Jaa toimiva ideasi muille – osallistu Talentian Hyvä käytäntö -kilpailuun

Oletko kehittänyt työssäsi toimintatavan, joka helpottaa asiakkaiden arkea, parantaa palvelua tai tekee työstä sujuvampaa? Tee osaamisesi näkyväksi ja ilmoita käytäntösi Talentian Hyvä käytäntö -kilpailuun viimeistään 30.10.2026. Voittaja saa 1 000 euron rahapalkinnon ja matkan kansainväliseen konferenssiin.

Hyvä idea ei aina ole suuri uudistus. Se voi olla myös pieni mutta toimiva muutos arjen työssä.

Siksi omaa ideaa ei kannata jättää ilmoittamatta siksi, että se tuntuu liian tavalliselta tai pieneltä. Jos käytäntö on osoittautunut hyödylliseksi, muutkin voivat oppia siitä.

Talentian Hyvä käytäntö -kilpailuun etsitään toimivia ja vaikuttavia käytäntöjä laajasti sosiaalialalta ja varhaiskasvatuksesta.

Ilmoita ehdotuksesi Hyvä käytäntö -kilpailuun viimeistään 30.10.2026.

Miksi osallistua Hyvä käytäntö -kilpailuun?

Osallistumalla saat mahdollisuuden tehdä näkyväksi omaa osaamistasi ja työyhteisösi kehittämistyötä. Samalla hyväksi havaittu toimintatapa voi levitä myös muualle.

Hyvä käytäntö -kilpailun voittaja saa:

• 1 000 euron rahapalkinnon
• matkan kansainväliseen konferenssiin
• mahdollisuuden tuoda omaa työtään ja osaamistaan näkyväksi.

Kilpailun finalistit pääsevät lisäksi esittelemään käytäntöjään Sosiaalialan asiantuntijapäiville Helsinkiin 2.–3.3.2027.

Näin osallistut Hyvä käytäntö -kilpailuun:

1. Kuvaa hyvä käytäntösi Innokylään toimintamalliksi
Valitse sivulla ”Kuvaa valmis toimintamalli”.
Toimintamallin kuvaaminen edellyttää rekisteröitymistä Innokylän käyttäjäksi.
Innokylän tietosisältöjä on uudistettu. Uusi tietorakenne auttaa tekemään käytännön tavoitteet, toteutuksen ja vaikutukset aiempaa selkeämmin näkyviksi.

2. Jos toimintamallisi on jo kuvattu Innokylään, päivitä se.
Jos toimintamallisi on jo kuvattu Innokylään, käy päivittämässä sen sisältö uuden tietorakenteen mukaiseksi ennen kilpailuun ilmoittautumista. Päivitys kannattaa tehdä, jotta arviointiraati saa käytännöstäsi mahdollisimman ajantasaisen ja vertailukelpoisen kuvan.

3. Tee toimintamallista itsearviointi.
Suosittelemme toimintamallin itsearviointia. Kun olet kuvannut ja julkaissut toimintamallin, voit tehdä siitä itsearvioinnin. Löydät toimintamallikuvauksesta ”Aloita arviointi” -painikkeen. Sen kautta voit valita arviointitavan ja edetä itsearviointiin.

Itsearviointi auttaa sanoittamaan: miksi käytäntö toimii, millaista hyötyä siitä on ollut, millaisia vaikutuksia sillä voidaan tavoitella. Samalla itsearviointi helpottaa arviointiraadin työtä, kun kilpailuun ilmoitettuja käytäntöjä arvioidaan ja vertaillaan.

4. Saat tukea kuvaukseen, päivitykseen ja itsearviointiin.
Et ole yksin toimintamallin kuvauksen, päivityksen tai itsearvioinnin kanssa. Hakijoille on tarjolla helppiluuriaikoja, joissa voit kysyä neuvoja Innokylän uuden tietorakenteen hyödyntämiseen ja toimintamallin viimeistelyyn.

Helppiluuri: ke 21.10. klo 14–15 ja to 29.10. klo 14–15
Helppiluuriin vastaa Hanne Savolainen, THL / Innokylä, puh. 029 524 8048.

Voit osallistua myös Innokylän webinaariin: Toimintamallin vaikutusten itsearviointi – pysähdy, arvioi ja ylläty ke 14.10. klo 9–10

Jos kaipaat apua, laita viestiä: innokyla.tuki@thl.fi.

5. Ilmoittaudu kilpailuun viimeistään 30.10.2026.
Ilmoittaudu kilpailuun verkkolomakkeella, kun toimintamallisi kuvaus ja itsearviointi ovat valmiina.

Mitä kilpailuun ilmoittamisen jälkeen tapahtuu?

Talentia valitsee yhteistyökumppaneidensa kanssa Hyvä käytäntö -kilpailun finalistit loppuvuoden 2026 aikana.

THL Innokylä järjestää finalisteille tammikuussa 2027 Innopajan, jossa toimintamalleja pääsee kehittämään edelleen.

Finalistit esittelevät käytäntönsä Sosiaalialan asiantuntijapäivillä Helsingissä 2.–3.3.2027. Tapahtumassa julkistetaan myös Hyvä käytäntö -kilpailun voittaja.

Mikä on Talentian Hyvä käytäntö -kilpailu?

Talentia on järjestänyt Hyvä käytäntö -kilpailua vuodesta 2007. Kilpailun tavoitteena on tehdä näkyväksi sosiaalialan korkeakoulutettujen työtä ja vaikuttavia toimintatapoja sekä auttaa hyviä käytäntöjä leviämään.

Hyvän käytännön tunnistaa siitä, että se on

• helposti sovellettava
• asiakkaiden ja työntekijöiden hyväksi havaitsema
• yhteiskunnallisesti vaikuttava
• ja jota on arvioitu.