Yhdistyksen säännöt
Voimassaolevat säännöt
Voimassaolon alku: 23.01.2024 08:41:39
NIMI JA TOIMIALUE
1 §
Yhdistyksen nimi on Sosiaalitoimen Sosiaalityöntekijät ry. Yhdistyksestä käytetään näissä
säännöissä nimitystä yhdistys. Yhdistys on Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö
Talentia ry:n, Fackorganisationen för högutbildade inom socialbranschen Talentia rf,
jäsenyhdistys. Yhdistyksen kotipaikka on Tampere ja sen toiminta-alueena on koko maa.
TARKOITUS
2 §
Yhdistyksen tarkoituksena on toimia sosiaalitoimessa työskentelevien, sosiaalihuollon
ammattihenkilölain (817/2015) edellyttämällä tavalla sosiaalityön yliopistollisen tutkinnon
suorittaneiden sosiaalityöntekijöiden tai vastaavaa tutkintoa suorittavien opiskelijoiden
ammatillisena yhdistyksenä ja siinä tarkoituksessa
1. koota jäsenensä yhdistyksen ja sitä kautta Sosiaalialan korkeakoulutettujen
ammattijärjestö Talentia ry:n, Fackorganisationen för högutbildade inom socialbranschen
Talentia rf, toimintaan,
2. edistää jäsenkuntansa palkkauksellisia, ammatillisia, yleisiä taloudellisia ja sosiaalisia
etuja sekä työhyvinvointia.
3. edistää sosiaalityöntekijöiden ammatillisia etuja ja oikeuksia.
4. vahvistaa jäsentensä ammatillista identiteettiä ja välittää ammatillista tukea
5. määritellä ja kehittää sosiaalityötä sisällöllisesti
6. edistää sosiaalityön oikeutusta ja asiakkaan oikeuksien toteutumista
7. tarjota vaikuttamis- ja osallistumismahdollisuuksia jäsenilleen.
TOIMINTA JA TALOUS
3 §
Sivu: 2/6
Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys
1. ottaa kantaa jäsentensä palvelussuhteen ehtoihin ja työolosuhteisiin,
2. tekee esityksiä ja aloitteita palvelussuhteen ehtoihin ja ammatillisiin kysymyksiin liittyen
3. ryhtyy muihin tarvittaviin jäsentensä yleisiä ja yhteisiä etuja ja pyrkimyksiä edistäviin
toimenpiteisiin sekä
4. harjoittaa koulutus- ja tiedotustoimintaa.
4 §
Toimintansa tukemiseksi yhdistys voi vastaanottaa avustuksia, lahjoja ja testamentteja,
järjestää asianomaisen luvan saatuaan rahankeräyksiä ja arpajaisia. Yhdistys voi omistaa
toiminnassaan tarpeellisia kiinteistöjä.
5 §
Yhdistyksen toiminta- ja tilivuosi on kalenterivuosi.
Toiminnantarkastajien on vuosittain suoritettava yhdistyksen tilien ja hallinnon tarkastus ja
sen perusteella annettava lausuntonsa yhdistyksen kevätkokoukselle. Hallituksen on
annettava toiminnantarkastajille tilit ja toimintakertomus ja muut tarvittavat, yhdistyksen
toimintaa valaisevat asiakirjat viimeistään 21 päivää ennen yhdistyksen kevätkokousta.
Toiminnantarkastajien on annettava yhdistyksen kevätkokoukselle osoitettu kirjallinen
lausunto toimittamastaan tarkastuksesta hallitukselle viimeistään 14 päivää ennen
yhdistyksen kevätkokousta.
JÄSENET
6 §
Yhdistyksen varsinaiseksi jäseneksi voidaan hyväksyä sosiaalitoimessa työskentelevä
henkilö, joka kuuluu johonkin Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry:n,
Fackorganisationen för högutbildade inom socialbranschen Talentia rf, alueyhdistykseen ja
joka on suorittanut sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) edellyttämällä tavalla
sosiaalityön ammatin harjoittamiseen oikeuttavan yliopistollisen tutkinnon tai vastaavaa
tutkintoa opiskeleva henkilö.
Jäseneksi voidaan hyväksyä myös henkilö, jolla on edellä mainittuja tutkintoja vastaava
kelpoisuus hoitamaansa sosiaalityön tehtävään.
Sivu: 3/6
Yhdistys voi hyväksyä rinnakkaisjäseneksi henkilön, joka täyttää edellä mainitut
jäsenkriteerit, ja jonka edunvalvonnasta vastaa toinen akavalainen järjestö.
Rinnakkaisjäseneksi ei kuitenkaan voida hyväksyä henkilöä, jonka palvelussuhteen ehtoja
koskevat määräykset kuuluvat Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry:n,
Fackorganisationen för högutbildade inom socialbranschen Talentia rf, edustamien
sopimusalojen piiriin.
Jäseneksi hyväksymisestä päättää yhdistyksen hallitus. Henkilö, joka on tämän säännön
voimaan tullessa yhdistyksen jäsen, säilyttää tästä pykälästä huolimatta jäsenyytensä siihen
liittyvine oikeuksineen.
7 §
Yhdistyksen varsinainen jäsen ja rinnakkaisjäsen on velvollinen suorittamaan vuosittain
jäsenmaksun, jonka suuruus erikseen kummallekin jäsenryhmälle vahvistetaan yhdistyksen
syyskokouksessa. Yhdistyksen jäsen sitoutuu ammattia harjoittaessaan noudattamaan
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry:n, Fackorganisationen för
högutbildade inom socialbranschen Talentia rf:n vahvistamia ammattieettisiä periaatteita ja
toimintaohjeita.
8 §
Halutessaan erota yhdistyksestä jäsenen on tehtävä siitä kirjallinen ilmoitus yhdistyksen
hallitukselle tai sen puheenjohtajalle tai tehtävä ilmoitus eroamisesta yhdistyksen
kokouksessa pöytäkirjaan merkittäväksi.
Hallitus voi katsoa eronneeksi henkilöjäsenen, joka ei ole maksanut jäsenmaksuaan kolmen
kuukauden kuluessa muistutuksen siitä saatuaan.
Mikäli tällainen henkilö hakee uudelleen yhdistyksen jäsenyyttä, on hänen suoritettava
maksamattomat jäsenmaksunsa.
Hallituksella on oikeus asianomaista kuultuaan erottaa sellainen jäsen, joka muistutuksesta
huolimatta toimii vastoin yhdistyksen sääntöjä tai yhdistyksen kokouksen päätöksiä tai
muuten vaikeuttaa yhdistyksen toimintaa.
Erottamispäätöksestä voi jäsen valittaa yhdistyksen kokoukselle jättämällä kirjallisen
valituksen hallitukselle 30 päivän kuluessa päätöksestä tiedon saatuaan.
TOIMIELIMET
9 §
Sivu: 4/6
Yhdistyksen korkeinta päätäntävaltaa käyttää yhdistyksen kokous. Yhdistyksen varsinaiset
kokoukset pidetään kaksi kertaa vuodessa siten, että toinen kokous pidetään ennen
huhtikuun loppua (kevätkokous) ja toinen ennen marraskuun loppua (syyskokous).
Yhdistyksen kokous on lisäksi kutsuttava koolle, mikäli yhdistyksen kokous niin päättää tai
hallitus pitää sitä tarpeellisena tai mikäli kymmenesosa (1/10) äänioikeutetuista jäsenistä sitä
kirjallisesti määrätyn asian käsittelyä varten vaatii.
Yhdistyksen kokoukset kutsuu koolle hallitus.
Yhdistyksen kokouksista ilmoitetaan vähintään 14 päivää aikaisemmin joko kirjeellä kaikille
jäsenille, syyskokouksen määräämässä lehdessä, sähköistä tietoliikenneyhteyttä tai muuta
teknistä apuvälinettä käyttäen.
10 §
Yhdistyksen kevätkokouksessa käsitellään seuraavat asiat
1. valitaan kokoukselle puheenjohtaja ja sihteeri,
2. todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus,
3. valitaan pöytäkirjantarkastajat ja muut toimihenkilöt,
4. hyväksytään kokouksen työjärjestys,
5. esitetään hallituksen laatima toimintakertomus ja tilinpäätös edelliseltä toimintavuodelta ja
toiminnantarkastajan lausunto,
6. päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä tilivelvollisille
sekä
7. päätetään muista hallituksen ja jäsenten kokoukselle esittämistä asioista huomioon ottaen
yhdistyslain 24 §:n säännökset.
11 §
Yhdistyksen syyskokouksessa käsitellään seuraavat asiat
1. valitaan kokoukselle puheenjohtaja ja sihteeri,
1. todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus,
2. valitaan pöytäkirjantarkastajat ja muut toimihenkilöt,
3. hyväksytään kokouksen työjärjestys,
Sivu: 5/6
4. valitaan hallituksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja seuraavaksi vuodeksi,
5. päätetään hallituksen muiden jäsenten lukumäärästä sääntöjen 12 § mukaisesti,
6. valitaan hallituksen muut varsinaiset jäsenet ja näiden henkilökohtaiset varajäsenet
erovuoroisten tilalle,
7. valitaan toiminnan tarkastaja ja hänelle varahenkilö,
8. vahvistetaan jäsenmaksujen suuruus,
10. päätetään hallituksen esityksen pohjalta toimintasuunnitelmasta ja talousarviosta
seuraavalle toimintavuodelle,
11. päätetään yhdistyksen kokousten koollekutsumistavasta sääntöjen 9 §:n mukaisesti sekä
mahdollisesta kokouskutsulehdestä sekä
12. päätetään muista hallituksen ja jäsenten kokoukselle esittämistä asioista huomioon
ottaen yhdistyslain 24 §:n määräykset.
12 §
Yhdistyksen asioita hoitaa hallitus, johon kuuluu puheenjohtaja, varapuheenjohtaja ja
vähintään kuusi ja enintään kahdeksan muuta varsinaista jäsentä ja viimeksi mainittujen
henkilökohtaiset varajäsenet.
Hallituksen varsinaisten jäsenten, puheenjohtajaa ja varapuheenjohtajaa lukuun ottamatta, ja
varajäsenten toimikausi on kaksi vuotta. Puolet varsinaisista jäsenistä ja varajäsenistä on
erovuorossa vuosittain, ensimmäisellä kerralla arvan mukaan ja sen jälkeen kukin vuorollaan.
Puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan toimikausi on yksi vuosi.
Hallitus ottaa sihteerin ja muut tarpeelliset toimihenkilöt joko keskuudestaan tai ulkopuolelta.
Hallitus voi asettaa avukseen keskuudestaan työvaliokunnan ja tarpeen mukaan muita
valiokuntia, toimikuntia ja työryhmiä.
Hallituksen kutsuu koolle puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja.
Hallitus on päätösvaltainen, kun puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja puolet sen jäsenistä
on saapuvilla. Hallitus voi päättää asioista myös puhelimitse tai sähköpostin,
tietoliikenneyhteyden tai muun teknisen apuvälineen avulla pidetyssä kokouksessa.
13 §
Yhdistyksen kokouksissa äänivaltaisia ovat jäsenmaksun suorittaneet yhdistyksen
varsinaiset ja rinnakkaisjäsenet. Yhdistyksen toimielimissä päätökset tehdään
Sivu: 6/6
yksinkertaisella ääntenenemmistöllä, ellei näissä säännöissä toisin määrätä.
Äänten mennessä tasan ratkaisee puheenjohtajan ääni, paitsi vaaleissa ja suljetuissa
äänestyksissä arpa. Äänestys on vaadittaessa ja vaalit aina toimitettava suljetuin lipuin.
14 §
Yhdistyksen nimen kirjoittavat hallituksen puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja jompi kumpi
yhdessä jonkun hallituksen varsinaisen jäsenen tai hallituksen nimeämän toimihenkilön
kanssa.
ERINÄISET SÄÄNNÖKSET
15 §
Yhdistyksen rekisteröimis- ja pöytäkirjakieli on suomi, mutta ruotsinkielisellä jäsenellä on
oikeus yhdistyksen kokouksissa ja kirjeenvaihdossa yhdistyksen kanssa käyttää ruotsin
kieltä.
16 §
Yhdistyksen sääntöjä voidaan muuttaa yhdistyksen kokouksen päätöksellä, jos vähintään
kolme neljäsosaa (3/4) annetuista äänistä on kannattanut muutosta.
17 §
Yhdistys voidaan purkaa yhdistyksen kokouksen päätöksellä, jos vähintään kolme neljäsosaa
(3/4) annetuista äänistä on kannattanut purkamista.
Yhdistyksen purkautuessa luovutetaan sen jäljelle jäävä omaisuus Sosiaalialan
korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry:lle, Fackorganisationen för högutbildade inom
socialbranschen Talentia rf.
18 §
Muilta osin noudatetaan voimassa olevaa yhdistyslakia.