Armollinen matka-aikakorvaus

Kari Matela

Armollinen matka-aikakorvaus

Toisin kuin ylityöt, jotka on lain mukaan korvattava, matka-aika on ”lainsuojatonta”. Työaikalaissa ei ole määräystä työmatkaan käytetyn ajan korvaamisesta. Taustalla on ajatus, jonka mukaan matka-aika on työtä vain silloin, kun henkilö ohjaa joukkoliikennevälinettä tai kuljettaa rahtia. Jollei työehto- tai työsopimuksessa muuta lue, kulkuvälineessä matkustaminen on vapaa-aikaa, vaikka lennettäisiin työmatkalle Singaporeen. Tällainen ydinajatus on esimerkiksi valtion …

Lue lisää
Marjo Katajisto

Omavalvonta kehittämisen välineenä

Onko työpaikassasi omavalvontasuunnitelma kaappiin unohdettu paperinippu vai työkalu laadun ja asiakasturvallisuuden varmistamiseen? Kun Talentia-lehti selvitti omavalvonnan tilaa verkkokyselyllään kesällä 2017, kysely kertoi, ettei omavalvonta ollut vielä jalkautunut sosiaalialan työpaikoille. Mahtaakohan tilanne olla nyt parempi? Omavalvonta, henkilökunnan ilmoitusvelvollisuus ja mahdolliset vastatoimet ilmoituksen tehnyttä henkilöä kohtaan ovat Talentian jäsenneuvonnassa edelleen yleisiä aiheita. Kuntien yhteistoimintaneuvottelujen tai mahdollisten rekrytointikieltojen …

Lue lisää
Kari Matela

Paikallinen periaatekysymys

Muuan pohjoisessa Suomessa toiminut yritys saavutti aikanaan kuuluisuutta kahdesta syystä: a) yritys oli varsin menestyvä ja b) sen omistaja-johtaja halusi periaatesyistä pitää toimintansa järjestäytyneen työmarkkinaelämän ulkopuolella. Ymmärrettävistä syistä tuo jälkimmäinen seikka näkyi julkisuudessa enemmän kuin yrityksen menestys. Firman johto oli sitä mieltä, että kun yritys ei nähnyt työnantajaliittoon järjestäytymisessä mitään järkeä, saman täytyi soveltua työntekijöihin. …

Lue lisää
Marjo Varsa

Sosiaaliturvauudistus edellyttää Kelan ja sosiaalitoimen yhteistyön lujittamista

Suomen hallitus lupaa puuttua määrätietoisesti erityisesti eläkeläisten ja lapsiperheiden köyhyyteen, jota vähennetään kehittämällä samanaikaisesti etuuksia ja palveluita. Tämä toteutetaan muun muassa kehittämällä aikuissosiaalityötä. Nämä asiat olivat vahvasti esillä myös Talentian eduskuntavaalitavoitteissa, joissa todettiin, että sosiaalietuudet ovat jääneet jälkeen muusta tulokehityksestä, mikä näkyy päivittäin sosiaalityön ja -ohjauksen arjessa. Talentia nosti esille sosiaalialan osaamisen vahvistamisen välttämättömyyden. Toimintaa …

Lue lisää
Marjo Varsa

Vanhuspalvelut tarvitsevat sosiaalialan ammattihenkilöitä

Hallitusohjelmaan on kirjattu, että tulevaisuudessa Suomi on entistä ikäystävällisempi maa. Tavoitteena on turvata kaikille oikea-aikaiset, turvalliset ja kaikin puolin laadukkaat palvelut kaikkialla. Hallitus lupaa myös laatia ikäohjelman yhteistyössä useiden eri tahojen kanssa sekä perustaa vanhusasiavaltuutetun tehtävän ja toimiston. Hallitusohjelmaan kirjatut ikäystävällisyyden edistämisen keinot ovat erittäin kannatettavia. Vanhuspalveluiden kehittämistyössä pitää erityisesti huomioida, että vanhuspalveluja toteutetaan sosiaalihuoltolain …

Lue lisää
Marjo Katajisto

Varhaiskasvatuksen koulutusten kehittämisfoorumi aloitti työnsä – Talentian tavoitteena on joustavoittaa alan koulutuspolkuja

Varhaiskasvatuksen koulutusten kehittämisfoorumi kokoontui toukokuussa ensimmäistä kertaa. Oli jo aikakin, sillä eduskunta päätti laajapohjaisen foorumin perustamisesta jo viime kesäkuussa varhaiskasvatuslain hyväksymisen yhteydessä. Foorumin tavoitteena on kehittää varhaiskasvatuksen koulutusten ja kouluttajien keskinäistä yhteistyötä tehdä esityksiä varhaiskasvatuksen henkilöstön osaamisen kehittämiseksi ja koulutuspoluista sekä varhaiskasvatuksen perus- ja täydennyskoulutuksesta tukea varhaiskasvatuslain toimeenpanoa koulutukseen liittyvissä asioissa sekä edistää varhaiskasvatuslakiin kirjatun …

Lue lisää
Marjo Katajisto

Varhaiskasvatuskyselyn tulokset herättävät huolta – alalle tarvitaan muutos NYT!

Uutisoimme viime viikolla kyselystä, jonka Taloustutkimus teki Talentian varhaiskasvatuksessa työskenteleville jäsenille alkuvuodesta. Kyselyn tulokset eivät tulleet yllätyksenä. Varhaiskasvatuksen laatuun vaikuttavista tekijöistä on keskusteltu jo pitkään. Viime aikoina uutisointi epäkohdista on lisääntynyt: ryhmäkoko ylittyy reilusti, sijaisia ei palkata, henkilöstön vaihtuvuus on suuri. Oulun (2017) ja Helsingin yliopistojen (2018) tutkimukset varhaiskasvatuslain uudistusten vaikutuksista toistavat samaa viestiä: suhdeluku …

Lue lisää
Laura Lindeberg

Vanhuus ei ole sairaus

Jokaisella on oikeus riittäviin sosiaali- ja terveyspalveluihin. Tätä perustuslaillista oikeutta ei ole rajattu koskemaan vain vanhuutta edeltävää aikaa, eikä se pääty siihen, kun ikäihminen muuttaa palveluasuntoon. Vanhuspalvelulain mukaan palvelut on sovitettava sisällöltään ja määrältään vastaamaan iäkkään henkilön kulloisiakin palveluntarpeita. Palvelutarpeet muuttuvat, joten niitä on arvioitava säännöllisesti. Keskusteluissa tuntuu unohtuvan, että vanhuspalveluissa on kyse sosiaalihuollon palveluista. …

Lue lisää
Marjo Katajisto

Johtamisella lisää työhyvinvointia ja asiakasturvallisuutta

Johtaminen on toimintaa, jossa on tarkoitus saada aikaan tuloksia ihmisten avulla ja ihmisten kanssa. Tavoitteellinen johtaminen toimii työhyvinvoinnin ja työnilon tukena. Tätä ajatusta tukee myös Talentian selvitys sosiaalityön houkuttelevuudesta vuodelta 2017. Selvityksen mukaan sosiaalityön työpaikan valintaan ja vaihtoon vaikuttavat tekijät liittyvät mm. työn sisältöön, työolosuhteisiin ja organisaatioon. Siis siihen, mitä esimieheltä ja organisaatiolta odotetaan ja …

Lue lisää
Marjo Katajisto

Sosiaalityön ulottuvuus jäi perustulokokeilussa vähälle

Viime vuoden lopussa päättyneen perustulokokeilun alustavat tulokset julkaistiin tänään. Kokeiluun osallistui 2 000 suomalaista. Perustulokokeilun tavoitteena oli tuottaa tietoa siitä, miten sosiaaliturvaa voitaisiin muuttaa osallistavaksi ja työhön kannustavaksi sekä vastaamaan paremmin työelämän muutoksia. Sosiaalityön ulottuvuus on jäänyt perustulokokeilussa mitättömäksi. Olipa sosiaaliturvamalli tulevaisuudessa millainen tahansa, uudistuksessa on vahvistettava ihmisten oikeutta riittävään toimeentuloon ja huolenpitoon kaikissa elämäntilanteissa, …

Lue lisää