Talentian Hyvinvoiva työpaikka -kilpailu nostaa esiin sosiaalialan työyhteisöjä, joissa henkilöstö voi hyvin. Työhyvinvointi vaikuttaa merkittävästi työyhteisöjen menestykseen. Hyvinvoivan työyhteisön tunnistaa muun muassa siitä, että vaikeistakin asioista pystytään puhumaan avoimesti, työntekijät luottavat toisiinsa, työtä kehitetään yhdessä ja työmäärä pysyy aisoissa.
Hyvinvoivassa työyhteisössä työntekijät tietävät omat perustehtävänsä ja ovat mukana päättämässä työhyvinvointiin liittyvistä asioista. Kiusaamiselle ja muulle epäasialliselle käytökselle on nollatoleranssi. Hyvinvoivat työntekijät tuovat myös säästöjä, kun työkyvyttömyys vähenee.
Ilmoita työpaikkasi mukaan Hyvinvoiva työpaikka -kilpailuun viimeistään 20.8.2023. Osallistumaan pääset täyttämällä tämän lomakkeen >> Hyvinvoiva työpaikka -kilpailu
Voittaja julkistetaan 14.11.2023 Sosiaalialan asiantuntijapäivillä Oulussa.
Talentia on järjestänyt kilpailua vuodesta 2021. Kilpailun voitti ensimmäisenä vuonna Oulun seudun omaishoitajat ry, vuonna 2022 voittajaksi valittiin Salon kaupungin Sointu-tiimi.
Lisätietoja
