Talentia järjestää valmennuskurssin luottamusmiestehtävistä kiinnostuneille

Talentia järjestää valmennuskurssin luottamusmiestehtävistä kiinnostuneille

Haluatko vaikuttaa oman alasi työelämään? Oletko kiinnostunut palkasta, työajoista ja mikä niitä säätelee? Sinusta voisi olla luottamusmieheksi! Talentia järjestää luottamusmiesvalmennuskurssin viikonloppuna 20.-21.11.2021 Sokos hotel Presidentissä Helsingissä. Kurssi on tarkoitettu kuntasektorin työntekijöille tai valmistumassa oleville/vastavalmistuneille opiskelijoille. Saat koulutuksessa hyvän tietopaketin siitä, mitä luottamusmies tekee, mitkä ovat hänen oikeutensa ja velvollisuutensa, ja mistä hän saa tietoa ja …

Lue lisää

Palkan erillislisä voi merkitä palkanalennusta

Onko palkkalaskelmaasi ilmestynyt merkintä tehtävälisästä, tk-lisästä tai muusta lisästä? Kunta-alalla työskentelevän kannattaa silloin olla tarkkana. Kunnallinen työ- ja virkaehtosopimus (KVTES) ei nimittäin tunne tehtäväkohtaisesta palkasta erillistä lisää, vaan kaikki tehtävään ja vaativuuteen liittyvien tekijöiden tulisi vaikuttaa tehtäväkohtaiseen palkkaan. Viime aikoina jotkut kunta-alan työnantajat ovat alkaneet käyttää tehtäväkohtaisen palkan lisäksi erillisiä lisiä, joita on nimetty muun …

Lue lisää

SOTE-sopimus ja varhaiskasvatuksen opettajien siirto  OVTES-sopimukseen tulevat voimaan 

Uusi virka- ja työehtosopimus SOTE-sopimus tulee voimaan 1.9.2021.  SOTE-sopimusta sovelletaan henkilöihin, jotka toimivat kunnissa tai kuntayhtymissä sosiaali- ja terveydenhuollon tehtävissä.  Henkilöstö siirtyy uuden sopimuksen alle  KVTES:stä. Ensimmäisen  1.9. alkaen voimaan tulevan SOTE-sopimuksen määräykset vastaavat pääosin sisällöltään  KVTES:n vastaavia määräyksiä. Nykyinen työnantaja ja sovitut työehdot eivät muutu eikä olemassa olevia työsopimuksia ole tarvetta päivittää.  Myös paikalliset sopimukset jatkuvat …

Lue lisää

SOTE-sopimuksesta ja OVTES-siirrosta on saavutettu neuvottelutulos – Talentian hallitus hyväksyi, JUKO käsittelee 7.6. 

Kevään 2020 KVTES-neuvotteluissa sovittiin, että kuntien sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö saa oman erillisen sote-sopimuksen. Samalla sovittiin, että kelpoisuusehdot täyttävät opettajat, erityisopettajat ja varhaiskasvatuksen esimiehet siirtyvät OVTES-sopimukseen 1.9.2021 alkaen.    SOTE-sopimuksesta ja OVTES-siirrosta on neuvoteltu viime syksystä lähtien, ja nyt neuvottelutulos on saavutettu kunta-alan pääryhmässä.   Talentian hallitus on käsitellyt neuvottelutuloksen tänään 2.6. ja hyväksynyt sen. JUKOn hallitus käsittelee sopimusta ensi maanantaina 7.6. Sopimusten sisällöistä tiedotetaan tarkemmin sen jälkeen.   – Olemme tyytyväisiä, …

Lue lisää

Kunta- ja Avainta-aloilla palkat nousevat 1.4. alkaen

Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen KVTES:n toinen yleiskorotus tulee 1.4.2021 alkaen. Kaikkien KVTES:n piiriin kuuluvien palkat nousevat 1,0 prosenttia. Korotus tehdään sekä tehtäväkohtaiseen palkkaan että henkilökohtaisiin lisiin. Jos tehtäväkohtainen palkka on esimerkiksi 3000 euroa ja henkilökohtainen lisä 200 euroa, on palkka 1.4. alkaen 32 euroa suurempi kuin aikaisemmin (0,01 x 3200 euroa). Myös Avainta-aloilla työntekijän …

Lue lisää

Lomarahan vaihdosta vapaaksi voi sopia itse suoraan työnantajan kanssa

Nykyinen KVTES sopimus mahdollistaa vuodesta 2021 alkaen lomarahan vaihtamisen vapaaksi kokonaan tai osittain, mikäli työntekijä ja työnantaja sopivat siitä keskenään. Aikaisemmin vaihto on onnistunut vain, mikäli sen mahdollisuudesta on sovittu paikallisesti, eli koko henkilöstön tai tietyn henkilöstöryhmän osalta. Nyt voit siis sopia lomarahan vaihdosta suoraan itse. Ota nämä huomioon: Sovi lomarahan vaihdosta työnantajan kanssa kirjallisesti …

Lue lisää

Päijät-Hämeen kuntayhtymä maksoi yli miljoona euroa liian vähän palkkaa

Päijät-Hämeen kuntayhtymä on maksanut liian vähän henkilökohtaisia lisiä lähes 5000:lle sosiaali- ja terveysalan työntekijälle. Asian nostivat esiin JUKOn pääluottamusmiehet, jotka kuuluvat Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentiaan. Kuntayhtymä maksaa työntekijöille maksamatta jääneitä palkkoja yli miljoonan euron edestä. Tästä potista 822 000 euroa menee noin 2000:lle sosiaalihuollon työntekijälle. Summat ovat kertyneet vuosilta 2017-2020. Kuntayhtymä maksoi näinä vuosina jonkin …

Lue lisää

Uudet työ- ja virkaehtosopimukset ovat nyt Talentian verkkosivuilla

Talentian jäseniä koskevat uudet työ- ja virkaehtosopimukset löytyvät nyt Talentian verkkosivuilta: Työ- ja virkaehtosopimukset Sopimukset ovat voimassa 2020-2022. Työ- ja virkaehtosopimukset määrittelevät oikeudet ja velvollisuudet, jotka sitovat työnantajaa ja työntekijää tai viranhaltijaa sopimuskauden aikana. Ne määrittävät vähimmäisehdot, jotka työnantajan on työntekijälle tai viranhaltijalle taattava. Sopimuksilla määritellään alan yksityiskohtaiset työehdot, kuten palkkaus, työajat ja vuosilomat. Luottamusmies …

Lue lisää

Eksoten 30 miljoonan euron palkkasaatavat ovat alkusoitto: Myös muualla lipsuttu palkkaharmonisaatiosta

Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri, Eksote, joutuu maksamaan jopa 30 miljoonaa palkkasaatavia työntekijöilleen. Taustalla on kolmen talentialaisen palkkasaatavaa koskeva työtuomioistuimen päätös. Työtuomioistuin ei hyväksynyt sitä, että Eksote alensi kolmen talentialaisen työntekijän palkanosia vastoin kunnallista virka- ja työehtosopimusta, KVTES:ta. Epäselvyydet syntyivät, kun Eksote perustettiin ja sen myötä palkkojen harmonisoinnista, eli samaa työtä tekevien palkkaerojen poistamisesta, neuvoteltiin alustavasti. …

Lue lisää

Kiky-tunnit ovat pian ohi

Kiky-tunnit poistuvat 31.8.2020 tai lähinnä kyseistä ajankohtaa seuraavan työaikajakson alusta lukien. Sen myötä säännöllinen työaika lyhenee kaikissa työaikamuodoissa 30 minuuttia viikossa. Muutos koskee niin KVTES:n kuin yksityisen sosiaalipalvelualan ja yksityisen terveyspalvelualan sopimusten piirissä olevia työntekijöitä. Avainta-sopimuksessa kiky-tunnit poistuivat jo 17.6. Kirkon työehtosopimuksessa kikyt jatkuvat vuoden 2020 loppuun. -Olen tyytyväinen, että Talentian neuvottelutavoitteet kikyn osalta toteutuivat …

Lue lisää