TOIMINTASUUNNITELMA 2025

Vanhustyön johtajat ja asiantuntijat ry

  1. Yleiset tavoitteet

Vuosi 2025 on Vanhustyön johtajat ja asiantuntijat ry:n 98. toimintavuosi. Yhdistyksen tavoitteena on toimia aktiivisesti jäsentensä hyväksi ja vahvistaa asemaansa valtakunnallisena järjestönä ja vaikuttajana sekä osallistua vanhustyön johtajien kansainväliseen toimintaan European Ageing Networkin (EAN) kautta.

Vanhustyön johtajat ja asiantuntijat ry on Talentia ry:hyn kuuluva valtakunnallinen jäsenyhdistys. Yhdistyksen tavoitteena on:

  • tuoda esiin sosiaalinen asiantuntijanäkökulma vanhustyössä ja yhteiskunnallisessa päätöksenteossa
  • parantaa vanhustenpalveluiden laatua ja luoda edellytykset hyvälle vanhuudelle
  • edistää jäsenistön ammattitaitoa
  • verkostoitua kansallisesti ja kansainvälisesti.

2.  Jäsentoiminta ja edunvalvonta

Yhdistykseen jäsenmäärä on 1.1.2025 yhteensä 263 jäsentä, joista työssä olevia maksavia jäseniä oli yhteensä 184 jäsentä ja eläkeläisjäseniä 58. Yhdistykseen kuului opiskelijoita 10 henkilöä ja rinnakkaisjäseniä/ yrittäjiä 2.

Tavoitteena on kasvattaa jäsenmäärää rekrytoimalla hyvinvointialueiden, säätiöiden, yhdistysten ja yksityisten vanhustyön yksiköiden vanhustyön johtajia ja muita vanhustenpalveluiden johtotehtävissä työskenteleviä henkilöitä sekä alan koulutus-, kehittämis- ja konsultointitehtävissä sekä asiantuntijatehtävissä työskenteleviä henkilöitä. Alueellaan kukin yhdistyksen jäsen toimii aktiivisesti jäsenten rekrytoinnissa.

Aluetasolla pidetään yhteyttä jäsenistöön jäsentiedotteen, yhteisten tapaamisten ja koulutustilaisuuksien sekä Talentia ry:n kanssa tehtävän yhteistyön avulla. Talentia ry:n kanssa yhdistys ylläpitää tiivistä yhteistyötä.

Talentia ry:n kautta yhdistys vaikuttaa jäsenistön palkkaus- ja muihin työsuhdeetuihin.

Yhdistyksen tavoitteena on vuoden 2025 aikana verkostoitua aiempaa paremmin yksityisen sektorin ja hyvinvointialueiden vanhustenpalveluiden johto- ja asiantuntijatehtävissä toimivien kanssa ja saada siten vahvistettua sosiaalisen näkökulman tärkeyttä vanhuspalveluiden tuottamisen ja järjestämisen kokonaisuudessa.

Yhdistys järjestää 3.10.2025 Vanhuspalvelulaki – talous ja eettisyys– tilaisuuden Hämeenlinnassa. Tilaisuus on kohdennettu vanhus palvelujen esihenkilöille ja asiantuntijoille sekä vanhustyössä toimiville henkilöille ja alan opiskelijoille.

Toimintavuoden 2025 aikana keskitytään jäsenrekrytointiin. Hallituksen jäsenet kukin alueellaan kontaktoivat Talentia ry:n alueelliset yhdistykset osallistumalla hallituksen kokoukseen sovittuna ajankohtana. Yhdistyksen toiminnasta laadittua esitettä hyödynnetään jäsenhankinnassa.

Yhdistys toteuttaa 3.-5.4.2025 opinto-/ tutustumismatkan Tukholmaan. Opintomatkan tavoitteena on tutustua perjantaina 4.4.2025 Micasa Fastigheter Ab toimijan ikääntyneiden asumisen yksikköön Tukholman kaupungin alueella. Micasa Fastigheter Ab toimii Tukholman kaupungin alueella tarjoten ikääntyneille hoiva-asumista. Opinto-/ tutustumismatkan tavoitteena on tutustua Tukholman alueen ikääntyneiden hoivan organisoitumismalliin, innovaatioihin/ hyviin käytänteihin, digitaalisiin ratkaisuihin, vanhustyön haasteisiin/ mahdollisuuksiin, henkilöstön saatavuuteen.

3.  Vaikuttaminen

Jokainen Vanhustyön johtajat ja asiantuntijat ry:n jäsen vaikuttaa omassa työssään alueellaan tuoden esille sosiaalisen ja kokonaisvaltaisen vanhustyön tärkeyttä. Yhdistyksen visiona on, että vanhustyön osaajilla on valtakunnallisesti ja alueellisesti vahva ja tunnustettu asema.

Hallituksen jäsen Sanna Lastikka on Talentia ry:n hallituksen jäsen.

Vanhustyö-lehti muuttuu sähköiseksi mediaksi. Vanhuusalan ammattilaisten artikkeleita julkaistaan kerran kuukaudessa ja ne ovat maksutta luettavissa https://vtkl.fi/tietoa/vanhustyo-lehti

Sanna Lastikka on Akavan liittokokouksen jäsen 2023 alkaen sekä työelämän kehittämisryhmän puheenjohtaja 2023 alkaen

Akavan OYS-erva-alueen verkoston jäsenyys (Sanna Lastikka) 2020 alkaen

Vanhustyön Keskusliitto ry:n sääntömääräinen liittokokous pidetään huhti-kesäkuussa 2025. Yhdistyksen edustaja osallistuu liittokokoukseen.

  1. Yhteistyö

Yhdistys tekee yhteistyötä Talentia ry:n kanssa.

Vanhustyön johtajat ja asiantuntijat ry on aktiivisesti mukana Talentia ry:n ja Vanhustyön Keskusliiton – Central förbundet för de gamlas väl rf:n – toiminnasta tiedotetaan jäsenistölle ja tehdään yhteistyötä eri tilaisuuksien osalta.

Lisäksi yhdistys on mukana kansainvälisessä toiminnassa EAN (European Ageing Network) kautta ja puheenjohtaja toimii yhdistyksen edustajana EAN:n valtuuston kokouksissa sekä puheenjohtaja on EAN:n toinen toiminnantarkastaja 31.12.2025 asti.

  • Jäsenedut ja tiedottaminen 2025

Yhdistys on Talentia ry:n valtakunnallinen jäsenyhdistys, ja jäsenet ovat oikeutettuja käyttämään Talentian jäsenetuja. Yhdistys julkaisee vähintään kahdesti vuodessa sähköisen jäsentiedotteen. WhatsApp-ryhmä on otettu käyttöön hallituksen jäsenten viestintäkanavana. Vanhustyönjohtajat ja asiantuntijat ry. Facebook-ryhmä on perustettu.  https://www.facebook.com/groups/vanhustyonjohtajat. Ryhmä on suljettu.

6.  Toiminta

Yhdistyksen omistamia Levin (Sirkan Raitio, joka kuudes viikko) ja Vuokatin (Katinkulta, viikko 21 ja Kultakatti, viikko 6) lomaosakkeet ovat jäsenistön käytössä omakustannushintaan.

  • Varainhankinta

Yhdistyksen toiminta rahoitetaan pääosin Talentia ry:n tulouttamilla jäsenmaksupalautuksilla sekä erikseen anottavilla vuosittaisilla yhdistysavustuksilla. Lomaosakkeiden käyttökulut katetaan osakkeista saatavilla käyttömaksuilla.