Akava: Häirintä ja väkivalta poistettava työelämästä lainsäädäntömuutoksin
Akava esittää, että lainsäädäntöä tiukennetaan, jotta häirintää ja väkivaltaa työelämässä voidaan ennaltaehkäistä ja poistaa tehokkaammin. Muutokset voidaan tehdä työturvallisuuslain kokonaisuudistuksen yhteydessä. – Jokaisella on oikeus turvalliseen työympäristöön. Epäasiallista kohtelua, häirintää …