Palkkaopas on uudistettu

Palkkaopas on uudistettu

Talentia on juuri julkaissut uudistetun palkkaoppaan.

Oppaaseen on koottu  omaan palkkaedunvalvontaan sopivia käyttökelpoisia neuvoja ja toimintatapoja. Sen lisäksi oppaassa kerrotaan keinoista, joilla suotuisaan palkkakehitykseen voi vaikuttaa myöhemmin työ­ tai virkasuhteen jatkuessa, jos tehtävissä, vastuissa tai vaikkapa osaamisessa tapahtuu muutoksia. Selvitysten mukaan suhteessa heikoin palkka on niillä, jotka ovat olleet vuosia saman työnantajan palveluksessa. Siksi jokaisen tulisi seurata oman alan palkkakehitystä ja huolehtia siitä, että palkka pysyy mukana alan palkkakehityksessä.

Tutustu oppaaseen ja löydä tapasi toimia ja vaikuttaa oman ja koko sosiaalialan palkkauksen parantamiseksi. Seuraa myös Talentian viestintää, sillä ensi vuonna tiedossa on muun muassa mahdollisuus osallistua palkkakouluun.

>> Lue palkkaopasta

Jaa sivu