Poikkeusolot päättyvät

Poikkeusolot päättyvät

Suomen hallituksen mukaan koronavirusepidemia on hallittavissa ja siksi valmiuslakia ei enää tarvita. Poikkeusolot päättyvät 16.6.2020. Valmiuslaki vaikutti sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijöiden vuosilomiin, ylitöiden määräämiseen ja irtisanomisaikaan. Muutos tarkoittaa työntekijöille paluuta normaaliin työelämään, jossa noudatetaan työehtosopimusten ja lainsäädännön määräyksiä. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että lepoaikoja ja ylitöitä koskevista säännöksistä ei voi enää poiketa. Poikkeustilan aikana työntekijöitä …

Lue lisää

Työnantajalle mahdollisuus poiketa väliaikaisesti työaikaa ja vuosilomaa koskevista järjestelyistä yhteiskunnan kriittisissä toiminnoissa

Valtioneuvosto on antanut 17.3.2020 valmiuslain nojalla asetuksen, jolla pystytään reagoimaan paremmin virusepidemiasta aiheutuvaan henkilöstöpulaan yhteiskunnan kriittisissä toiminnoissa. Järjestelyt koskevat työaikaa ja vuosilomia sekä irtisanomisaikaa työntekijän irtisanoutuessa työstään. Asetusta voidaan soveltaa mm. terveydenhuollossa ja sosiaalitoimessa. Työnantaja voisi keskeyttää tarvittaessa työntekijän loman tai siirtää sen antamisen ajankohtaa. Lisäksi työnantaja voisi poiketa velvollisuudesta hankkia työntekijältä suostumus ylityön tekemiseen …

Lue lisää