Avainsana: luottamusmies

Kari Matela

Miksi luottamusmies ja miksi juuri talentialainen?

Tuttua televisiouutisista: kun henkilöstöä irtisanotaan, työntekijäpuolen näkemykset esittää luottamusmies. Siitä on voinut saada käsityksen, että luottamusmiehen pääasiallisena työnä on työntekijöiden edustaminen irtisanomista edeltävissä yhteistoimintaneuvotteluissa. Luottamusmiehen arki on kuitenkin voittopuolisesti ihan muuta. Ristiriitoja korostavassa julkisessa keskustelussa ei ensimmäisenä tule mieleen, että luottamusmiehen asema perustuu työntekijä- ja työnantajaosapuolen keskinäiseen sopimukseen. Luottamusmiesjärjestelmä sai alkunsa sopimusyhteiskunnan vakiintumisen myötä. Luottamusmiehiä …

Lue lisää
Tiia Oksanen

Varmista, että sinun etujasi ajaa henkilö, joka ymmärtää työtäsi

Nyt tarvitaan valppautta ja aktiivisuutta! Vuoden 2019 alusta sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämisvastuu siirtyy 18 maakunnalle. Puhutaan sote- ja maakuntauudistuksesta ja alueuudistuksesta. Muutos on valtava: kunnista maakuntiin siirtyy noin 220.000 työntekijää. Valtaosalla talentialaisistakin työnantaja muuttuu. Samalla muuttuu luottamusmiesorganisaatio eli valitaan uudet luottamusmiehet edustamaan maakuntien työntekijöitä ja ajamaan heidän etujaan paikallisesti. Talentialaisista kuntiin jää näillä näkymin vain …

Lue lisää
Tero Ristimäki

Kilpailukykysopimus kirpaisee, mutta huonomminkin olisi voinut käydä

Touko- ja kesäkuun vaihteessa Talentia on käynyt alakohtaisia neuvotteluja keskusjärjestöjen kilpailukykysopimuksen pohjalta. Kunta-alalla Talentia tavoitteli sitä, että 24 tunnin työajan lisääminen tehdään päivittäistä tai viikoittaista työaikaa lisäämällä. Yksityisellä sosiaalipalvelualalla tavoittelimme työajan lisäämisen osalta kunta-alan kanssa samaa neuvottelutulosta. Lisäksi tavoittelimme paikallisen sopimisen sekä luottamusmiesten aseman parantamista. Talentian jäsenten osalta meillä nyt on neuvottelutulos kunnan, valtion ja …

Lue lisää