Hyvinvoiva työpaikka -kilpailu


Hyvinvoiva työpaikka -kilpailu nostaa esiin sosiaalialan työyhteisöjä, joissa henkilöstö voi hyvin.

Talentian Hyvinvoiva työpaikka -kilpailu nostaa esiin sosiaalialan työyhteisöjä, joissa henkilöstö voi hyvin. Työhyvinvointi vaikuttaa merkittävästi työyhteisöjen menestykseen. Hyvinvoivan työyhteisön tunnistaa muun muassa siitä, että vaikeistakin asioista pystytään puhumaan avoimesti, työntekijät luottavat toisiinsa, työtä kehitetään yhdessä ja työmäärä pysyy aisoissa.

Hyvinvoivassa työyhteisössä työntekijät tietävät omat perustehtävänsä ja ovat mukana päättämässä työhyvinvointiin liittyvistä asioista. Kiusaamiselle ja muulle epäasialliselle käytökselle on nollatoleranssi. Hyvinvoivat työntekijät tuovat myös säästöjä, kun työkyvyttömyys vähenee.

Talentia järjesti kilpailun ensimmäisen kerran 2021, jolloin kilpailuaika oli 25.5.-15.8.  Talentia julistaa voittajan lokakuussa 2021. Kisan voittaja saa palkinnon, joka on suunnattu koko työyhteisölle.

Lisätietoja:
Erityisasiantuntija
Heidi Pekkarinen
heidi.pekkarinen@talentia.fi, p. 09 3158 6024

Jaa sivu