Kommunernas sparkrav märks på arbetsplatserna
Under den senaste tiden har sparkraven i kommunerna varit uppe mycket. Kommunerna lägger fram förslag om ”sparavtal” för personalen, exempelvis om att helt eller delvis avstå från semesterpenningen, att låna den till kommunen eller byta den mot ledighet och att ta oavlönad tjänstledighet eller arbetsledighet. Talentia rekommenderar inte sina medlemmar att ta oavlönad ledighet. Vad det handlar om är frivilliga lönesänkningar som sätter klienternas tjänster och hela personalens arbetsförmåga på spel. Klicka på länken här nedan och läs utförligare instruktioner.