Yksityiset päiväkodit

Mistä on kyse?

Yksityisen sosiaalialan sopimusneuvottelut ovat päättyneet tuloksettomina 15.2.2018. Talentia on jättänyt lakkovaroituksen valtakunnansovittelijalle. Työehtosopimuksen neuvotteluosapuolet ovat 21.2. tavanneet valtakunnansovittelija Minna Helteen kanssa. Työriidan sovittelu jatkuu 27.2.  Talentian jäsenten osalta suurimmat kiistakysymykset liittyvät palkkaukseen ja nollasopimusten käyttöön.

Valtakunnallinen työnseisaus alkaa alla listattujen yritysten varhaiskasvatuksen toimipisteissä keskiviikkona 7.3.2018 klo 6 ja päättyy torstaina 8.3. klo 23.59.

Ylityö- ja vuoronvaihtokielto koskee edelleen kaikkia ja jatkuu toistaiseksi.

Työnseisaus koskee kaikkia Talentian jäseniä, jotka työskentelevät näissä yrityksissä. Työnseisaus koskee myös työssäkäyviä opiskelijajäseniä ja luottamusmiehiä.

• Touhula Varhaiskasvatus Oy
• Päiväkoti Aarresaari Oy
• WillaHoiva Oy
• Vekara päiväkodit Etelä-Suomi Oy
• Vekara päiväkodit Pohjois-Suomi Oy
• Taiku-päiväkodit Oy
• Provida Oy
• Muksun Maailma Oy
• Pilke päiväkodit Oy
• Lasten Päiväkoti Omppu Oy
• Kaunis Kaniini Oy
• Päiväkoti Hiirulainen Oy
• Lasten Päiväkoti Sinikello Oy
• Päiväkoti Kirsikkapuu Oy
• Nummenharjun Päiväkoti Oy
• Päiväkoti Wilhelmiina Oy
• Norlandia Päiväkodit Oy
• InnoWonni Oy
• Norlandia Päiväkodit Jyvässeutu Oy
• Kettulan Päiväkoti Oy
• Kettulan Päiväkoti Ulvila Oy
• Verkanappulat Oy

Työriidan syy

Suurin kiistakysymys neuvotteluissa on ollut palkkaratkaisu. Palkansaajaosapuolille on ollut myös tärkeää saada rajat ns. nollatuntisopimusten käytölle, jossa työntekijä kutsutaan töihin vain tarvittaessa. Talentia tavoittelee vähimmäistyöaikaa, jossa tietty tuntimäärä olisi taattu.

Sosiaalialan korkeakoulutettujen palkat ovat yksityisellä sektorilla jääneet jälkeen kunta-alan palkoista.

– Palkkojen halpuuttamisen aika on ohi, sanoo Talentian puheenjohtaja Tero Ristimäki.

Lakkoavustus

Talentiaa maksaa lakkoon osallistuville jäsenille 100 euroa/päivä. Lakkoavustus on veronalaista tuloa. Lisätietoja ja ohjeita lakkoavustuksesta lähetetään lakon piiriin kuuluville jäsenille myöhemmin.

Pysy jämäkkänä – älä taivu työnantajan painostukseen!

Työtaistelulla pyritään vauhdittamaan katkenneet neuvottelut uuteen alkuun. Siksi on aika seistä toistemme tukena ja noudattaa järjestön päätöstä työtaisteluun osallistumisesta.

Tiukka tilanne vaatii vahvaa, yhteistä rintamaa, jotta muutosta saadaan aikaan. Kaikkien, myös lakon piiriin kuulumattomien, jäsenten tuki lakkoon osallistuville on nyt ensiarvoisen tärkeää.

Työnantajasi saattaa yrittää murtaa lakon esimerkiksi vetoamalla työmoraaliisi tai hoitolasten tarpeisiin. Suojelutyövelvoite ei koske ketään tämän lakon piirissä, koska kukaan ei ole virkasuhteessa.

Ovatko jäsentietosi ajan tasalla?

On tärkeää, että Talentiasta lähtevä tieto ja toimintaohjeet tavoittavat kaikki jäsenet. Yhteystiedot voit päivittää näppärästi Talentian verkkosivuilta (kirjautuneena), etusivulta kohdasta Päivitä jäsentietosi.

Tarkasta palkkakuitistasi työnantajasi nimi ja tarkista, kuulutko lakon piiriin.

Seuraa lakkotiedotusta

Seuraa Talentian jäsentiedotusta netissä www.talentia.fi ja sosiaalisessa mediassa www.facebook.com/Talentiary/

Täydennämme lakko-ohjeita tälle sivulle. Lähetämme ohjeita myös sähköpostilla ja tekstiviestein.

Tutustu myös usein kysyttyihin kysymyksiin. Jos et löydä vastausta mieltäsi askarruttavaan kysymykseen, kysy neuvoa: tyosuhdeneuvonta@talentia.fi

Jaa sivu