Yksityinen sosiaalipalveluala: Uusi ohjeistus selventää työsuhteen ehdoista sopimista

Työsuhteen ehtojen selkeys on työelämän toimivuuden perusta. Siksi yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen (SOSTES) sopijapuolet ovat valmistelleet yhteistyössä ohjeistuksen, joka auttaa jäsentämään keskeisiä työsopimuksiin liittyviä sopimustyyppejä ja ehtoja sekä huomioimaan näihin liittyvät lainsäädännön ja työehtosopimuksen asettamat oikeudet ja velvollisuudet.

Ohje käsittelee esimerkiksi runkosopimuksia, määräaikaisia työsuhteita sekä osa-aikaista työtä. Tavoitteena on tarjota käytännönläheinen ja selkeä ohjeistus tilanteisiin, joissa työsuhteen ehdoista sovitaan.

Ohjeet ovat laatineet:

• Hyvinvointiala Hali ry
• Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry
• Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry (SuPer, Tehy, Erto)
• Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry
• Sosiaalipalvelualan allianssi Salli ry (Jyty, Pro, STHL)