Tasa-arvosuunnitelma saatava osaksi varhaiskasvattajan arkea

Tasa-arvosuunnitelma saatava osaksi varhaiskasvattajan arkea

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia esittää, että tasa-arvolakiin lisätään oma pykälänsä koskemaan varhaiskasvatusta. Hallituksen esityksen mukaan varhaiskasvatuksen tasa-arvosuunnitelma laadittaisiin vuosittain. Se tulisi kuitenkin liittää kiinteäksi osaksi varhaiskasvatuksessa tehtävää muuta suunnittelua ja arviointia.  Näin tasa-arvosuunnitelmasta tulisi osa varhaiskasvattajien päivittäistä työtä. Jotta tasa-arvo ja yhdenvertaisuus toteutuvat varhaiskasvatuksen arjessa, henkilöstö tarvitsee täydennyskoulutusta. –  Huomiota on kiinnitettävä myös henkilöstön rekrytointikäytäntöihin sekä työtehtävien sisältöön. Miten …

Lue lisää

Palkansaajajärjestöt: Kenenkään ei pidä joutua pelkäämään työpaikalla

Palkansaajien keskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK vetoavat syrjintää koskevan pelon poistamiseksi työpaikoilta. Vaikka työpaikalla ei ilmenisi suoranaista syrjintää, työntekijä saattaa silti pelätä joutuvansa epäasiallisen käytöksen kohteeksi tai jäävänsä työyhteisössään ulkopuoliseksi. – Moni seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen edustaja pelkää olla oma itsensä esimiesten, työkavereiden tai asiakkaiden edessä. Pelko johtuu usein aiemmasta epäasiallisesta kohtelusta, Akavan asiantuntija Miika Sahamies …

Lue lisää