Sosiaalihuollon ammattihenkilöiden nimikkeet yhtenäistettävä

Sosiaalihuollon ammattihenkilöiden nimikkeet yhtenäistettävä

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia esittää, että ammattikorkeakouluista valmistuvien laillistettujen sosiaalihuollon ammattihenkilöiden tehtävänimikkeet yhtenäistetään virka- ja työehtosopimusten palkkausmääräyksissä ja sen myötä käytännön työelämässä sosionomiksi, geronomiksi ja kuntoutuksen ohjaajaksi vastaamaan sosiaalihuollon ammattihenkilölakia. Tällä hetkellä sosiaalialan ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneiden tehtävänimikkeiden kirjo on hyvin laaja, ja työelämässä käytössä on arvioiden mukaan noin 100 erilaista nimikettä, joista useimmat ovat ohjaaja-päätteisiä. Sosiaalityöntekijöiden …

Lue lisää

Vantaa sumutti sosiaalityöntekijöitä, myös sosionomeja kohdeltu väärin

Lastensuojelun kriisin ja sosiaalityöntekijäpulan lisäksi Vantaan sosiaalihuoltoa hiertää sosionomien palkkaus, jossa ei ole huomioitu sosionomien työn vaativuuden lisääntymistä. Vantaalla sosionomien tehtävät ovat viime vuosina muuttuneet vaativammaksi, mutta palkkaa ei ole nostettu samassa suhteessa, kuin tehtävien vaativuus on noussut. Samaan aikaan sosionomit ovat joutuneet paikkaamaan sosiaalityöntekijöitä, joita on liian vähän ja joiden vaihtuvuus on suurta. Tämä …

Lue lisää

Sosiaalityön erikoistumiskoulutuksista maksuttomia

Talentia on tyytyväinen Sosiaali- ja terveysministeriön vahvistamaan 19 000 euron korvaussumman, joka maksetaan yliopistoille sosiaalityön erikoistumiskoulutuksen järjestämisestä kutakin erikoistumiskoulutuksen suorittanutta ammattihenkilöä kohden. ”Aiemmin erikoistumiskoulutukset ovat olleet maksullisia, mikä on rajoittanut sosiaalityöntekijöiden mahdollisuuksia erikoistua. Jatkossa tilanne muuttuu, mikä on hienoa koko alan kannalta”, sanoo Talentian erityisasiantuntija Jaana Manssila. Korvauksen maksaminen yliopistolle täysimääräisenä edellyttää, että erikoistuvilta opiskelijoilta ei …

Lue lisää

Työnjaon polku vie toimivaan työnjakoon

Talentia on tuottanut mallin, jolla voidaan rakentaa sosiaalialan korkeakoulutettujen osaamisen tunnistavaa työnjakoa työpaikoilla. Malliin voi tutustua Talentian juuri julkaistussa Ilo irti osaamisesta -esitteestä. Talentian jäsenet saavat esitteen kotiinsa 12.4. ilmestyvän Talentia-lehden mukana. – Toimiva työnjako lisää hyvinvointia työpaikalla ja parantaa työntekijöiden yhteistyötä. Toivomme, että mahdollisimman monissa sosiaalialan työpaikoissa tutustuttaisiin työnjaonpolkumalliimme ja hyödynnettäisiin sitä työnjaon laatimisessa …

Lue lisää

Sosiaalityöntekijöiden työaikaan pidennys ja raja ylityölle – katso myös webinaari

Uuden kunta-alan työehtosopimuksen mukaan sosiaalityöntekijöillä on jatkossa vuorokautinen ylityöraja. Lisäksi sosiaalityöntekijöiden ja muiden KVTES:n työaikaluvun pykälään 10 kuuluvien ammattiryhmien työaika piteni 37,5 tunnista 38 tuntiin ja 15 minuuttiin viikossa 7.5.2018. Työajan pidentyminen korvataan maksamalla toukokuusta alkaen 2,4 prosentin palkankorotus. >> Lue lisää Talentia-lehden verkkosivuilta >> Katso aiheesta webinaari (1h) Uutista päivitetty 28.5.2018: Lisätty linkki webinaariin …

Lue lisää

Sosiaalityöntekijät karkaavat Helsingistä kehyskuntiin palkan perässä

Pääkaupunkiseudun kaupungit ovat haluttomia ratkaisemaan sosiaalityön rekrytointiongelmia palkankorotuksin. Tuorein esimerkki on Helsingin kaupungilta, jossa johtavat sosiaalityöntekijät pyysivät yhteisellä vetoomuksella sosiaalityöntekijöiden peruspalkkaa nostettavan 300 eurolla kuussa. Pyyntöön ei suostuttu. Muualla maassa palkankorotuksia on jo alettu käyttää pätevien työntekijöiden houkuttelemiseksi ja sitouttamiseksi. Kun pääkaupunkiseudun palkat ovat jääneet jälkeen, sosiaalityöntekijöitä on lähtenyt Helsingistä töihin muun muassa Kirkkonummelle, Sipooseen …

Lue lisää

Talentialta suositukset työnjakoon

Talentian työelämätoimikunta on saanut valmiiksi Talentian suositukset sosionomien ja sosiaalityöntekijöiden työnjaoksi. Tulossa on vielä ohjeet suositusten soveltamiseksi. – Kyseessä on suositus ja mallipohja työnjaon suunnittelulle. Mallia voi kukin muokata omaan työhön sopivaksi. Otamme mallista myös mielellämme vastaan palautetta, sanoo työelämätoimikunnan sihteerinä toimiva ammattiasioiden päällikkö Marjo Varsa Talentiasta. Tutustu suosituksiin > tästä Varsa on mukana myös …

Lue lisää

KIILA-kuntoutusta sosiaalityöntekijöille ja sosionomeille

Tunnetko työkykysi heikentyneen? Onko töistä vaikea suoriutua? Sinulle saattaisi sopia KIILA-kuntoutus. KIILA-kuntoutuksen tavoitteena on parantaa ja tukea työkykyä sekä edistää työelämässä pysymistä. Talentian jäsenenä sinulla on mahdollisuus päästä kuntoutukseen, sillä Talentia on hakenut jäsenilleen yhteistyössä Suomen Puheterapeuttiliiton kanssa KIILA-kuntoutusta kuntoutuskeskus Kankaanpäähän. Kuntoutuksessa käsitellään psyykkiseen, sosiaaliseen ja fyysiseen hyvinvointiin sekä työhön ja ammattiin liittyviä asioita yksilöllisesti …

Lue lisää

Talentian lausunto ammattihenkilölaista

Sosiaali- ja terveysministeriö                                                                              15.1.2016 PL 33 00023 Valtioneuvosto Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian lausunto hallituksen esityksestä eduskunnalle sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain kumoamiseksi ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi sekä luonnoksista valtioneuvoston asetuksesta sosiaalihuollon ammattihenkilöistä ja Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirastosta annetun asetuksen muuttamiseksi. Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia pitää sosiaalihuollon ammattihenkilölakia huomattavana edistysaskeleena sosiaalihuollon asiakkaiden …

Lue lisää