Tutustu sosiaalialan järjestöjen työehtosopimukseen
Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus on voimassa 30.4.2028 asti. Työehtosopimuksen alla työskentelee noin 5 000 palkansaajaa.
Sopimusratkaisun yksityiskohtia löytyy työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjasta. Allekirjoituspöytäkirja on työehtosopimukseen liitettävä asiakirja, jossa täsmennetään sopimuksen soveltamisalaa ja kirjauksia. Asiakirjan tarkoituksena on varmistaa, että työehtosopimuksen kirjauksia sovelletaan oikein.
Sosiaalialan järjestöjen työehtosopimuksen paikallinen palkkaratkaisu
Palkkaratkaisusta 2025,2026 ja 2027 neuvotellaan paikallisesti ottaen huomioon mm. järjestön
- taloudellinen tilanne
- työllisyystilanne
- tulevaisuuden näkymät
Ennen paikallisten neuvotteluiden aloittamista työnantaja toimittaa luottamusmiehelle tarvittavat tiedot järjestön talous- ja työllisyystilanteesta sekä näiden ennakoitavasta kehittymisestä. Neuvotteluiden pohjaksi on tarkoituksenmukaista toimittaa tietoa myös palkkaratkaisua koskevan esityksen perusteista.
Paikallisesti sovittavassa palkkaratkaisussa sovitaan palkankorotuksen
- toteuttamistapa
- ajankohta
- suuruus
Paikallisesti sovittavan korotuksen määrälle ei ole asetettu minimiä tai maksimia, vaan palkkaratkaisusta neuvotellaan ja sovitaan kokonaisuudessa paikallisesti. Lisätietoa paikallisen neuvottelun menettelystä sosiaalialan järjestöjen työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjasta.
Jos paikalliseen neuvottelutulokseen ei päästä, palkankorotukset määräytyvät työehtosopimuksessa sovitun mukaisesti:
- 1.10.2025 yleiskorotus 2,4 %
- 1.11.2026 yleiskorotus 2,1 % ja järjestökohtainen erä 0,3 %
- 1.11.2027 yleiskorotus 2 % ja järjestökohtainen erä 0,3 %
Siirtyminen 5-päiväiseen lomalaskentaan
- 1.4.2024 alkaen ansaittavissa vuosilomissa on siirrytty vuosilomalain mukaisesta arkipäivälaskennasta (6/vko) lomapäivälaskentaan (5/vko), ellei työnantajakohtaisesta ole päätetty aiemmasta voimaantulosta.
- Jos työntekijällä on vielä 2.5.2025 pitämättä 6-päiväisen laskennan mukaan ansaittuja lomia ajalta ennen 1.4.2024, muunnetaan ne 5-päiväisen laskennan mukaiseksi 6.5.2025 päivätyn allekirjoituspöytäkirjan liitteen 1 mukaisesti.
- Lomapäiviä ovat arkipäivät maanantaista perjantaihin lukuun ottamatta työehtosopimuksen 7 §:n mukaisia arkipyhiä.
Lisätietoa sosiaalialan järjestöjen työehtosopimuksen vuosilomamääräyksistä, esimerkiksi vuosiloman kertymisen ja vuosilomapalkan osalta, allekirjoituspöytäkirjasta.
