Pitääkö työnantajalle kertoa koronarokotuksesta? Onko rokotus pakko ottaa?
Työntekijöiden rokotukset ovat terveydentilatiedoksi luokiteltavaa tietoa, joten työntekijän ei ole pakko kertoa työnantajalle, onko hän ottanut koronarokotuksen. Jos työntekijä ei halua kertoa rokotustilanteestaan työnantajalle, siitä ei saa tulla työntekijälle seuraamuksia. …