Palkkaus

Ei enää hankkeita – sosiaalialan ongelmiin tiedetään jo ratkaisut

Sosiaalialan ongelmien ratkaisu vaatii rahaa, ei jälleen kerran uusia työryhmiä ja hankkeita, painottaa Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia. Hallitus on aloittanut ensi vuoden budjetin käsittelyn, mutta vaikuttaa siltä, että sosiaalipalvelut jäävät ilman lisärahoitusta. Alan ongelmat on siirretty työryhmän käsiteltäväksi. – Tarve sosiaalipalveluille on kasvanut koronan aikana. Nyt vaarana on, että palveluvelka kasvaa entisestään, kun tilanteelle ei …

Lue lisää

Talentia: Kuntien toiminta näyttäytyy palkkakartellina – Laittomat sopimukset selvitetään

Itä-Uudenmaan kunnat ovat sopineet keskenään, että ne eivät kilpaile sosiaalityöntekijöiden palkoilla, ilmenee Hufvudstadsbladetin 31.10. uutisesta. Sopimuksen taustalla on sosiaalityöntekijöiden lähitulevaisuudessa tapahtuva siirtyminen hyvinvointialueiden palvelukseen. Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia pitää tilannetta äärimmäisen vakavana ja vaatii, että asia selvitetään perin pohjin. Mikäli palkkojen kilpailukielto varmistuu, Talentia vie asiaa eteenpäin ja tutkituttaa sen lainmukaisuuden. – Samaan aikaan, kun …

Lue lisää

Palkan erillislisä voi merkitä palkanalennusta

Onko palkkalaskelmaasi ilmestynyt merkintä tehtävälisästä, tk-lisästä tai muusta lisästä? Kunta-alalla työskentelevän kannattaa silloin olla tarkkana. Kunnallinen työ- ja virkaehtosopimus (KVTES) ei nimittäin tunne tehtäväkohtaisesta palkasta erillistä lisää, vaan kaikki tehtävään ja vaativuuteen liittyvien tekijöiden tulisi vaikuttaa tehtäväkohtaiseen palkkaan. Viime aikoina jotkut kunta-alan työnantajat ovat alkaneet käyttää tehtäväkohtaisen palkan lisäksi erillisiä lisiä, joita on nimetty muun …

Lue lisää

Väkivallan uhan tulee näkyä sosiaalialan palkkauksessa

Kanta-Hämeen sosiaali- ja kriisipäivystyksen työntekijät joutuivat viime perjantaina virkatehtävissään keskelle vakavaa vaaratilannetta Hämeenlinnassa. Rutiininomainen työtehtävä kärjistyi ampumiseksi, jossa paikalle kutsuttu poliisi haavoittui. Sosiaali- ja kriisipäivystyksen työntekijät toimivat tilanteessa ammatillisesti ja turvallisuusohjeiden mukaan, tiedottaa Hämeenlinnan kaupunki. – Valitettavasti väkivallan uhka on arkipäivää useissa sosiaalialan työtehtävissä. Tämä on erittäin vaativaa työtä, josta tulisi maksaa sen mukaista palkkaa, toteaa …

Lue lisää

Julkisalojen riihiterveiset: Työvoimapula syvenee, tutkimus surkastuu ja veronmaksajien palvelut vaarantuvat – tätä kaikkea seuraa suunnitelluista menoleikkauksista

JUKOn työmarkkinaneuvotteluissa edustamien toimialojen budjeteista on lähdössä lähes 80 miljoonaa euroa, jos tavoite leikata tieteestä ja tutkimuksesta 40 miljoonaa toteutuu ja poliisin ensi vuoden budjetti jää 35–40 miljoonaa euroa alijäämäiseksi. Lähes 200 000:ta julkisalojen akavalaista palkansaajaa edustava neuvottelujärjestö JUKO arvioi, että syyskuun budjettiriiheen esitetyt leikkaukset ovat nykyolosuhteissa poikkeuksellisen huonosti kohdennettuja ja mitoitettuja. – Työmarkkinaneuvotteluissa edustamiemme …

Lue lisää

JUKO: Sote-ala nostetaan palkkakuopasta neuvotteluissa – ”Vaalilupauksissa kohdennetut korotukset ovat ennenkin johtaneet työmarkkinakaaokseen”

Suomen suurin julkisen sektorin neuvottelujärjestö JUKO muistuttaa, että neuvottelut myös sote-alan palkankorotuksista kuuluvat työmarkkinajärjestöille, eivät politiikkapöytiin. Julkisalojen 200 000:ta akavalaista asiantuntijaa ja esihenkilöä edustava JUKO varoittaakin nyt politisoimasta sote-alan palkankorotuksia. – Sosiaali- ja terveysalan palkkojen ja työehtojen rahoittaminen on merkittävä yhteiskunnallinen asia, mutta valtion ja kuntien budjetista tulevan rahan kohdentaminen palkankorotuksiin ratkaistaan vain ja ainoastaan työmarkkinaneuvotteluissa, …

Lue lisää

Yksityisellä sosiaalipalvelualalla palkat nousevat 1.7. alkaen

Yksityisen sosiaalipalvelualan sopimuksen piiriin kuuluvat työntekijät saavat 1,5 prosentin palkankorotuksen 1.7.2021 alkaen. Korotus tehdään kuukausipalkkoihin, tuntipalkkoihin ja taulukkopalkkoihin. Edellinen 1,3 prosentin palkankorotus tuli viime vuoden elokuussa. Seuraava palkankorotus tulee 1.9.2021, jolloin palkkataulukoiden vähimmäistasoihin tehdään korotuksia. Korotukset vaihtelevat eri palkkaryhmien palveluslisäportaissa 0,5 prosentista kahteen prosenttiin painottuen 0 v. ja 5 v. palveluslisäportaisiin. Muiden alojen palkankorotukset Yksityisellä …

Lue lisää

Talentian uudet palkkasuositukset julkistettu: sosiaalityöntekijän ja sosionomin suosituspalkat alkavat 3500-4100 eurosta

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia on päivittänyt palkkasuosituksensa. – Palkkasuositusten päivitys oli tarpeen, koska edelliset olivat jo kahden vuoden takaa. Suositukset on tehty käyttäen apuna Talentian uutta sosiaali- ja varhaiskasvatusalan jäsenistön palkkakyselyä, kertoo neuvottelujohtaja Paula Kangasmaa Talentiasta. Myös palkkasuosituksen rakennetta muutettiin vastaamaan useissa kunnissa nykyään käytössä olevaa organisaatiorakennetta ja johtotehtäviä. Mukana ovat myös ensikertaa tehtävät, joissa …

Lue lisää

Kunta- ja Avainta-aloilla palkat nousevat 1.4. alkaen

Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen KVTES:n toinen yleiskorotus tulee 1.4.2021 alkaen. Kaikkien KVTES:n piiriin kuuluvien palkat nousevat 1,0 prosenttia. Korotus tehdään sekä tehtäväkohtaiseen palkkaan että henkilökohtaisiin lisiin. Jos tehtäväkohtainen palkka on esimerkiksi 3000 euroa ja henkilökohtainen lisä 200 euroa, on palkka 1.4. alkaen 32 euroa suurempi kuin aikaisemmin (0,01 x 3200 euroa). Myös Avainta-aloilla työntekijän …

Lue lisää

Pula sosiaalialan ammattilaisista ja varhaiskasvatuksen opettajista vaatii satsauksia palkkaukseen ja työhyvinvointiin

Julkisten alojen eläkkeistä vastaava Keva on julkaissut kuntien työvoimaennusteen vuodelle 2030. Sen mukaan henkilöstöpula on suurinta kolmessa ammattiryhmässä, joihin kuuluvat sosiaalialan ammattilaiset ja varhaiskasvatuksen opettajat. Vuonna 2030 sosiaalityöntekijöitä tarvitaan Kevan mukaan Suomessa 2700 enemmän ja varhaiskasvatuksen opettajia 4700 enemmän kuin on saatavilla. – Saatavuuteen voidaan vaikuttaa panostamalla työntekijöiden palkkaukseen ja työhyvinvointiin, painottaa Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö …

Lue lisää