Jenni Karsio on Talentian puheenjohtaja. Kuva: Veikko Somerpuro
Elämme aikaa, jolloin sosiaalialan merkitys kasvaa samaa tahtia kuin alan haasteet. Työ kuormittaa, resurssit kiristyvät ja yhteiskunnallinen keskustelu kärjistyy.
Tällaisessa ajassa tarvitaan toimijaa, joka tuo vakautta, asiantuntemusta ja pitkäjänteisyyttä. Minulle Talentia edustaa tätä kaikkea.
Talentia on Suomen ainoa sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö. Se toimii edunvalvojana ja vaikuttajana, mutta ennen kaikkea jäsentensä tukena.
Talentia kokoaa sosiaalialan asiantuntijat yhteisöksi, jossa osaaminen, ammatti-identiteetti ja yhteinen ääni vahvistuvat. Se tekee näkyväksi sen työn arvon, jota ilman yhteiskunta ei toimi.
Talentialla on erityinen vastuu tiedon oikeellisuudesta. Kun Talentia ottaa kantaa, pohjana on asiantuntemus ja tutkittu tieto. Tämä koskee sosiaalialan kehittämistä, työntekijöiden asemaa ja työehtoja.
Talentia vastaa myös työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluista, niiden tulkinnasta ja työrauhan ylläpitämisestä – tehtävistä, jotka eivät aina näy, mutta joiden merkitys arjessa on suuri.
Edunvalvonta ei ole äänekästä vastakkainasettelua, vaan johdonmukaista ja määrätietoista vaikuttamista. Konfliktitilanteissakaan Talentia ei provosoidu, vaan tuo näkökulmansa esiin rakentavasti ja perustellusti. Tämä toimintatapa tekee Talentiasta luotettavan ja uskottavan toimijan.
Talentia koetaan päätöksentekijöiden keskuudessa kumppanina, jonka tietoon voi nojata. Se tuntee sosiaalialan todellisuuden, eettiset reunaehdot, työn vaatimukset ja paineet. Samalla Talentia osaa katsoa pidemmälle: mitä ala tarvitsee tulevaisuudessa vastatakseen tuleviin haasteisiin.
Katse tulevaan on välttämätön. Sosiaalialan korkeakoulutettuja tarvitaan jatkossa enemmän kuin koskaan. Työn on oltava sellaista, että siihen halutaan tulla ja siinä jaksetaan pysyä.
Tässä onnistuminen vaatii määrätietoista edunvalvontaa, vahvaa asiantuntijuutta ja yhteistä suuntaa. Tietoon, osaamiseen ja avoimuuteen perustuvat uudistukset, jotka tukevat henkilöstöä ja joiden vaikutuksia seurataan, vahvistavat alan toimintaympäristöä, lisäävät luottamusta, parantavat hyvinvointia ja vähentävät kustannuksia.
Tulevaisuudessa Talentian tehtävä on entistäkin selkeämpi: varmistaa, että sosiaalialan asiantuntijoiden ääni kuuluu, tieto ohjaa alaa koskevia päätöksiä ja työehdot mahdollistavat kestävän työn.
Talentia ei reagoi vain muutokseen – se on mukana tekemässä sitä.
