SO-uutiskirjeet
Talentia lähettää SO-uutiskirjeitä ajankohtaisista asioista hyvinvointialueiden päättäjille. Tältä sivulta löydät uutiskirjeet kootusti.
2025:
- SO-uutiskirje 2/2025: Aiheina mm. korkeimman hallinto-oikeuden mukaan hyvinvointialueen työntekijä on vaalikelpoinen toimimaan hyvinvointialueen hallituksessa
- SO-uutiskirje 1/2025: Aiheina mm. sosiaalipalvelut saaneet tilaa aluevaaliohjelmissa – katso Talentian arvio puolueesi ohjelmasta (27.3.2025)
2024:
- SO-uutiskirje 3/2024: Aiheina mm. tee aloite sosiaalityöntekijöiden sijaisuuskelpoisuuksien pitämiseksi ennallaan (10.12.2024)
- SO-uutiskirje 2/2024: Aiheina mm. sote-krapulasta uuteen nousuun – Talentia julkistaa alue- ja kuntavaaliteemansa (12.6.2024)
- SO-uutiskirje 1/2024: Aiheina mm. sosiaalialan työolobarometrin tulokset julkistetaan helmikuussa (6.2.2024)
2023:
- SO-uutiskirje 5/2023: Aiheina mm. terveyssosiaalityö on säilytettävä sairaaloissa (18.10.2023)
- SO-uutiskirje 4/2023: Aiheina mm. vetoomus terveyssosiaalityön säilyttämisen puolesta (6.10.2023, Pohteen päättäjät)
- SO-uutiskirje 3/2023: Aiheina mm. terveyssosiaalityö säilytettävä sairaaloissa (5.10.2023)
- SO-uutiskirje 2/2023: Aiheina mm. yhteistoimintamenettely sosiaalihuollon kannalta (29.9.2023. Esimerkkinä Satakunta, lisäksi kirje lähetetty myös muille alueille)
- SO-uutiskirje 1/2023: Aiheina mm. hyvinvointialueen on noudatettava sosiaalitakuuta yhteistoimintaneuvotteluissa (12.9.2023. Pirhan päättäjät)
Tilaa SO-uutiskirjeet omaan sähköpostiisi
Talentia lähettää SO-uutiskirjeitä ajankohtaisista asioista alueellisille päättäjille. Tilaa uutiskirjeet sähköpostiisi:
Kun täytät sähköpostiosoitteesi kenttään, hyväksyt tietojesi tallentamisen SO-uutiskirjeen lähetystarkoituksiin. Emme käytä osoitettasi suoramarkkinoinnissa tai luovuta sitä eteenpäin. Tutustu Talentian tietosuojaselosteeseen.
Talentia vaikuttaa hyvinvointialueilla
Talentia haastaa hyvinvointialueet huomioimaan sosiaalialan henkilöstön työhyvinvoinnin, asiakasturvallisuuden ja ammattitaitoisen johtamisen varmistamisen.