Sinustako luottamusedustaja? Asetu ehdolle kuntien luottamusedustajavaaleissa

Tykkäät kääriä hihat ja istua kuskin paikalle. Pidät mielelläsi kaverinkin puolta. Uskot, että kollegasi ansaitsevat kunnon palkan ja työehdot.

Jos tunnistat itsesi näistä kuvailuista, olet työntekijöiden etujen puolustaja eli luottotyyppi! Juuri kaltaisiasi Talentia etsii ehdolle kuntien luottamusedustajavaaleihin.

Asetu siis ehdolle vaaleihin ja varmista, että äänenne kuuluu työpaikoilla. Näin mahdollisuudet vaikuttaa työoloihin ja työehtoihin paranevat.

Jos kollegoissasi on talentialaisia luottotyyppejä, kannusta heitä ehdolle. Ja kun äänestyshetki koittaa, äänestä talentialaista ehdokasta luottamusedustajaksi.

Luottamusedustaja on työntekijän lähin tuki työpaikalla

Luottamusedustajat ovat työelämän luottotyyppejä, jotka tekevät töitä sen eteen, että asiat luistavat työpaikalla. Kun työntekijöiden ja työnantajan yhteistyö toimii, voivat kaikki yleensä paremmin ja työ on tuloksellisempaa.

Luottamusedustajat auttavat, jos työnantajan kanssa syntyy erimielisyyksiä. He pääsevät lisäksi vaikuttamaan työsuhteen ehtoihin, kuten palkkaukseen työyhteisössä sekä varmistamaan, että työehtosopimuksia ja työelämää koskevia lakeja noudatetaan.

Hyvä on kuitenkin huomata, että luottamusedustajat ajavat vain ammattijärjestöön järjestäytyneen asioita.

Luottamusedustajan tärkein piirre on halu parantaa työelämää

Kukaan ei synny luottamusedustajaksi, vaikka sosiaalialan ja varhaiskasvatuksen ammattilaiset ovat saaneet jo peruskoulutuksessaan osaamista, jota tehtävässä tarvitaan. Esimerkiksi hyvistä neuvottelutaidoista on hyötyä.

• Luottamusedustajan työ on aivan tavallisen ihmisen työtä, jonka oppii tekemällä.
• Aiempaa kokemusta luottamusedustajana toimimisesta ei tarvitse olla. Yhtä lailla kokenut ehdokas kuin uusi, jolla on tuoreita näkemyksiä, on erittäin sopiva luottamusedustajaksi.
• Tärkeintä on kiinnostus ja halu parantaa työelämää.
• Luottamusedustajana oppii lisää siitä, miten työelämä toimii ja miten siihen pystyy vaikuttamaan. Oma osaaminen lisääntyy, mistä on hyötyä uralla.

Talentia tukee luottamusedustajaa

Luottamusedustaja saa Talentialta tukea tehtäväänsä, yksin ei ketään jätetä. Tarjolla on muun muassa koulutuksia, joista saa tehtävässä tarvittavan tiedon ja osaamisen. Askarruttavissa asioissa voi aina kääntyä Talentian toimiston puoleen.

Lisäksi saat apua ja koulutusta neuvottelujärjestö JUKOlta sekä vertaistukena toimivat muut luottamusedustajat. Myös työsuojeluvaltuutettu ja henkilöstöhallinnon ammattilaiset ovat tärkeitä yhteistyökumppaneita.

Luottamusedustajan tehtävä on luottamustehtävä, kuten nimikin sen jo kertoo. Sitä tehdään työajalla.

Kaikkiin luottamusmiestoimiin valitaan uudet edustajat, niin varaluottamusedustajat, luottamusedustajat kuin pääluottamusedustajat.

Kysy lisää Talentiasta

Pääkaupunkiseutu

Yhteydenotot sähköpostitse:

Helsinki, Länsi-Uusimaa, Itä- ja Keski-Uusimaa
Sopimusasiantuntija Johanna Rantanen, johanna.rantanen@talentia.fi

Etelä-Suomi (pl. Länsi-Uusimaa)

Etelä-Suomi (pois lukien Länsi-Uusimaa), Kymenlaakso, Päijät-Häme, Kanta-Häme ja Varsinais-Suomi. Sopimusasiantuntija Jenni Saarela, jenni.saarela@talentia.fi

Länsi-Suomi

Pirkanmaa, Satakunta ja Pohjanmaa
Sopimusasiantuntija Susanna Pelander, susanna.pelander@talentia.fi

Itä- ja Keski-Suomi

Keski-Suomi, Pohjois-Savo, Etelä-Savo, Pohjois-Karjala ja Etelä-Karjala
Sopimusasiantuntija Petra Kalteva, petra.kalteva@talentia.fi

Pohjois-Suomi

Lappi, Kainuu, Pohjois-Pohjanmaa ja Keski-Pohjanmaa
Sopimusasiantuntija Saara Yli, saara.yli@talentia.fi (1.3.2026 alkaen Kalle Honkanen, kalle.honkanen@talentia.fi)