Työsopimuslaki muuttui vuodenvaihteessa

Eduskunta on hyväksynyt työsopimuslakiin muutoksia, jotka tulivat voimaan 1.1.2017. Oleellisimmat muutokset koskevat määräaikaista työsopimusta, koeaikaa ja takaisinottovelvollisuutta. Määräaikainen työsopimus voidaan solmia pitkäaikaistyöttömän kanssa ilman perusteltua syytä Työsopimuslain mukaan määräaikaisen työsopimuksen tekemiseen tulee olla perusteltu syy.  Työsopimuslakiin lisättiin kuitenkin vuodenvaihteessa säännös, joka mahdollistaa määräaikaisen työsopimuksen tekemisen pitkäaikaistyöttömän kanssa ilman perusteltua syytä. Työsopimus voidaan siis tehdä vuodesta …

Lue lisää