Mälsättningar

Talentias verksamhet styrs av den strategi som styrelsen berett och fullmäktige godkänt. Talentia har följande målsättningar för sin medlemskår

• bättre lönesättning
• arbetsförhållanden som stöder arbetsvälbefinnandet
• en stark arbetsmarknadsställning i tider då social- och hälsovårdsservicestrukturrena förändras
• aktiv och kunnig regional föreningsverksamhet och intressebevakning samt
• en växande medlemskår och stark förhandlingsposition vid de bord där man möts kring medlemskårens arbetsvillkor