Kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvottelut alkoivat tiistaina

Neuvottelut lähes puolen miljoonan kuntien ja hyvinvointialueiden työntekijän työ- ja virkaehtosopimuksista alkoivat pääneuvotteluryhmän kokouksella tiistaina 11. maaliskuuta.

– SOTE-sopimuksen osalta ollaan käyty koko sopimuskauden ajan tiiviitä neuvotteluja uuden palkkausjärjestelmän osalta sekä työaikatyöryhmässä työaikojen kehittämiseksi, sanoo Talentian puheenjohtaja Jenni Karsio.

Kevään tärkeitä kysymyksiä neuvotteluissa talentialaisille ovatkin yleisen linjan mukaiset korotukset ja palkkaohjelman säilyttäminen palkkausjärjestelmän kehittämiseksi. Oleellista on myös, että työaikakysymyksissä ei tehdä linjauksia, jotka kuormittaisivat työtä enempää, Karsio sanoo.

Pääneuvotteluryhmä koordinoi kaikkia kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvotteluja. Kuudesta sopimuksesta neuvottelevat palkansaajien neuvottelujärjestöt Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO (Talentia on yksi JUKOn jäsenliitoista), JAU (JHL, Jyty), SOTE (Tehy, Super) ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT.

JUKO painottaa, että osaavan työvoiman pysyvyys ja saatavuus edellyttää kilpailukykyistä palkkaa ja ostovoimaa parantavaa ansiokehitystä, kun henkilöstövähennysten takia yhä pienempi joukko kunta- ja hyvinvointialan ammattilaisia mahdollistaa työllään edelleen kaikki lakisääteiset tehtävät, joiden laatu on nyt taattava.

Haluamme varmistaa lisäksi, että kunta- ja hyvinvointialan palkkaohjelma jatkuu sovitusti vuoteen 2027.

Seuraavan kerran pääneuvotteluryhmä kokoontuu maanantaina 31. maaliskuuta.

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen KVTESin ja Hyvinvointialueiden yleisen virka- ja työehtosopimuksen HYVTESin lisäksi myös muut sopimusalakohtaiset neuvotteluryhmät aloittavat lähiaikoina.

JUKO julkaisi alkuperäisen tiedotteen 11.3.2025. Lue tiedote tästä.