Sote-erillisratkaisu vaatii osaavan sosiaalialan henkilöstön

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia vaatii, että esitetyssä pääkaupunkiseudun sote-erillisratkaisun mallissa varmistetaan sosiaalialan työvoiman saatavuus ja henkilöstön erityisosaaminen. –  Esimerkiksi sosiaalityöntekijäpula on kunnissa arkea, vaikka Suomessa on 2500 sosiaalityöntekijää enemmän kuin kunnissa on vakansseja. Kolmannes sosiaalityöntekijöistä ei hakeudu kuntiin asiakastyöhön, koska resurssit ovat puutteellisia, asiakasmäärät valtavia, johtamisessa on ongelmia ja palkka ei vastaa työn vaativuutta, kertoo …