Avainsana: sosiaaliala

  1. Etusivu
  2. Uutiset
  3. sosiaaliala

Talentia luovutti Haluamme tekoja -kampanjan nuket tällä kertaa vihreille

Talentia vei Haluamme tekoja -kampanjan terveiset jälleen eduskuntaan. Tällä kertaa Talentia antoi nuket vihreiden eduskuntaryhmälle, jonka puolesta nuket ottivat vastaan kansanedustajat Bella Forsgrén ja Mirka Soinikoski. Aiemmin omat nukkensa ovat saaneet SDP:n ja Vasemmistoliiton kansanedustajat. – Nuket muistuttavat kansanedustajia pitämään huolta heikoimmista. Haluamme konkreettisia tekoja, emme vain lupauksia. Esimerkiksi lastensuojelu, vanhusten palvelut ja eriarvoisuuden vähentäminen …

Lue lisää

Oma ura -palkinto päihdesosiaalityön kehittäjälle työterveyshuollossa

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia on myöntänyt Oma ura -palkinnon päihdesosiaalityöntekijä, kouluttaja Jyrki Lausvaaralle. Lausvaara on kehittänyt työterveyshuoltoon uudenlaisen palvelun, jonka avulla työntekijöiden ja asiakkaiden päihdeongelma voidaan tunnistaa nykyistä helpommin. – Työ on vaatinut sinnikästä markkinointia, sillä työterveyshuollossa ei aiemmin ollut tällaista päihdetyöhön erikoistunutta sosiaalityön palvelua. Lausvaara on alan pioneeri luodessaan uran työterveyshuollon ammatinharjoittajana, sanoo Talentian …

Lue lisää

Uusi tartuntatautilaki lisää vastuuta rokotusten hankkimisesta myös sosiaalialalla

Uusi tartuntatautilainsäädäntö tuli voimaan maaliskuussa. Sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten kannalta huomionarvoista on se, että laki velvoittaa tietyissä tehtävissä toimivia hankkimaan tarvittavat rokotukset. Lain mukaan sosiaalihuollon ja terveydenhuollon yksiköissä pitää tartuntataudeille alttiiden asiakkaiden ja potilaiden kanssa työskentelevillä olla riittävä rokotussuoja. Tartuntataudeille herkkiä ovat esimerkiksi vakavasti sairaat, raskaana olevat, alle yksivuotiaat ja yli 65-vuotiaat. Heidän kanssaan työskentelevillä …

Lue lisää

Lastentarhanopettajapula on vaarassa pahentua

Varhaiskasvatuksen työvoimapula uhkaa pahentua entisestään, jos opetus- ja kulttuuriministeriön tilaaman varhaiskasvatusraportin toimenpide-ehdotuksia päätetään noudattaa. Varhaiskasvatuksen tulevaisuutta linjaava raportti väheksyy sosionomitaustaisia lastentarhanopettajia. Selvityshenkilöiden mukaan yliopistotaustaisten lastentarhanopettajien määrää pitäisi tulevaisuudessa lisätä ja sosionomitaustaisten lastentarhanopettajien vähentää. – Suurin osa pätevistä lastentarhanopettajista on sosionomeja. Esimerkiksi 2014 valmistuneista lastentarhanopettajista 65 prosenttia oli sosionomeja ja 35 prosenttia yliopistokoulutettuja. *Varhaiskasvatuksessa ei pärjätä …

Lue lisää

Sosionomitaustaiset lastentarhanopettajat ovat päteviä opettamaan varhaiskasvatuksessa

KANNANOTTO 4.7.2017 Varhaiskasvatuksen tiekartan ehdotukset sivuuttavat varhaiskasvatukseen erikoistuneiden sosionomien osaamisen. Sosionomien varhaiskasvatusosaamista tarkastellaan lähinnä varhaiskasvatuksen 2013 koulutuksen arviointiraportin pohjalta. Arvioinnin jälkeen ammattikorkeakouluissa toteutettuun koulutuksen kehittämiseen ei ole perehdytty. Näin raportissa ei tunnisteta ammattikorkeakoulujen varhaiskasvatusopetuksen vastaavuutta muun muassa varhaiskasvatuslain ja varhaiskasvatussuunnitelmien osaamisvaatimuksiin. Ammattikorkeakoulujen asiantuntemus jätetty hyödyntämättä Ammattikorkeakoulujen varhaiskasvatuksen nykytila olisi voitu selvittää, jos selvityksen tekoon olisi …

Lue lisää

KIILA-kuntoutusta sosiaalityöntekijöille ja sosionomeille

Tunnetko työkykysi heikentyneen? Onko töistä vaikea suoriutua? Sinulle saattaisi sopia KIILA-kuntoutus. KIILA-kuntoutuksen tavoitteena on parantaa ja tukea työkykyä sekä edistää työelämässä pysymistä. Talentian jäsenenä sinulla on mahdollisuus päästä kuntoutukseen, sillä Talentia on hakenut jäsenilleen yhteistyössä Suomen Puheterapeuttiliiton kanssa KIILA-kuntoutusta kuntoutuskeskus Kankaanpäähän. Kuntoutuksessa käsitellään psyykkiseen, sosiaaliseen ja fyysiseen hyvinvointiin sekä työhön ja ammattiin liittyviä asioita yksilöllisesti …

Lue lisää

Lausunto sote- ja maakuntauudistusta koskevasta lainsäädännöstä 13.6.2017

Eduskunta                                                                                                                                                                                                                                              Sivistysvaliokunta  13.6.2017 Lausunto hallituksen esityksestä eduskunnalle maakuntien perustamista ja sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisen uudistusta koskevaksi lainsäädännöksi sekä Euroopan paikallisen itsehallinnon peruskirjan 12 ja 13 artiklan mukaisen ilmoituksen antamiseksi (HE 15/2017 vp) Talentia ry kiittää mahdollisuudesta esittää näkemyksensä hallituksen esityksestä. Lausuntonamme esitämme seuraavaa: Oppilas- ja opiskelijahuollon järjestäminen Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen tavoitteena on edistää …

Lue lisää

Hyvä käytäntö -palkinnon haku on alkanut

Oletko kehittänyt työssäsi jotain sellaista, jolla on saatu aikaan hyvää asiakkaiden elämässä? Tuo esiin osaamistasi ja osallistu Talentian Hyvä käytäntö -kilpailuun! Palkinto on 3000 euroa ja matka sosiaalialan konferenssiin ulkomaille. Palkinnon haku on kaksivaiheinen: kuvaa hyvä käytäntösi Innokylään toimintamalliksi ja ilmoittaudu sen jälkeen mukaan kilpailuun verkkolomakkeella. Palkinnon hakuaika päättyy 10.9.2017. Palkinnon saajan valitsee Talentia yhteistyökumppaneidensa …

Lue lisää

Syksyn työehtosopimusneuvotteluista kohtuullista odottaa balsamia Kiky-sopimushaavoihin

Talentian hallitus käsitteli 9.6. kokouksessaan Talentian alustavia tavoitteita syksyn työehtosopimusneuvotteluihin. Täsmennyksiä tavoitteisiin tehdään, kun Talentian jäsenilleen teettämä palkkatutkimus valmistuu kesällä ja vientialoilta saadaan päänavaus korotusten tasosta. – Lähdemme siitä, että julkisen sektorin ja yksityisen sosiaali- ja terveyspalvelusektorin palkankorotusten on oltava vähintään samaa tasoa vientialojen kanssa. Vientialoilla palkkakehitys ei ole sidottu pelkkiin sopimuskorotuksiin, vaan siellä on …

Lue lisää

Toimiva työnjako syntyy muutamasta askeleesta

Talentia on tehnyt yksinkertaisen neljän askeleen ohjelman, joka auttaa sosiaalialan työpaikkoja pohtimaan sopivaa työnjakoa ammattilaisten kesken. Ohjelma toimii myös herättäjänä: työpaikalla on syytä huolestua, jos työnjaon peruskysymyksiä ei ole aiemmin lainkaan mietitty. Tutustu Neljä askelta toimivaan työnjakoon -ohjelmaan. Tutustu myös tarkemmin > Tyonjaon lainsäädännön reunaehdot (PDF). Lisätietoja sosiaalialan työnjaosta: ammattiasioiden päällikkö Marjo Varsa, marjo.varsa@talentia.fi, puh. …

Lue lisää