Talentian blogikirjoituksia

  1. Etusivu
  2. Blogiartikkelit

Hae

Kirjoittaja

Tero Ristimäki

Hallitusohjelma on hyvä, vaikuttamistyö jatkuu

Sipilän hallituksen jälkeen Rinteen hallitusohjelma täyttää ne monet toiveet, joita olemme vuosien ajan esittäneet. Nyt voi olla tyytyväinen, sillä vaikuttamistyömme on kannattanut. Talentia vaikutti hallitusohjelmaneuvottelujen aikana soten osalta erityisesti siihen, että sosiaalipalveluiden asemaa ja sosiaalihuollon peruspalveluita vahvistettaisiin. Tämä tavoite on otettu hallitusohjelmassa hyvin huomioon, kun soteen tulee kuntia laajemmat järjestäjät ja julkiselle sektorille päävastuu tuotannosta. …

Lue lisää
Marjo Katajisto

Varhaiskasvatuksen koulutusten kehittämisfoorumi aloitti työnsä – Talentian tavoitteena on joustavoittaa alan koulutuspolkuja

Varhaiskasvatuksen koulutusten kehittämisfoorumi kokoontui toukokuussa ensimmäistä kertaa. Oli jo aikakin, sillä eduskunta päätti laajapohjaisen foorumin perustamisesta jo viime kesäkuussa varhaiskasvatuslain hyväksymisen yhteydessä. Foorumin tavoitteena on kehittää varhaiskasvatuksen koulutusten ja kouluttajien keskinäistä yhteistyötä tehdä esityksiä varhaiskasvatuksen henkilöstön osaamisen kehittämiseksi ja koulutuspoluista sekä varhaiskasvatuksen perus- ja täydennyskoulutuksesta tukea varhaiskasvatuslain toimeenpanoa koulutukseen liittyvissä asioissa sekä edistää varhaiskasvatuslakiin kirjatun …

Lue lisää
Tero Ristimäki

Talentian kasvun vuosikymmenet

Hyvää syntymäpäivää 70-vuotias Talentia! Menneinä vuosikymmeninä tehdyn työn pohjalta on ollut hyvä ponnistaa. Liiton perustajat, lastenkotien ja kunnalliskotien johtajien sekä sosiaalihuoltajien yhdistykset ponnistelivat vaikeissa olosuhteissa 1950- ja 1960-luvulla. He ymmärsivät, että ammatillinen ja koulutuspoliittinen edunvalvonta sekä alan lainsäädäntöön vaikuttaminen on menestyskonsepti yhdistettyinä ammattijärjestötoimintaan. Alueorganisaation rakentaminen 1960-70-lukujen taitteessa loi pohjan liiton ammattijärjestötoiminnalle ja jäsenmäärän kasvulle aina …

Lue lisää
Kari Matela

Miksi luottamusmies ja miksi juuri talentialainen?

Tuttua televisiouutisista: kun henkilöstöä irtisanotaan, työntekijäpuolen näkemykset esittää luottamusmies. Siitä on voinut saada käsityksen, että luottamusmiehen pääasiallisena työnä on työntekijöiden edustaminen irtisanomista edeltävissä yhteistoimintaneuvotteluissa. Luottamusmiehen arki on kuitenkin voittopuolisesti ihan muuta. Ristiriitoja korostavassa julkisessa keskustelussa ei ensimmäisenä tule mieleen, että luottamusmiehen asema perustuu työntekijä- ja työnantajaosapuolen keskinäiseen sopimukseen. Luottamusmiesjärjestelmä sai alkunsa sopimusyhteiskunnan vakiintumisen myötä. Luottamusmiehiä …

Lue lisää
Marjo Katajisto

Varhaiskasvatuskyselyn tulokset herättävät huolta – alalle tarvitaan muutos NYT!

Uutisoimme viime viikolla kyselystä, jonka Taloustutkimus teki Talentian varhaiskasvatuksessa työskenteleville jäsenille alkuvuodesta. Kyselyn tulokset eivät tulleet yllätyksenä. Varhaiskasvatuksen laatuun vaikuttavista tekijöistä on keskusteltu jo pitkään. Viime aikoina uutisointi epäkohdista on lisääntynyt: ryhmäkoko ylittyy reilusti, sijaisia ei palkata, henkilöstön vaihtuvuus on suuri. Oulun (2017) ja Helsingin yliopistojen (2018) tutkimukset varhaiskasvatuslain uudistusten vaikutuksista toistavat samaa viestiä: suhdeluku …

Lue lisää
Laura Lindeberg

Vanhuus ei ole sairaus

Jokaisella on oikeus riittäviin sosiaali- ja terveyspalveluihin. Tätä perustuslaillista oikeutta ei ole rajattu koskemaan vain vanhuutta edeltävää aikaa, eikä se pääty siihen, kun ikäihminen muuttaa palveluasuntoon. Vanhuspalvelulain mukaan palvelut on sovitettava sisällöltään ja määrältään vastaamaan iäkkään henkilön kulloisiakin palveluntarpeita. Palvelutarpeet muuttuvat, joten niitä on arvioitava säännöllisesti. Keskusteluissa tuntuu unohtuvan, että vanhuspalveluissa on kyse sosiaalihuollon palveluista. …

Lue lisää
Marjo Katajisto

Johtamisella lisää työhyvinvointia ja asiakasturvallisuutta

Johtaminen on toimintaa, jossa on tarkoitus saada aikaan tuloksia ihmisten avulla ja ihmisten kanssa. Tavoitteellinen johtaminen toimii työhyvinvoinnin ja työnilon tukena. Tätä ajatusta tukee myös Talentian selvitys sosiaalityön houkuttelevuudesta vuodelta 2017. Selvityksen mukaan sosiaalityön työpaikan valintaan ja vaihtoon vaikuttavat tekijät liittyvät mm. työn sisältöön, työolosuhteisiin ja organisaatioon. Siis siihen, mitä esimieheltä ja organisaatiolta odotetaan ja …

Lue lisää
Marjo Katajisto

Sosiaalityön ulottuvuus jäi perustulokokeilussa vähälle

Viime vuoden lopussa päättyneen perustulokokeilun alustavat tulokset julkaistiin tänään. Kokeiluun osallistui 2 000 suomalaista. Perustulokokeilun tavoitteena oli tuottaa tietoa siitä, miten sosiaaliturvaa voitaisiin muuttaa osallistavaksi ja työhön kannustavaksi sekä vastaamaan paremmin työelämän muutoksia. Sosiaalityön ulottuvuus on jäänyt perustulokokeilussa mitättömäksi. Olipa sosiaaliturvamalli tulevaisuudessa millainen tahansa, uudistuksessa on vahvistettava ihmisten oikeutta riittävään toimeentuloon ja huolenpitoon kaikissa elämäntilanteissa, …

Lue lisää
Tero Ristimäki

Varhaiskasvatuksen laatuongelmista on aihetta keskustella

Taloussanomien jutun otsikon ”Lakia tulee kato lukea vähän sormien läpi” mukainen asenne yksityisessä varhaiskasvatuksessa on aivan yhtä pöyristyttävä kuin ikäihmisten palveluissa. Uskon, että Touhulan ja Ankkalinnan lisäksi tulemme näkemään myös muita esimerkkejä. Ongelman ydin on samankaltainen kuin vanhustenhuollosta. Ongelmayrityksen arvoissa kustannusten karsiminen ja voiton tavoittelu ajaa ohi lain noudattamisen, palvelun laadun ja lasten turvallisuuden. Varhaiskasvatuslaissa on …

Lue lisää
Tero Ristimäki

Sosiaalihuollon asiakasturvallisuus vaarassa

Vanhusten hoivan ongelmat ovat tulleet päivänvaloon. Löysät mitoitussuositukset, niukat valvontaresurssit ja häikäilemätön voitontavoittelu ovat yhdistelmä, jossa heikossa ja haavoittuvassa asemassa olevat kärsivät. Ongelmat eivät rajoitu vain vanhustenhuoltoon, vaan niitä on myös muissa sosiaalihuollon palveluissa, niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla. Esimerkiksi kuntien lastensuojelussa on voitu vuosikymmeniä jatkaa tilannetta, jossa vastuusosiaalityöntekijällä on suosituksiin nähden moninkertainen määrä asiakkaita. …

Lue lisää