Talentia vaatii riittävästi henkilöstöä päiväkoteihin myös kesällä
Varhaiskasvatuksen kesäkausi ei saa heikentää lasten turvallisuutta, varhaiskasvatuksen laatua tai henkilöstön työolosuhteita. Talentia puolustaa varhaiskasvatuksessa työskentelevien jäsentensä työoloja ja peräänkuuluttaa henkilöstön riittävää määrää ja lain mukaisia ryhmäkokoja myös kesällä.
Talentia on laatinut kehotuksen työnantajille huolehtia myös kesällä henkilöstön riittävästä määrästä ja lapsiryhmien lainmukaisesta koosta.
Kehotus varhaiskasvatuksen järjestäjille kesäpäivystyksen laadun ja turvallisuuden turvaamiseksi
Kesäkausi aiheuttaa varhaiskasvatuksessa vuosittain tilanteita, joissa toiminnan laatu, lasten turvallisuus sekä henkilöstön jaksaminen vaarantuvat. Päiväkoteja yhdistetään, lapsiryhmiä suurennetaan ja henkilöstöä siirretään yksiköstä toiseen tilanteissa, joissa lapsille tutut aikuiset, pysyvät ryhmät ja ennakoitava arki olisivat erityisen tärkeitä. Samalla henkilöstöpula ja sijaisten saatavuuden vaikeudet korostuvat monilla alueilla kesäaikaan.
Varhaiskasvatuksen ammattilaiset kantavat vuosittain huolta kesäpäivystyksen toteutuksesta. Riittämättömät henkilöstöresurssit, jatkuvasti vaihtuvat kokoonpanot sekä suuret ryhmät lisäävät työn kuormittavuutta ja vaikeuttavat pedagogisesti laadukkaan toiminnan toteuttamista. Tilanteissa, joissa henkilöstöä on liian vähän suhteessa lasten tarpeisiin, vaarantuvat sekä lasten oikeus turvalliseen varhaiskasvatukseen että työntekijöiden työhyvinvointi.
Perheiden näkökulmasta kesäpäivystys voi tarkoittaa lapselle pitkiä päiviä vieraassa ympäristössä, uusien aikuisten ja lasten keskellä sekä poikkeuksellisen suurissa ryhmissä. Monille lapsille suuret muutokset kuormittavat arkea ja heikentävät turvallisuuden tunnetta. Huoltajilla on oikeus voida luottaa siihen, että lapsen varhaiskasvatus on laadukasta, turvallista ja lapsen tarpeet huomioivaa myös kesäaikana.
Pyydämme varhaiskasvatuksen järjestäjiä varmistamaan, että myös kesäpäivystyksen aikana lapsilla on oikeus yhtä laadukkaaseen ja turvalliseen varhaiskasvatukseen kuin muulloinkin. Kesä ei saa muodostua ajanjaksoksi, jolloin toiminnan laatu tai lasten turvallisuus heikkenee.
Tämä edellyttää, että:
- Päiväkotien henkilöstöresurssit mitoitetaan lasten tarpeiden mukaan ja varmistetaan riittävä osaaminen ja kelpoinen henkilöstö myös päivystysaikana.
- Varhaiskasvatuksen henkilöstömitoitus toteutuu varhaiskasvatuslain mukaisesti ja lasten ryhmäkoot pysyvät sellaisina, että turvallinen arki ja lasten yksilöllinen kohtaaminen ovat mahdollisia.
- Henkilöstön työhyvinvointi turvataan myös kesäaikana.
- Lasten arki säilyy mahdollisimman eheänä henkilöstö- ja ryhmämuutoksista huolimatta.
Laadukas varhaiskasvatus on lapsen oikeus vuoden jokaisena päivänä. Riittävästi resursoitu ja hyvinvoiva henkilöstö on sen edellytys myös kesällä.
Lisätietoja
Anne Rytilahti
Oletko jo Talentian jäsen?
Jos et vielä kuulu Talentiaan, sosiaalialan korkeakoulutettujen omaan ammattijärjestöön, liity nyt.
