla paikkakunnilla
Talentian neuvottelujärjestö JUKO on lisäksi jättänyt lakkovaroituksen useisiin kaupunkeihin:
- Rovaniemi, Jyväskylä, Turku ja Oulu: 6.–7.4.2022
- Kuopio ja Tampere: 12.–13.4.2022
- Helsinki, Espoo, Vantaa ja Kauniainen: 19.–25.4.2022
Lisää tietoa tulevista lakoista löydät osoitteesta talentia.fi/lakko.
Seuraa Talentian viestintää ja tutustu ohjeisiin
Lisätiedot, päivystysajat ja käytännön ohjeet jäsenille on koottu Talentian verkkosivuille talentia.fi/tyotaistelu. Sivuilta löytyy myös vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta.
Päivitämme ajantasaista tietoa neuvottelujen etenemisestä sekä toimintaohjeita Talentian someen Facebookissa, Twitterissä ja Instagramissa. Jäsenten tulee seurata myös sähköpostia.
Jäsenten on tärkeää tarkistaa, että jäsentiedot ovat ajan tasalla, jotta Talentiasta lähtevä tieto ja toimintaohjeet tavoittavat kaikki jäsenet.