Varhaiskasvatuksen ammattilaisten työolosuhteisiin on puututtava viipymättä, painottaa Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia. Varhaiskasvatuksen sosionomitaustaiset opettajat ja muut varhaiskasvatuksen ammattilaiset ovat esittäneet huolensa työssäjaksamisesta sekä lasten turvallisuudesta ylisuurissa ryhmissä. Vaikka varhaiskasvatuksen mitoitukseen …
Montako lasta päiväkotiryhmässä saa olla? Entä montako varhaiskasvatuksen ammattilaista on riittävä määrä ryhmässä? Elokuussa tuli voimaan uusia tarkennuksia varhaiskasvatuksen asiakasmitoitukseen. Lasten ja henkilöstön välinen suhdeluku on yksi keskeinen varhaiskasvatuksen laadun …
Varhaiskasvatuksessa tapahtuu tällä hetkellä monia muutoksia. Talentia järjestää varhaiskasvatuksessa työskenteleville jäsenilleen syksyn aikana koulutuksia, joissa muutoksiin perehdytään käytännönläheisesti. Webinaarisarja käynnistyy elokuun lopussa, jolloin aiheena on varhaiskasvatuksen OVTES-siirto. 1.9. alkaen suuri …
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia uskoo, että varhaiskasvatuslain kiristykset parantavat varhaiskasvatuksen laatua. Elokuun alusta päiväkodin henkilöstön mitoituksesta poikkeaminen tiukentuu. Lisäksi henkilöstölle tulee velvollisuus ilmoittaa varhaiskasvatuksessa havaitsemastaan epäkohdasta tai epäkohdan uhasta. Epäkohtia …
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian mielestä varhaiskasvatuksen henkilöstömitoitusta on tarkennettava nykyistä selkeämmäksi. Riittävän henkilöstön tulisi olla lapsiryhmässä oikeasti paikalla ja käytettävissä, mikä ei nykyisin välttämättä toteudu. Asiaan kaivataan kipeästi muutosta. Varhaiskasvatuksen …
Talentia muistuttaa, että ilmoitusvelvollisuus on myös esihenkilön etu. Epäkohdan esiin nostaminen on osa toiminnan kehittämistä. Sosiaalihuollon tarkoitus on edistää ja ylläpitää hyvinvointia sekä sosiaalista turvallisuutta, vähentää eriarvoisuutta ja edistää osallisuutta. Tämä edellyttää …
Talentia muistuttaa, että jos huomaat asiakasta koskevan epäkohdan sosiaalihuollon toteuttamisessa työpaikallasi, ota asia rohkeasti esiin. Sosiaalihuollon tarkoitus on edistää ja ylläpitää hyvinvointia sekä sosiaalista turvallisuutta, vähentää eriarvoisuutta ja edistää osallisuutta. Tämä edellyttää …
Sosiaalihuollon henkilöstöllä on oikeus ja velvollisuus ilmoittaa, mikäli he tehtävissään saavat tietoonsa epäkohdan tai ilmeisen epäkohdan uhan asiakkaan sosiaalihuollon toteuttamisessa. Ilmoitusvelvollisuus ja sitä koskevat toimenpiteet yhdessä omavalvontasuunnitelman kanssa varmistavat sosiaalihuollon …