Pääluottamusmiehen terveisiä, maaliskuu 2019
Palkankorotukset
Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES) 2018-2019 sisältää yleiskorotusten (1.5.2018 ja 1.4.2019) lisäksi paikallisen järjestelyerän 1.1.2019 lukien, joka on suuruudeltaan 1.2 prosenttia palkkasummasta.
Helsingin kaupungin järjestelyeristä neuvoteltiin syksystä 2018 alkaen niin, että lopullinen ratkaisu syntyi vasta vuoden 2019 alkupuolella. Järjestelyerät maksetaan takautuvasti 1.1.2019 alkaen.
Talentialaisten ammattiryhmien osalta saavutettiin neuvottelutulos, jossa korotuksia saivat hyvin monet sosiaalityöntekijät, erityissosiaalityöntekijät ja johtavat sosiaalityöntekijät. Sosiaaliohjaajista korotuksia sai vain aika pieni joukko huolimatta siitä, että useat järjestöt sitä heille esittivät. Työnantaja perusteli korotuksia mm. työntekijöiden saatavuuteen ja pysyvyyteen liittyvillä ongelmilla sekä muiden kuntien palkkaratkaisuilla. Muista jukolaisista ammattiryhmistä korotuksia saivat mm. puheterapeutit ja eräät terveydenhoitajat.
Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukainen kaikille suunnattu yleiskorotus 1.4. 2019 on 1%.
Kaupungin oman palkkakehityssuunnitelman mukaiset korotukset ollaan tämän hetken tiedon mukaan suuntaamassa 1.9.2019 alkaen ainakin sosiaalityöntekijöille mutta tästä ei ole tarkempaa tietoa. Tämän asian valmistelu on täysin työnantajan vastuulla eikä järjestöjä oteta tässä asiassa neuvotteluihin mukaan. Monet ammattiryhmät, jotka jäivät ilman järjestelyeriä, ovat kuitenkin esittämässä, että palkkojen korotus otetaan huomioon kaupungin palkkakehityssuunnitelmassa.
Juko ry edunvalvojana
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO valvoo jäsentensä oikeudellisia, työmarkkinallisia, taloudellisia ja sosiaalisia etuja. Se muodostaa korkeasti koulutettuja edustavan julkisen alan yhteenliittymän.
Valtakunnallisena pääsopijajärjestönä se on vuodesta 1995 lähtien neuvotellut julkisen sektorin ja näihin verrattavissa olevien alojen akavalaisten virka- ja työehtosopimukset, joissa sovitaan palkoista ja muista palvelussuhteen ehdoista.
Jukolla on Helsingin sosiaali- ja terveystoimialalla kolme pääluottamusmiestä ja useita luottamusmiehiä ja varaluottamusmiehiä. Kaksi pääluottamusmiestä toimii KVTES:n sopimusalueella ja yksi lääkärisopimuksen (LS) alueella.
Talentialaisia luottamusmiehiä ovat pääluottamusmies Roger Nordman, varapääluottamusmies Kristina Kuula, luottamusmies Auli Jaatinen, varaluottamusmies Outi Moilanen, varaluottamusmies Merja Sillman ja varaluottamusmies Sari Nieminen.
Juko ry:n luottamusmiesvaalit 4.4.2019
Juko ry:n nykyinen luottamusmieskausi kestää 31.7.2019 asti.
Vaalit järjestetään 4.4.2019 klo 16.00 osoitteessa Yrjönkatu 21 b, 4.krs. Helsinki, jolloin valitaan luottamusmiehet ja varaluottamusmiehet 1.8.2019-31.7.2022 väliseksi ajaksi.
Ehdokasasettelu on päättynyt 15.3.2019 ja vaaleissa on asettunut ehdolle sekä nykyisiä luottamusmiehiä että aivan uusia ehdokkaita. Näyttää siltä, että Talentian aktiivinen toiminta luottamusmiesten löytämiseksi on tuottanut tulosta ja uusia ehdokkaita on nyt useita.
Luottamusmies toimii jukolaisten edunvalvojana ja huolehtii omalta osaltaan siitä, että työntekijöiden ja työnantajan välinen yhteistoiminta toteutuu yhdessä sovittujen periaatteiden mukaisesti.
Luottamusmiestehtävä tarjoaa kiinnostavan näkökulman henkilöstökysymyksiin sekä lisää työelämän ja yhteistoiminnan ymmärrystä ja osaamista.
Kiitos yhteistyöstä!
Olen toiminut Jukon pääluottamusmiehenä 10 vuotta ensin Helsingin sosiaalivirastossa ja sitten sosiaali- ja terveystoimialalla. Työ on ollut mielenkiintoista, antoisaa ja opettavaista. Luottamusmiestehtävässä organisaation toimintaa ja johtamista sekä henkilöstöasioita ja yhteistoimintaa voi tarkastella hieman eri näkökulmasta kuin oman ammatin perustehtävässä.
Nyt en enää asetu ehdolle vaan vaaleissa valituksi tulleet luottamusmiehet ja varaluottamusmiehet valitsevat uuden pääluottamusmiehen ja hänelle varapääluottamusmiehen.
Sosiaalialalla on tapahtunut paljon yli 40 vuotta kestäneen työurani aikana. Myös ammattijärjestömme Talentia on kehittynyt ja laajentunut valtavasti näinä vuosina. Saamme olla ylpeitä ammatistamme ja ammattijärjestöstämme, joka ajaa asioitamme ja etujamme sekä vahvistaa ammatti-identiteettiämme. Olen koko työurani ajan kuulunut Talentiaan ja olen ollut järjestömme kehitykseen hyvin tyytyväinen.
Olkaa ylpeitä työstänne.
Kiitän teitä kaikkia vuosien yhteistyöstä ja toivon teille intoa ja voimia työhönne edelleen.
Terveisin
Roger Nordman
Pääluottamusmies
Juko ry
Sosiaali- ja terveystoimiala
Helsingin kaupunki
roger.nordman@hel.fi