Työelämän kehittämisryhmän tehtäviä

• Lainsäädäntöhankkeisiin vaikuttaminen
  • Lakiuudistusten sisällöllinen riskien tunnistaminen ja
    ratkaisujen löytäminen käytännön näkökulmasta,
    esimerkiksi ammattihenkilölain, palveluvalikoiman
    periaatteista säätämisen, sosiaalihuoltolain,
    toimeentulotukilain, lastensuojelulain ja asiakastietolain
    osalta.
• Urapolkujen kehittäminen
  • Painotuksena johtamistehtävien houkuttelevuuden ja
    niihin hakeutumisen lisääminen
  • Hyvinvoiva työpaikka -kilpailu

Ryhmän kokoonpano kaudella 2025-2026:

• Sanna Lastikka (Puheenjohtaja)
• Katri Hautsalo
• Sanna Juurakko
• Tuula Kivistö
• Miia Markkanen-Romo
• Maarit Pasto
• Anni Pihlaja
• Jenni Pyötsiä
• Johanna Rajalin
• Tuomo Seppänen
• Anu Vanhala-Taimisto
• Anni Lipsanen