Seinäjoen lomautukset vailla järkeä - Vaarassa lastensuojelu ja toimeentulotuki

Seinäjoen lomautukset vailla järkeä – Vaarassa lastensuojelu ja toimeentulotuki

Seinäjoen kaupunki on ilmoittanut lomauttavansa sosiaalipalvelujen ja varhaiskasvatuksen henkilökunnan. Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia paheksuu lomautuksia ja muistuttaa kunnan velvoitteesta tuottaa lakisääteiset palvelut ajallaan. Lain mukaan muun muassa lastensuojeluilmoitukset ja lastensuojelutarpeen selvitykset sekä toimeentulotukipäätökset pitää käsitellä lain edellyttämässä määräajassa. – Esimerkiksi lastensuojelussa päätös vaarantaa lastensuojelun tarpeessa olevien lasten hyvinvoinnin ja kuormittaa jo entisestään kuormittunutta lastensuojelun henkilöstöä. …

Lue lisää

Työntekijää ei saa lomauttaa, jos työnantaja voi tarjota muuta työtä

Työnantaja ei saa lomauttaa työntekijää, jos työnantaja voi tarjota työntekijälle muuta työtä lomautuksen vaihtoehtona. Työntekijä on velvollinen ottamaan vastaan työsopimuksensa mukaista työtä tai tehtäviä, jotka poikkeavat vähäisesti työsopimuksen mukaisesta työstä. Lomautuksen vaihtoehtona tarjotun työn palkka määräytyy tehtävän, työsopimuksen ja työehtosopimuksen perusteella. Työstä kieltäytyminen on riski työntekijälle Jos työntekijä kieltäytyy työnantajan tarjoamasta työstä, ottaa työtekijä riskin …

Lue lisää

Lasten etu turvattava – Koulukuraattorit rajattava lomautusten ulkopuolelle

Osa kunnista suunnittelee koulukuraattoreiden lomautuksia nyt koronavirustilanteessa. Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia vaatii, että koulukuraattorit rajattaisiin lomautusten ulkopuolelle. Lomautukset vaarantavat lasten hyvinvoinnin. Kuraattorien tekemä työ ei ole vähentynyt lasten ja nuorten etäopiskelun aikana. Sen sijaan se on muuttanut muotoaan ja tuonut uusia asiakkuuksia. Kuraattorit ovat pääasiassa etäyhteyksin yhteydessä oppilaisiin ja perheisiin. Myös kuraattorit ovat tehneet hyvin nopean …

Lue lisää