Palkkaus

Julkisalojen riihiterveiset: Työvoimapula syvenee, tutkimus surkastuu ja veronmaksajien palvelut vaarantuvat – tätä kaikkea seuraa suunnitelluista menoleikkauksista

JUKOn työmarkkinaneuvotteluissa edustamien toimialojen budjeteista on lähdössä lähes 80 miljoonaa euroa, jos tavoite leikata tieteestä ja tutkimuksesta 40 miljoonaa toteutuu ja poliisin ensi vuoden budjetti jää 35–40 miljoonaa euroa alijäämäiseksi. Lähes 200 000:ta julkisalojen akavalaista palkansaajaa edustava neuvottelujärjestö JUKO arvioi, että syyskuun budjettiriiheen esitetyt leikkaukset ovat nykyolosuhteissa poikkeuksellisen huonosti kohdennettuja ja mitoitettuja. – Työmarkkinaneuvotteluissa edustamiemme …

Lue lisää

JUKO: Sote-ala nostetaan palkkakuopasta neuvotteluissa – ”Vaalilupauksissa kohdennetut korotukset ovat ennenkin johtaneet työmarkkinakaaokseen”

Suomen suurin julkisen sektorin neuvottelujärjestö JUKO muistuttaa, että neuvottelut myös sote-alan palkankorotuksista kuuluvat työmarkkinajärjestöille, eivät politiikkapöytiin. Julkisalojen 200 000:ta akavalaista asiantuntijaa ja esihenkilöä edustava JUKO varoittaakin nyt politisoimasta sote-alan palkankorotuksia. – Sosiaali- ja terveysalan palkkojen ja työehtojen rahoittaminen on merkittävä yhteiskunnallinen asia, mutta valtion ja kuntien budjetista tulevan rahan kohdentaminen palkankorotuksiin ratkaistaan vain ja ainoastaan työmarkkinaneuvotteluissa, …

Lue lisää

Yksityisellä sosiaalipalvelualalla palkat nousevat 1.7. alkaen

Yksityisen sosiaalipalvelualan sopimuksen piiriin kuuluvat työntekijät saavat 1,5 prosentin palkankorotuksen 1.7.2021 alkaen. Korotus tehdään kuukausipalkkoihin, tuntipalkkoihin ja taulukkopalkkoihin. Edellinen 1,3 prosentin palkankorotus tuli viime vuoden elokuussa. Seuraava palkankorotus tulee 1.9.2021, jolloin palkkataulukoiden vähimmäistasoihin tehdään korotuksia. Korotukset vaihtelevat eri palkkaryhmien palveluslisäportaissa 0,5 prosentista kahteen prosenttiin painottuen 0 v. ja 5 v. palveluslisäportaisiin. Muiden alojen palkankorotukset Yksityisellä …

Lue lisää

Talentian uudet palkkasuositukset julkistettu: sosiaalityöntekijän ja sosionomin suosituspalkat alkavat 3500-4100 eurosta

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia on päivittänyt palkkasuosituksensa. – Palkkasuositusten päivitys oli tarpeen, koska edelliset olivat jo kahden vuoden takaa. Suositukset on tehty käyttäen apuna Talentian uutta sosiaali- ja varhaiskasvatusalan jäsenistön palkkakyselyä, kertoo neuvottelujohtaja Paula Kangasmaa Talentiasta. Myös palkkasuosituksen rakennetta muutettiin vastaamaan useissa kunnissa nykyään käytössä olevaa organisaatiorakennetta ja johtotehtäviä. Mukana ovat myös ensikertaa tehtävät, joissa …

Lue lisää

Kunta- ja Avainta-aloilla palkat nousevat 1.4. alkaen

Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen KVTES:n toinen yleiskorotus tulee 1.4.2021 alkaen. Kaikkien KVTES:n piiriin kuuluvien palkat nousevat 1,0 prosenttia. Korotus tehdään sekä tehtäväkohtaiseen palkkaan että henkilökohtaisiin lisiin. Jos tehtäväkohtainen palkka on esimerkiksi 3000 euroa ja henkilökohtainen lisä 200 euroa, on palkka 1.4. alkaen 32 euroa suurempi kuin aikaisemmin (0,01 x 3200 euroa). Myös Avainta-aloilla työntekijän …

Lue lisää

Pula sosiaalialan ammattilaisista ja varhaiskasvatuksen opettajista vaatii satsauksia palkkaukseen ja työhyvinvointiin

Julkisten alojen eläkkeistä vastaava Keva on julkaissut kuntien työvoimaennusteen vuodelle 2030. Sen mukaan henkilöstöpula on suurinta kolmessa ammattiryhmässä, joihin kuuluvat sosiaalialan ammattilaiset ja varhaiskasvatuksen opettajat. Vuonna 2030 sosiaalityöntekijöitä tarvitaan Kevan mukaan Suomessa 2700 enemmän ja varhaiskasvatuksen opettajia 4700 enemmän kuin on saatavilla. – Saatavuuteen voidaan vaikuttaa panostamalla työntekijöiden palkkaukseen ja työhyvinvointiin, painottaa Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö …

Lue lisää

Päijät-Hämeen kuntayhtymä maksoi yli miljoona euroa liian vähän palkkaa

Päijät-Hämeen kuntayhtymä on maksanut liian vähän henkilökohtaisia lisiä lähes 5000:lle sosiaali- ja terveysalan työntekijälle. Asian nostivat esiin JUKOn pääluottamusmiehet, jotka kuuluvat Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentiaan. Kuntayhtymä maksaa työntekijöille maksamatta jääneitä palkkoja yli miljoonan euron edestä. Tästä potista 822 000 euroa menee noin 2000:lle sosiaalihuollon työntekijälle. Summat ovat kertyneet vuosilta 2017-2020. Kuntayhtymä maksoi näinä vuosina jonkin …

Lue lisää

Oma-aloitteisuus kannattaa, kun kaipaa palkankorotusta

  Talentia muistuttaa, että työpaikan vaihto on luonteva ajankohta vaikuttaa omaan palkkaansa. – Omaa osaamistaan ei kannata jättää vakan alle. Selvitä työtehtävän palkkataso Talentian palkkasuosituksista ja perehdy myös oman alueesi palkkoihin, Talentian sopimusasiantuntija Kari Matela neuvoo. Kaikilla ei luonnollisesti ole tarvetta vaihtaa työpaikkaa. Toinen sopiva ajankohta palkan tarkistukseen on työtehtävien muuttuessa. – Perustele palkkatoiveesi kunnolla. …

Lue lisää

Eksoten 30 miljoonan euron palkkasaatavat ovat alkusoitto: Myös muualla lipsuttu palkkaharmonisaatiosta

Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri, Eksote, joutuu maksamaan jopa 30 miljoonaa palkkasaatavia työntekijöilleen. Taustalla on kolmen talentialaisen palkkasaatavaa koskeva työtuomioistuimen päätös. Työtuomioistuin ei hyväksynyt sitä, että Eksote alensi kolmen talentialaisen työntekijän palkanosia vastoin kunnallista virka- ja työehtosopimusta, KVTES:ta. Epäselvyydet syntyivät, kun Eksote perustettiin ja sen myötä palkkojen harmonisoinnista, eli samaa työtä tekevien palkkaerojen poistamisesta, neuvoteltiin alustavasti. …

Lue lisää

Sosiaalialan palkankorotukset astuivat voimaan 1.8.

Sosiaalialan uusien työehtosopimusten mukaiset ensimmäiset palkan yleiskorotukset astuivat voimaan 1. elokuuta. Ensimmäinen kunta-alan palkankorotus elokuussa on 1,22 prosenttia, ja se tulee kaikille työntekijöille. Toinen, prosentin KVTES-yleiskorotus alkaa 1.4.2021. >> Lue lisää Yksityisen sosiaalipalvelualan elokuinen palkankorotus on 1,3 prosenttia. Toinen 1,5 prosentin palkankorotus tulee 1.7.2021. Korotukset tulevat kaikille työntekijöille. Avainta-alojen palkat nousevat 26 euroa tai vähintään 1,22 prosenttia …

Lue lisää