Miksi sosionomitaustaisen varhaiskasvatuksen opettajan kannattaa kuulua Talentiaan?

  1. Etusivu
  2. Blogiartikkelit
  3. varhaiskasvatus
Jenni Karsio

Miksi sosionomitaustaisen varhaiskasvatuksen opettajan kannattaa kuulua Talentiaan?

Talentia puolustaa ja tukee sosionomitaustaisia varhaiskasvatuksen opettajia työelämässä. On tärkeää, että sosiaalipedagogiikan asiantuntijoita työskentelee varhaiskasvatuksen opettajina. He ovat olleet jo liki puolen vuosisadan ajan oleellinen osa suomalaisen varhaiskasvatuksen menestystarinaa. Teemme hartiavoimin työtä sosionomitaustaisten varhaiskasvatusammattilaisten eteen. Kaikki haluavat parasta lapsille, mutta Talentia on ainoa, joka on ollut ja on sosionomitaustaisten varhaiskasvatusalan ammattilaisten puolella. Mitä asioita ajamme …

Lue lisää
Marjo Katajisto

Varhaiskasvatusalan vetovoima edellyttää mahdollisuuksia urakehitykseen

Varhaiskasvatuksen koulutuksen kehittämisfoorumin loppuraportti on julkaistu. Koulutus- ja urapolkujen kehittämisessä jatkotoimet ovat tarpeen opetus- ja kulttuuriministeriöltä. Varhaiskasvatuslain hyväksymisen yhteydessä vuonna 2018 eduskunta edellytti, että varhaiskasvatuksen koulutuksen kehittämisfoorumi kehittää edelleen varhaiskasvatuksen koulutus- ja urapolkuja. Uusien koulutus- ja urapolkujen tuli heidän mukaansa tunnistaa ja tunnustaa kunkin koulutuksen osaamisalueet ja vahvuudet sekä perustua varhaiskasvatuslain tavoitteisiin ja lapsen edun …

Lue lisää
Marjo Katajisto

Varhaiskasvatuksen sosionomi on lapsen hyvinvoinnin ja sosiaalisen kehityksen paras asiantuntija

Olemme valmistelleet Talentian varhaiskasvatuksen työryhmässä mallin varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäväkuvasta. Työryhmän mukaan varhaiskasvatuksen sosionomi koordinoi lasten opetuksen ja hoidon yhdeksi kokonaisuudeksi. Varhaiskasvatuksen sosionomin opinnot käsittelevät varhaispedagogiikkaa, varhaiskasvatuksen ja sosiaalialan lainsäädäntöä, lapsen kasvun, kehityksen ja oppimisen tukemista, lapsuutta yhteiskunnassa, perheen tukemista ja kasvatusyhteistyötä. Sosionomi on siis korkeakoulutettu varhaispedagogiikan ja sosiaalipedagogiikan osaaja. Varhaiskasvatuksen sosionomin ydinosaamista ovat osallisuuden vahvistaminen …

Lue lisää
Marjo Katajisto

Lisää laatua varhaiskasvatukseen – rakennuspalikoina ilmoitusvelvollisuus ja omavalvonta

Suomen hallituksen lainsäädäntösuunnitelman mukaan varhaiskasvatuslakiin on tulossa henkilöstön ilmoitusvelvollisuus epäkohtatilanteista. Ehdotimme Talentiassa tätä ilmoitusvelvollisuuden lisäämistä lakiin jo vuoden 2018 lausuntokierroksella. Tällä hetkellä varhaiskasvatuslaki edellyttää, että yksityisen palveluntuottajan on laadittava omavalvontasuunnitelma varhaiskasvatustoiminnan asianmukaisuuden varmistamiseksi. Yhtä lailla myös julkisen palveluntuottajan tulisi laatia omavalvontasuunnitelma varhaiskasvatuksen laadun, turvallisuuden ja lapsen edun ensisijaisuuden varmistamiseksi. Omavalvonnan perusideana on, että sen avulla …

Lue lisää
Marjo Katajisto

Johtamiseen kannattaa panostaa

Poikkeuksellisen kevään ja kesäpäivystyksen jälkeen varhaiskasvatuksessa on palattu aloittamaan uutta toimintavuotta. Johdon tuen tarve korostui kevään aikana. Työntekijät kokivat olevansa yksin. Poikkeustilanne oli monella tavalla psykososiaalisesti kuormittava. Tilanteen kuormittavuutta lisäsivät mahdolliset edessä olevat lomautukset. Jo Talentian vuoden 2019 jäsenkyselyssä (Taloustutkimus Oy) kävi ilmi, että läsnä olevaa johtamista kaivataan: keskusteluja haastavissa tilanteissa, tukea ja työhyvinvointiin panostamista. …

Lue lisää
Marjo Katajisto

Varhaiskasvatuksen ongelmat eivät johdu henkilöstörakenteesta

Inkeri Ruokonen, Nina Sajaniemi ja Eeva-Leena Onnismaa käsittelivät lastentarhanopettajapulaa 24.6.2020 HS:n mielipideosastolla. Heidän mielestään sosionomi (AMK) -tutkintoa opiskeleville ei pitäisi enää antaa mahdollisuutta opiskella varhaiskasvatuksen opettajaksi. Kirjoittajat viittaavat erilaisiin tutkimuksiin, joita on tarpeen kommentoida. Helsingin yliopiston tutkimuksen (2018) mukaan sosionomi (AMK) -taustaiset varhaiskasvatuksen opettajat sitoutuvat työhönsä enemmän kuin kasvatustieteen kandidaatin tutkinnon suorittaneet. Kasvatustieteen kandeista 62 …

Lue lisää
Marjo Katajisto

Varhaiskasvatuksen toimittava laatu edellä – voitontavoittelua rajoitettava

Kun koronaviruksen rajoitustoimet alkoivat, meille Talentian jäsenneuvontaan tuli ensimmäisten joukossa lomautusilmoituksia yksityisistä päiväkodeista. Useissa kunnissa palveluseteleiden maksatusta yksityisille palveluntuottajille jatkettiin. Toisissa kunnissa maksatukseen asetettiin ehtoja: jos toimija ei lomauttanut henkilökuntaansa ja palvelua tarjottiin normaalisti sitä tarvitseville lapsille ja perheille, maksatus jatkui. Toukokuussa varhaiskasvatuksen kentältä kuului huonoja uutisia: suuri yksityinen päiväkotiketju Touhula hakeutui yrityssaneeraukseen. Yhteistoimintaneuvottelut aloitetaan …

Lue lisää
Marjo Katajisto

Saippualla koronan torjuntaan

Talentia on selvittänyt varhaiskasvatuksessa työskentelevien varhaiskasvatuksen opettajien, päiväkodin johtajien ja varhaiskasvatuksen erityisopettajien näkemyksiä työturvallisuudesta ja työhyvinvoinnista koronatilanteessa. Kyselystä nousi esiin monia mielenkiintoisia asioita. Eittämättä työnantajan tukea kaivataan varhaiskasvatuksen työsuojelukysymyksissä. Kyselyn mukaan yli puolet vastanneista kokee, ettei työnantaja ole huolehtinut riittävästi työturvallisuudesta koronaepidemian aikana. Varhaiskasvatuksen ammattilaiset kaipaavat tukea ja ohjeita työnantajalta. Työterveyshuollon ammattitaitoa ja yhteistyötä kaivataan …

Lue lisää
Tero Ristimäki

Hallitusohjelma on hyvä, vaikuttamistyö jatkuu

Sipilän hallituksen jälkeen Rinteen hallitusohjelma täyttää ne monet toiveet, joita olemme vuosien ajan esittäneet. Nyt voi olla tyytyväinen, sillä vaikuttamistyömme on kannattanut. Talentia vaikutti hallitusohjelmaneuvottelujen aikana soten osalta erityisesti siihen, että sosiaalipalveluiden asemaa ja sosiaalihuollon peruspalveluita vahvistettaisiin. Tämä tavoite on otettu hallitusohjelmassa hyvin huomioon, kun soteen tulee kuntia laajemmat järjestäjät ja julkiselle sektorille päävastuu tuotannosta. …

Lue lisää
Marjo Katajisto

Varhaiskasvatuksen koulutusten kehittämisfoorumi aloitti työnsä – Talentian tavoitteena on joustavoittaa alan koulutuspolkuja

Varhaiskasvatuksen koulutusten kehittämisfoorumi kokoontui toukokuussa ensimmäistä kertaa. Oli jo aikakin, sillä eduskunta päätti laajapohjaisen foorumin perustamisesta jo viime kesäkuussa varhaiskasvatuslain hyväksymisen yhteydessä. Foorumin tavoitteena on kehittää varhaiskasvatuksen koulutusten ja kouluttajien keskinäistä yhteistyötä tehdä esityksiä varhaiskasvatuksen henkilöstön osaamisen kehittämiseksi ja koulutuspoluista sekä varhaiskasvatuksen perus- ja täydennyskoulutuksesta tukea varhaiskasvatuslain toimeenpanoa koulutukseen liittyvissä asioissa sekä edistää varhaiskasvatuslakiin kirjatun …

Lue lisää