mitoitus

  1. Etusivu
  2. Blogiartikkelit
  3. mitoitus
Alpo Heikkinen

Lastensuojelun henkilöstömitoituksen lykkääminen olisi eettisesti väärin

Kunta- ja hyvinvointityönantajat KT on vedonnut, ettei lastensuojelulain 13 b §:n muutosta 35 lapseen sosiaalityöntekijää kohden saateta voimaan 2022 alkaen. KT haluaa siirtää lain voimaantuloa vuoteen 2023 ja mitoituksen 30 lasta sosiaalityöntekijää kohden vuoteen 2025. KT perustelee esitystään sosiaalityöntekijöiden saatavuusongelmalla, työvoimapulalla, yliopistojen koulutusmäärän riittämättömyydellä ja hyvinvointialueuudistuksella. Perustelut ovat retorisesti samat, joilla on vuosikymmeniä estetty, jarrutettu …

Lue lisää
Marjo Katajisto

Kuraattoripalveluiden mitoitus- ja kelpoisuusehtojen korjaamiseen tarvitaan lisää rahaa

Valtioneuvosto on päättänyt, että oppilas- ja opiskelijahuollon psykologi- ja kuraattoripalveluihin tehdään sitova mitoitus ja kuraattorin kelpoisuus tarkistetaan. Uudistuksille on jo päätetty määräraha, mutta se ei riitä. Valtion on kehysriihessä 2021 varattava uudistuksille lisää rahaa. Lisärahoitus tarvitaan, jotta mitoitusperusteita voidaan kehittää pitkäjänteisesti, säätää mitoitusperusteet myös vastaaville kuraattoreille ja uudelleenkouluttaa ne alalla työskentelevät, jotka eivät ole sosiaalihuollon …

Lue lisää
Jenni Karsio

Miksi Talentia on oikea liitto sosiaalialan korkeakoulutetulle?

Talentia on Suomen ainoa sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö. Keskitämme voimavaramme 100-prosenttisesti alan työntekijöiden etujen ajamiseen työelämässä, joten voit luottaa siihen, että pidämme aina puoliasi. Mitä asioita ajamme juuri nyt? Työmme sosionomien ja sosiaalityöntekijöiden palkkauksen parantamiseksi jatkuu. Palkan on vastattava työn vaativuutta ja koulutusta. Kunta-alalla neuvotellaan parhaillaan työryhmissä sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön omaa sote-sopimusta eli uutta virka- …

Lue lisää
Tero Ristimäki

Lastensuojelukriisi tarvitsee tekoja

Lastensuojelu on ollut kriisissä jo vuosikymmeniä ja tilanne on varsin hyvin poliittisten päättäjien tiedossa. Ongelmia on yritetty ratkaista erilaisin työryhmin, ohjelmin ja selvityksin, mutta teot ovat jääneet puuttumaan. Viimeksi tänä vuonna Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry, THL, Lastensuojelun Keskusliitto ja Sosiaalityöntekijöiden seura allekirjoittivat lastensuojelun selvityshenkilön raporttiin (STM, 4/2019) yhteisen esityksen lastensuojelun asiakasmitoituksesta. Mitoitukseksi esitettiin enintään …

Lue lisää
Tero Ristimäki

Valinnanvapauden vaikutuksia julkiseen palveluvastuuseen sekä asiakkaiden ja palveluja tuottavan henkilöstön asemaan arvioitava

Asiakkaan valinnanvapaus on hyvä periaate, mutta eri asia kuin palveluiden vapaat markkinat. Valinnanvapaus tarkoittaa, että asiakas pääsee aidosti osallistumaan itseä koskeviin valintoihin. Tämä on sitä tärkeämpää, mitä suurempi merkitys palveluilla on ihmisen hyvinvoinnin, terveyden, osallisuuden ja ihmisarvoisen elämän turvaajana. Vaikutuksia arvioitava tutkitulla tiedolla Valinnanvapauden vaikutuksista tarvitaan tutkittua tietoa ja sen pohjalta huolellista harkintaa mihin valinnanvapaus …

Lue lisää
Kristiina Koskiluoma

Kokeilkaa palkalla!

Muutama vinkki sosiaalityöntekijän saamiseksi lastensuojeluun töihin. Ehkä tästä olisi apua Vantaallakin. Ensiksi tulee mieleen palkka. Yliopistollisen maisterin tutkinnon suorittaneelle 3 200 euron kuukausipalkka on melko pieni. Entä jos palkka alkaisikin nelosella? Mikään työehtosopimus ei estä tätä. Yhdenkään työnantajan talous ei kaadu sosiaalityöntekijöiden palkan reippaaseenkaan tarkistukseen, ammattiryhmä kun on pieni. Kyse on vain noin 5 000 työntekijästä koko …

Lue lisää