Kategoria: Uutinen

Palkkasaatavat on haettava ajoissa

Työsuhteen päättyessä työntekijälle voi jäädä palkkasaatavia entiseltä työnantajaltaan eri syistä, esimerkiksi virheellisesti perityn epäpätevyysalennuksen vuoksi. Palkkasaatavien osalta on oltava erityisen tarkka työsuhteen päätyttyä, koska saatava raukeaa, jos työntekijä ei toimi oikein. Miten palkkasaatavan kanssa tulee toimia? Työsuhteiset: Työntekijän tulee nostaa palkkasaatavastaan kanne työtuomioistuimeen kahden vuoden kuluessa siitä, kun työsuhde on päättynyt, jotta saatava ei raukea. …

Lue lisää

Liittovaltuusto kokoontui: Talentia kasvaa ja valmistautuu neuvottelukierrokseen

Talentian liittovaltuusto kokoontui kuluneena viikonloppuna 27.‒28.4. kevätkokoukseensa Vantaalle. Kokouksessa kuultiin hallituksen selonteko vuoden 2018 toiminnasta ja taloudesta ja suunnattiin katse kohti tulevaa neuvottelukierrosta. Järjestön jäsenmäärä on ollut nousujohteinen eikä viime vuosi tuonut muutosta. Työssäkäyvien jäsenten määrä nousi 4,6 %, ja kokonaisjäsenmäärä oli vuoden lopussa lähes 26 000. Taloudessa mentiin plussan puolelle suotuisan jäsenmaksukehityksen avittamana. Työttömyyskassan jäsenmaksu …

Lue lisää

Sosiaalihuollon palvelujen järjestäminen edellyttää tulevalta hallitukselta aktiivista päätöksentekoa

Sosiaalihuollon palvelujen järjestäminen tarvitsee suurempaa väestöpohjaa ja kestävää rahoitusta. Kuntapohjaisessa järjestämisessä on ongelmia niin suurissa kuin pienissäkin kunnissa. Tämän takia tarvitaan nopeita päätöksiä tulevalta hallitukselta soten järjestämisestä. Vanhustenhuollon palvelut ovat olleet otsikoissa pitkään. Ongelmia on myös vammaisten palveluissa. Eri syistä syrjäytyneiden ihmisten palvelut kaipaavat kohennusta. Lastensuojelun kriisi odottaa yhä ratkaisua. Epäkohtia eri puolilla maata Siun …

Lue lisää

Talentian työelämätoimikunta aloitti työnsä

Talentian työelämätoimikunta keskittyy työkaudellaan 2019 – 2020 vaikuttamaan muun muassa sosiaali- ja terveyspalveluiden uudistukseen, jonka eduskuntavaalien jälkeen valittava hallitus löytää työlistaltaan. Työelämätoimikunta kokoontui maaliskuussa ensimmäiseen kokoukseensa, jossa käytiin läpi toimikunnan tehtäviä. Uuden hallituksen tehtäviin kuulunee myös sosiaaliturvan uudistus. Sosiaalialan ammattilaiset tuntevat sosiaaliturvan ja sen muutosten vaikutukset ihmisiin, joten työelämätoimikunta aikookin valmistella linjauksia uudistukseen palveluiden ja …

Lue lisää

Lapsen parhaaksi – varhaiskasvatuksen juhlaseminaari Helsingissä 5.4.

Suomalainen varhaiskasvatus on maailman parasta. Tästä on syytä olla ylpeä. Varhaiskasvatus on samalla suuressa murroksessa ja nyt on sopiva hetki arvioida mennyttä, nykyistä ja tulevaa. Juhlaseminaari kokoaa yhteen arjen sankarit, vaikuttajat tutkijat ja tulevaisuuden näkijät. Puheenvuorot käsittelevät maailman parasta varhaiskasvatusta eri näkökulmista edeten nykypäivään: miten varhaiskasvatusta on kehitetty ja luotu subjektiivinen varhaiskasvatusoikeus lapselle. Viimeaikaisessa keskustelussa …

Lue lisää

Talentian kampanja vaatii päättäjiltä tekoja tyhjien lupausten sijaan

Talentia on käynnistänyt pitkäkestoisen kampanjan, jonka tavoitteena on saada päättäjien huomio sille tärkeälle työlle, jota talentialaiset tekevät. Suomalaisten selvä enemmistö pitää tätä työtä tärkeänä, samoin päättäjät. Ainakin ennen vaaleja. Haluamme, että päättäjät muistavat tavoitteemme ja edistävät niitä myös vaalien jälkeen. Kampanjan viesti kiteytyy eduskuntavaalien aikaan näin: Me talentialaiset puolustamme heikoimpia joka päivä. Haluamme 200 kansanedustajaa, …

Lue lisää

KVTES:n yleiskorotukset voimaan huhtikuun alusta

Kaikki Kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) piirissä olevat työntekijät saavat 1.4.2019 alkaen 1 %:n palkankorotuksen. Korotus tehdään sekä tehtäväkohtaiseen palkkaan että henkilökohtaisiin lisiin. Sellaisessa 2 – 6 viikon työaikajaksossa, johon sisältyy päivämäärä 1.4.2019, korotuksen vaikutus työaikakorvauksiin huomioidaan jakson alusta alkaen riippumatta työaikamuodosta. Tätä pidemmissä työaikajaksoissa yleiskorotuksen vaikutus työaikakorvauksiin huomioidaan 1.4.2019 lukien. Palkkakuitista kannattaa tarkistaa, että …

Lue lisää

Työnjaon polku vie toimivaan työnjakoon

Talentia on tuottanut mallin, jolla voidaan rakentaa sosiaalialan korkeakoulutettujen osaamisen tunnistavaa työnjakoa työpaikoilla. Malliin voi tutustua Talentian juuri julkaistussa Ilo irti osaamisesta -esitteestä. Talentian jäsenet saavat esitteen kotiinsa 12.4. ilmestyvän Talentia-lehden mukana. – Toimiva työnjako lisää hyvinvointia työpaikalla ja parantaa työntekijöiden yhteistyötä. Toivomme, että mahdollisimman monissa sosiaalialan työpaikoissa tutustuttaisiin työnjaonpolkumalliimme ja hyödynnettäisiin sitä työnjaon laatimisessa …

Lue lisää

Talentia 70 vuotta: Kasvava ammattiliitto vaatii sosiaalihuollon nostamista terveydenhuollon rinnalle 

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry on kestävällä kasvu-uralla. Talentian 15 000 jäsenen kasvu vuosituhannen vaihteesta on tapahtunut orgaanisesti ilman liittofuusioita. Tuoreen tilaston mukaan kasvua oli Talentiassa viime vuonna prosentuaalisesti kolmanneksi eniten Akavassa. Tänään talentialaisia on liki 26 000. Viime syksyn HS-vertailussa Talentia oli 30 suurimman ammattijärjestön ykkönen alle 35-vuotiaiden määrässä; heitä oli 38 % liiton työssä …

Lue lisää