Tum turvallisemman tilan periaatteet

Talentia Uusimaa ry turvallisemman tilan periaatteet

Talentian tavoitteena on varmistaa, että jokainen voi osallistua tilaisuuksiimme turvallisesti, kunnioittavasti ja yhdenvertaisesti. Turvallisemman tilan periaatteet koskevat kaikkia Talentia Uusimaa ry:n koulutuksia ja tapahtumia – myös epämuodollisia hetkiä, kuten illallisia ja verkostoitumisia.

Mitä tarkoitamme häirinnällä, syrjinnällä ja epäasiallisella käytöksellä?

Häirintä tarkoittaa tilannetta, jossa henkilön tai ryhmän arvoa tai koskemattomuutta loukataan tavalla, joka luo uhkaavan, vihamielisen, alentavan, nöyryyttävän tai hyökkäävän ilmapiirin.

Syrjintä on eriarvoista kohtelua tai ihmisten asettamista eri asemaan ilman hyväksyttävää syytä. Syrjintään voi kuulua myös ilmapiirin tekeminen vihamieliseksi tai alentavaksi sekä kehotukset tai ohjeet syrjiä muita.

Epäasiallinen käytös viittaa yleisesti hyvien tapojen vastaiseen toimintaan, joka kohdistuu muihin ihmisiin ja voi ilmetä esimerkiksi loukkaavana tai epäkunnioittavana käytöksenä.

Seksuaalinen häirintä tarkoittaa ei-toivottua, yksipuolista ja seksuaalissävytteistä käyttäytymistä tai sukupuoleen perustuvaa syrjintää. Kyse on usein tahallisesta toiminnasta, joka loukkaa toisen henkilökohtaista tilaa tai turvallisuudentunnetta.

Miten toimia, jos kohtaat ongelmia?

Jos koet tai todistat häirintää, syrjintää, epäasiallista käytöstä tai seksuaalista häirintää, voit olla yhteydessä koulutuksen tai tapahtuman tapahtumavastaavaan. Yhdyshenkilö ryhtyy toimenpiteisiin vain häirityn suostumuksella. 

Vakavissa tapauksissa osallistuja voidaan poistaa koulutuksesta tai tapahtumasta, ja häneltä voidaan tarvittaessa evätä osallistuminen tuleviin tilaisuuksiin.

Yhteiset pelisäännöt turvallisen osallistumisen varmistamiseksi:

1. Kohtele jokaista yhdenvertaisesti.

2. Kunnioita toisen henkilökohtaista fyysistä ja psyykkistä tilaa sekä itsemääräämisoikeutta.

3. Kunnioita jokaisen yksityisyyttä.

4. Vältä yleistyksiä ja oletuksia muiden taustasta, sukupuolesta, identiteetistä tai muista ominaisuuksista. Jokaisella on oikeus määritellä itsensä – tai olla määrittelemättä.

5. Kohtaa kaikki tasavertaisesti ja kunnioittavasti.

6. Ole valmis kuuntelemaan ja arvosta osallistujien moninaisuutta ja erilaisia näkemyksiä.

7. Havaitessasi syrjintää, häirintää tai muuta epäasiallista käytöstä, puutu siihen. Vastuu kuuluu meille kaikille.

8. Tue osallistumisrauhaa – anna tilaa keskittyä ja osallistua omalla tavallaan.