Lönesystemet i social- och hälsovårdsavtalet förnyas

I välfärdsområdena testas just nu ett nytt nivåbaserat lönesystem enligt social- och hälsovårdsavtalet, som kommer att ersätta det nuvarande systemet för bedömning av arbetsuppgifternas kravnivå (TVA). Målet med reformen är att göra lönesättningen tydligare och bättre ta hänsyn till kompetens och ansvar i arbetet. Om allt går enligt planerna, tas det nya nivålönesystemet i bruk i välfärdsområdena redan i slutet av året.