Avainsana: korona

Varhaiskasvatuksen rajoituksia puretaan: Mitä työntekijän tulee ottaa huomioon työturvallisuuden kannalta?

Varhaiskasvatuksen koronarajoitteita puretaan 14.5. alkaen, ja työnantajan tulee laatia selkeät ohjeistukset muuttuneesta tilanteesta sekä henkilökunnalle että lasten vanhemmille. Työnantajan on tunnistettava työstä ja työolosuhteista aiheutuvat riskit työntekijän terveydelle ja turvallisuudelle. Velvoite koskee myös koronaviruksesta aiheutuvaa terveysvaaraa. Varhaiskasvatuksessa toimenpiteet perustuvat työnantajan tekemään riskinarvioon. Riskinarviointi tehdään tarvittaessa yhteistyössä työterveyshuollon kanssa. Erityisesti huomioidaan työntekijöiden mahdollinen kuuluminen riskiryhmiin. Työpaikan …

Lue lisää

Lastensuojelutarpeen räjähtämiseen on varauduttava – vaarassa lasten elämä ja työntekijöiden jaksaminen

Koronarajoitustoimien vuoksi lasten oikeudet eivät toteudu, ja ne ovat jopa vaarantaneet joidenkin lasten turvallista kasvua ja kehitystä. Lastensuojeluilmoitusten ja poliisille tulevien lapsiin kohdistuvien väkivaltarikosilmoitusten väheneminen sekä poliisin kotihälytysten lisääntyminen kertovat siitä, että kodit kätkevät nyt sisäänsä tavallista enemmän ongelmia. – Kun koulut ovat kiinni ja päiväkodissa on vain reilu 20 % lapsista, lasten pahoinvointi ei …

Lue lisää

Lasten etu turvattava – Koulukuraattorit rajattava lomautusten ulkopuolelle

Osa kunnista suunnittelee koulukuraattoreiden lomautuksia nyt koronavirustilanteessa. Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia vaatii, että koulukuraattorit rajattaisiin lomautusten ulkopuolelle. Lomautukset vaarantavat lasten hyvinvoinnin. Kuraattorien tekemä työ ei ole vähentynyt lasten ja nuorten etäopiskelun aikana. Sen sijaan se on muuttanut muotoaan ja tuonut uusia asiakkuuksia. Kuraattorit ovat pääasiassa etäyhteyksin yhteydessä oppilaisiin ja perheisiin. Myös kuraattorit ovat tehneet hyvin nopean …

Lue lisää

Työnantaja saa poiketa vuosiloma- ja työaikalaista koronatilanteessa

Koskevatko vuosiloma-, työaika- ja työsopimuslain poikkeukset nyt koronaviruspandemian aikana sinua? Sosiaali- ja terveysministeriö on antanut ohjeet, keitä sosiaali- ja terveydenhuollossa työskenteleviä vuosilomalain, työaikalain ja työsopimuslain säännösten väliaikaiset poikkeukset saattavat koskea.  Käytännössä suurin osa sosiaalialan korkeakoulutetuista kuuluu poikkeuksen piiriin. Keskeistä on, että poikkeusjärjestelyn tulee olla perusteltua koronavirusepidemian vuoksi. Vuosiloma-, työaika- ja työsopimuslain poikkeusten tarkoituksena on varmistaa …

Lue lisää

Toimi näin, jos työnantaja keskeyttää palkanmaksun vetoamalla koronatilanteeseen

Talentiaan on tullut jäseniltä yhteydenottoja, joissa on kerrottu työnantajan keskeyttävän palkanmaksun siksi, että koronaepidemian takia työmäärä on vähentynyt. Perusteluna työnantaja on käyttänyt työsopimuslakia, jonka 2 luvun 12 §:n 2 momentin mukaan palkanmaksu voidaan keskeyttää 14 päivän jälkeen tulipalon, poikkeuksellisen luonnontapahtuman tai muun vastaavan äkillisen tapahtuman vuoksi. – Koronavirusepidemia ei ole kaikissa henkilöstön asemaan vaikuttavissa tilanteissa …

Lue lisää

Sosiaalialan työntekijöiden mahdollisuudet tehdä työtään on turvattava 

Koronapandemian nujertamiseksi on otettu käyttöön poikkeukselliset, välttämättömät toimet ja rajoitukset, joilla on laaja vaikutus ihmisten arkeen. Sosiaalialan ammattilaisten tehtävänä on myös poikkeusoloissa tehdä työtään ja turvata, huolehtia ja suojella heikossa asemassa olevia vanhuksia, lapsia, vammaisia ja syrjäytymisvaarassa olevia.  –  Koronan myötä yhä useampi tarvitsee sosiaalialan ammattilaisen tukea.  Meidän on varauduttava siihen, että ihmisten toimeentulo-ongelmat lisääntyvät ja huolenpitoa tarvitsevia tulee kriisin jatkuessa lisää.  Kuntien ja valtiovallan on nyt …

Lue lisää

Akava hyväksyy työmarkkinakeskusjärjestöjen esityksen maan hallitukselle työllisyyden, toimeentulon ja yritystoiminnan turvaamiseksi

Työmarkkinajärjestöt ovat valmistelleet maan hallituksen pyynnöstä nopealla aikataululla poikkeustilanteeseen liittyviä toimenpiteitä ja työlainsäädännön muutoksia. Akavan hallitus käsitteli esitystä ja koronaviruksesta aiheutunutta kriisiä ylimääräisessä kokouksessaan. 18.3.2020 – Akavan hallitus hyväksyi esityksen määräaikaisista tarvittavista toimista. Järjestöt ovat yhdessä tehneet esityksen maan hallitukselle, joka jatkaa lainsäädännön valmistelua ja käyttöönottoa mahdollisimman nopeasti, sanoo Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder. – Vetoan …

Lue lisää

Työnantajalle mahdollisuus poiketa väliaikaisesti työaikaa ja vuosilomaa koskevista järjestelyistä yhteiskunnan kriittisissä toiminnoissa

Valtioneuvosto on antanut 17.3.2020 valmiuslain nojalla asetuksen, jolla pystytään reagoimaan paremmin virusepidemiasta aiheutuvaan henkilöstöpulaan yhteiskunnan kriittisissä toiminnoissa. Järjestelyt koskevat työaikaa ja vuosilomia sekä irtisanomisaikaa työntekijän irtisanoutuessa työstään. Asetusta voidaan soveltaa mm. terveydenhuollossa ja sosiaalitoimessa. Työnantaja voisi keskeyttää tarvittaessa työntekijän loman tai siirtää sen antamisen ajankohtaa. Lisäksi työnantaja voisi poiketa velvollisuudesta hankkia työntekijältä suostumus ylityön tekemiseen …

Lue lisää

Korona lisää sosiaalihuollon asiakkaiden avun tarvetta – kuntien on tarkistettava varautumissuunnitelmansa 

Kansainvälistä sosiaalityön päivää vietetään tänään 17.3.2020 koronan varjossa. Päivän tarkoituksena on ollut tuoda tempauksin, juhlallisuuksin ja keskustelunavauksin näkyviin tärkeää yhteiskunnallista työtä tekevät sosiaalialan ammattilaiset. He ovat merkittävä ryhmä, joiden työ edistää yhteiskuntarauhaa, vähentää syrjäytymistä sekä lisää hyvinvointia ja osallisuutta.   – Nyt globaalin koronakriisin keskellä haluamme kiittää jäseniämme ja kaikkia alan ammattilaisia heidän tekemästään tärkeästä työstä.  Monet ihmiset kokevat …

Lue lisää

Kysyttävää koronaviruksesta? Kokosimme useimmin kysytyt kysymykset vastauksineen verkkosivuillemme

Koronavirus herättää huolta ja kysymyksiä Talentian jäsenistössä. Olemme koonneet verkkosivuillemme www.talentia.fi/korona koronasta usein kysyttyjä kysymyksiä vastauksineen. Päivitämme sivuja sitä mukaa, kun saamme uusia kysymyksiä. Sivuilla vastataan muun muassa siihen, miten toimia karanteeni- ja eristämistilanteissa. Miten karanteeni- ja eristämistilanteet vaikuttavat palkkaan? Mitä tehdä, jos alle 16-vuotias lapsesi sairastuu? Mitä tehdä, jos itse sairastut? Puhelin- ja sähköinen …

Lue lisää