Sinustako luottamusedustaja? Asetu ehdolle hyvinvointialueiden luottamusedustajavaaleissa

Tykkäät kääriä hihat ja istua kuskin paikalle. Pidät mielelläsi kaverinkin puolta. Uskot, että sosiaalialan ammattilaiset ansaitsevat kunnon palkan ja työehdot.

Jos tunnistat itsesi näistä kuvailuista, olet työntekijöiden etujen puolustaja eli luottotyyppi! Juuri kaltaisiasi Talentia etsii ehdolle hyvinvointialueiden luottamusedustajavaaleihin, jotka järjestetään vuoden 2025 aikana.

Asetu siis ehdolle vaaleihin ja varmista, että sosiaalialan ääni kuuluu työpaikoilla. Näin mahdollisuudet vaikuttaa työoloihin ja työehtoihin paranevat.

Jos kollegoissasi on talentialaisia luottotyyppejä, kannusta heitä ehdolle. Ja kun äänestyshetki koittaa, äänestä talentialaista ehdokasta luottamusedustajaksi.

Luottamusedustaja on työntekijän lähin tuki työpaikalla

Luottamusedustajat ovat työelämän luottotyyppejä, jotka tekevät töitä sen eteen, että asiat luistavat työpaikalla. Kun työntekijöiden ja työnantajan yhteistyö toimii, voivat kaikki yleensä paremmin ja työ on tuloksellisempaa.

Luottamusedustajat auttavat, jos työnantajan kanssa syntyy erimielisyyksiä. He pääsevät lisäksi vaikuttamaan työsuhteen ehtoihin, kuten palkkaukseen työyhteisössä sekä varmistamaan, että työehtosopimuksia ja työelämää koskevia lakeja noudatetaan.

Hyvä on kuitenkin huomata, että luottamusedustajat ajavat vain ammattijärjestöön järjestäytyneen asioita, mutta eivät minkä tahansa järjestön, vaan neuvottelujärjestö JUKOn jäsenliittojen – esimerkiksi Talentian – jäsenten etuja. Talentialaiset julkisen sektorin luottamusedustajat ovatkin JUKOn luottamusedustajia.

Luottamusedustajan tärkein piirre on halu parantaa työelämää

Kukaan ei synny luottamusedustajaksi, vaikka sosiaalialan ammattilaiset ovat saaneet jo peruskoulutuksessaan osaamista, jota tehtävässä tarvitaan. Esimerkiksi hyvistä neuvottelutaidoista on hyötyä.

• Luottamusedustajan työ on aivan tavallisen ihmisen työtä, jonka oppii tekemällä.
• Aiempaa kokemusta luottamusedustajana toimimisesta ei tarvitse olla. Yhtä lailla kokenut ehdokas kuin uusi, jolla on tuoreita näkemyksiä, on erittäin sopiva luottamusedustajaksi.
• Tärkeintä on kiinnostus ja halu parantaa työelämää.
• Luottamusedustajana oppii lisää siitä, miten työelämä toimii ja miten siihen pystyy vaikuttamaan. Oma osaaminen lisääntyy, mistä on hyötyä uralla.

Talentia tukee luottamusedustajaa

Luottamusedustaja saa Talentialta tukea tehtäväänsä, yksin ei ketään jätetä. Tarjolla on muun muassa koulutuksia, joista saa tehtävässä tarvittavan tiedon ja osaamisen. Askarruttavissa asioissa voi aina kääntyä Talentian toimiston puoleen.

Lisäksi vertaistukena toimivat muut luottamusedustajat. Myös työsuojeluvaltuutettu ja henkilöstöhallinnon ammattilaiset ovat tärkeitä yhteistyökumppaneita.

Luottamusedustajan tehtävä on luottamustehtävä, kuten nimikin sen jo kertoo. Sitä tehdään työajalla.

Kaikkiin luottamusmiestoimiin valitaan uudet edustajat, niin varaluottamusedustajat, luottamusedustajat kuin pääluottamusedustajat.

Talentialaiset JUKOn luottamusedustajia

Talentialaiset julkisen sektorin luottamusedustajat ovat neuvottelujärjestö JUKOn luottamusedustajia. Talentialaisten kattava edustus luottamusedustajatehtävissä on tärkeää, koska sosiaalialan ammattilainen ymmärtää sosiaalialan ominaispiirteet. Lähde siis ehdolle!

JUKOn luottamusedustajavaalit työpaikoilla

Julkisen sektorin luottamusedustajavaalien järjestämisestä vastaavat luottamusedustajat. Vaaleissa jokaisella JUKOn jäsenliiton jäsenellä on äänioikeus ja oikeus asettua ehdokkaaksi.

Jos kiinnostuit luottamusedustajaehdokkuudesta, niin olethan yhteydessä Talentian sopimusasiantuntijaan omalla alueellasi.

Kysy lisää Talentiasta

Pääkaupunkiseutu

Yhteydenotot sähköpostitse:

Helsinki, Länsi-Uusimaa, Itä- ja Keski-Uusimaa
Sopimusasiantuntija Kalle Honkanen, kalle.honkanen@talentia.fi

Etelä-Suomi (pl. Länsi-Uusimaa)

Etelä-Suomi (pois lukien Länsi-Uusimaa), Kymenlaakso, Päijät-Häme, Kanta-Häme ja Varsinais-Suomi. Sopimusasiantuntija Jenni Saarela, jenni.saarela@talentia.fi

Länsi-Suomi

Pirkanmaa, Satakunta ja Pohjanmaa
Sopimusasiantuntija Susanna Pelander, susanna.pelander@talentia.fi

Itä- ja Keski-Suomi

Keski-Suomi, Pohjois-Savo, Etelä-Savo, Pohjois-Karjala ja Etelä-Karjala
Sopimusasiantuntija Petra Kalteva, petra.kalteva@talentia.fi

Pohjois-Suomi

Lappi, Kainuu, Pohjois-Pohjanmaa ja Keski-Pohjanmaa
Sopimusasiantuntija Saara Yli, saara.yli@talentia.fi