Pula sosiaalialan ammattilaisista ja varhaiskasvatuksen opettajista vaatii satsauksia palkkaukseen ja työhyvinvointiin

Pula sosiaalialan ammattilaisista ja varhaiskasvatuksen opettajista vaatii satsauksia palkkaukseen ja työhyvinvointiin

Julkisten alojen eläkkeistä vastaava Keva on julkaissut kuntien työvoimaennusteen vuodelle 2030. Sen mukaan henkilöstöpula on suurinta kolmessa ammattiryhmässä, joihin kuuluvat sosiaalialan ammattilaiset ja varhaiskasvatuksen opettajat. Vuonna 2030 sosiaalityöntekijöitä tarvitaan Kevan mukaan Suomessa 2700 enemmän ja varhaiskasvatuksen opettajia 4700 enemmän kuin on saatavilla. – Saatavuuteen voidaan vaikuttaa panostamalla työntekijöiden palkkaukseen ja työhyvinvointiin, painottaa Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö …

Lue lisää

Päijät-Hämeen kuntayhtymä maksoi yli miljoona euroa liian vähän palkkaa

Päijät-Hämeen kuntayhtymä on maksanut liian vähän henkilökohtaisia lisiä lähes 5000:lle sosiaali- ja terveysalan työntekijälle. Asian nostivat esiin JUKOn pääluottamusmiehet, jotka kuuluvat Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentiaan. Kuntayhtymä maksaa työntekijöille maksamatta jääneitä palkkoja yli miljoonan euron edestä. Tästä potista 822 000 euroa menee noin 2000:lle sosiaalihuollon työntekijälle. Summat ovat kertyneet vuosilta 2017-2020. Kuntayhtymä maksoi näinä vuosina jonkin …

Lue lisää

Oma-aloitteisuus kannattaa, kun kaipaa palkankorotusta

  Talentia muistuttaa, että työpaikan vaihto on luonteva ajankohta vaikuttaa omaan palkkaansa. – Omaa osaamistaan ei kannata jättää vakan alle. Selvitä työtehtävän palkkataso Talentian palkkasuosituksista ja perehdy myös oman alueesi palkkoihin, Talentian sopimusasiantuntija Kari Matela neuvoo. Kaikilla ei luonnollisesti ole tarvetta vaihtaa työpaikkaa. Toinen sopiva ajankohta palkan tarkistukseen on työtehtävien muuttuessa. – Perustele palkkatoiveesi kunnolla. …

Lue lisää

Eksoten 30 miljoonan euron palkkasaatavat ovat alkusoitto: Myös muualla lipsuttu palkkaharmonisaatiosta

Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri, Eksote, joutuu maksamaan jopa 30 miljoonaa palkkasaatavia työntekijöilleen. Taustalla on kolmen talentialaisen palkkasaatavaa koskeva työtuomioistuimen päätös. Työtuomioistuin ei hyväksynyt sitä, että Eksote alensi kolmen talentialaisen työntekijän palkanosia vastoin kunnallista virka- ja työehtosopimusta, KVTES:ta. Epäselvyydet syntyivät, kun Eksote perustettiin ja sen myötä palkkojen harmonisoinnista, eli samaa työtä tekevien palkkaerojen poistamisesta, neuvoteltiin alustavasti. …

Lue lisää

Sosiaalialan palkankorotukset astuivat voimaan 1.8.

Sosiaalialan uusien työehtosopimusten mukaiset ensimmäiset palkan yleiskorotukset astuivat voimaan 1. elokuuta. Ensimmäinen kunta-alan palkankorotus elokuussa on 1,22 prosenttia, ja se tulee kaikille työntekijöille. Toinen, prosentin KVTES-yleiskorotus alkaa 1.4.2021. >> Lue lisää Yksityisen sosiaalipalvelualan elokuinen palkankorotus on 1,3 prosenttia. Toinen 1,5 prosentin palkankorotus tulee 1.7.2021. Korotukset tulevat kaikille työntekijöille. Avainta-alojen palkat nousevat 26 euroa tai vähintään 1,22 prosenttia …

Lue lisää

Näin KVTES-palkat ovat nousseet 1.8. alkaen

Uuden kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimuksen KVTES:n ensimmäinen palkankorotus on tullut 1.8.2020 alkaen. Kaikkien KVTES:n piirissä olevien palkat nousevat 1,22 %. Korotus tehdään sekä tehtäväkohtaiseen palkkaan että henkilökohtaisiin lisiin. Jos tehtäväkohtainen palkka on esimerkiksi 3000 euroa ja henkilökohtainen lisä 200 euroa, on palkka 1.8. lukien 39,04 euroa suurempi kuin aikaisemmin (0,0122 x 3200 euroa). Seuraava …

Lue lisää

Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelut tiivistyvät

Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelut jatkuivat 11.6. Osapuolet keskittyivät neuvotteluissa palkkasopimuksen sisältöön, palkankorotuksiin ja korotusten ajankohtiin. Neuvottelut jatkuvat seuraavan kerran 16.6. >> Seuraa yksityisen sosiaalipalvelualan neuvotteluja Talentian sivuilla

Lue lisää

Lomarahan vaihdosta vapaaksi voi sopia itse suoraan työnantajan kanssa vuodesta 2021 alkaen

Uusi KVTES sopimus mahdollistaa vuodesta 2021 alkaen lomarahan vaihtamisen vapaaksi kokonaan tai osittain, mikäli työntekijä ja työnantaja sopivat siitä keskenään. Aikaisemmin vaihto on onnistunut vain, mikäli sen mahdollisuudesta on sovittu paikallisesti, eli koko henkilöstön tai tietyn henkilöstöryhmän osalta. Ensi vuonna voit siis sopia lomarahan vaihdosta suoraan itse. Ota nämä huomioon: Sovi lomarahan vaihdosta työnantajan kanssa kirjallisesti tai sähköisesti. Varmista, että työnantaja on selvittänyt …

Lue lisää

Osallistu Uusi KVTES – Mikä muuttuu? -webinaariin

Askarruttaako uusi KVTES? Milloin kiky poistuu? Paljonko palkat nousevat? Mitä muita uudistuksia tulee? Näihin ja moniin muihin kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) kysymyksiin vastaamme Talentian järjestämässä Uusi KVTES -webinaarissa 17.6.2020. Sopimusta avaavat Talentian neuvottelupäällikkö Tuomas Hyytinen, sopimusasiantuntija Kari Matela sekä työelämäasioiden päällikkö Marjo Varsa. Voit lähettää webinaarin asiantuntijoille kysymyksiä etukäteen 14.6. mennessä otsikolla ”Uusi …

Lue lisää

Myös perhevapailla olleille oikeus vuoden 2018 KVTES-kertaerään

Tasa-arvovaltuutetun lausunnon perusteella vuoden 2018 kertaerän maksuperusteisiin on sovittu muutos. Muutos koskee niitä KVTES:n piirissä olleita työntekijöitä ja viranhaltijoita, jotka perhevapaiden takia eivät ole saaneet kertaerää tammikuussa 2019. Uuden määräyksen mukaan riittää, että yksikin perhevapaapäivä sijoittuu tarkastelujaksolle 3.9-18.11.2018 ja muut kertaerän myöntämisen edellytykset täyttyvät. Perhevapaalla tarkoitetaan äitiys-, vanhempain- tai hoitovapaata. – Tämä on tärkeä muutos tasa-arvon …

Lue lisää