Tietoa Talentiasta  

Ammattijärjestö Talentia ajaa ja valvoo yli 22 000 korkeasti koulutetun sosiaalialan ammattilaisen palkkauksellisia ja ammatillisia etuja. Talentia kuuluu keskusjärjestö Akavaan ja julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestöön JUKOon.

Talentian ydintoimintaa on jäsentensä palkkauksellinen, ammatillinen ja koulutuksellinen edunvalvonta sekä yhteiskunnallinen vaikuttaminen ja viestintä.

Talentian tavoitteet

Talentia toimii, jotta

• jäsenten palkkaus vastaisi heidän korkeaa koulutustaan sekä työnsä vaativuutta ja vastuullisuutta.
• jäsenten työolosuhteet tukisivat työn iloa ja työssä jaksamista.
• yhteiskuntamme kehittyisi sosiaalisen oikeudenmukaisuuden ja yhteisvastuun periaatteiden mukaisesti.
• sosiaalialan asiantuntijuuden tarve tunnustettaisiin päätöksenteossa.
• alalle valmistuisi osaavia ammattilaisia, jotka työllistyvät koulutusta vastaaviin tehtäviin.
• perusedellytykset jäsenten osaamiselle ja ammattitaidon jatkuvalle kehittämiselle olisivat turvatut.
• sosiaalialan ammateista syntyisi myönteinen julkisuuskuva ja ala näyttäytyisi houkuttelevana.

Talentian toiminnan arvot

Talentian on jäsenen tukena ja turvana työelämässä ja ajaa tasapuolisesti eri jäsenryhmiensä etuja ja edistää yhteistä talentialaista identiteettiä. Talentian arvot ovat

• eettisyys
• yhtenäisyys 
•  jäsenen turva

Eettisyys
Talentia pitää esillä sosiaalialan arvoja ja käy yhteiskunnallista keskustelua eettisesti kestävän työn tekemisen edellytyksistä.Se levittää laatimiaan sosiaalialan ammattieettisiä ohjeita ja kannustaa alalle valmistuvia vannomaan ammattieettisen valan.

Liittyessään Talentiaan jäsen sitoutuu noudattamaan sosiaalialan ammattieettisiä periaatteita. Talentian ammattieettinen lautakunta käsittelee työstä nousseita eettisesti haastavia kysymyksiä ja ottaa kantaa niihin.

Eettisyys näkyy myös vastuullisina valintoina esimerkiksi palvelujen ja materiaalien hankinnoissa. Talentia on WWF:n Green Office -tunnuksella varustettu toimisto. Muutokset toimintatavoissa ja kierrätysmateriaalien suosiminen ovat auttaneet vähentämään toiminnan ympäristörasitusta. Talentia pyrkii myös valitsemaan vastuullisesti valmistettuja tuotteita sekä suosimaan kotimaassa työllistäviä palveluita.

Yhtenäisyys
Talentia toiminnallaan ja viestinnällään vahvistaa tietoisuutta ja tunnetta siitä, että Talentian eri jäsenryhmät tulevat tasapuolisesti kohdelluiksi ja jokaisen talentialaisen edunvalvonta on samalla viivalla. Edunvalvontatietoisuutta kasvatetaan, jotta Talentian eri jäsenryhmät kokevat kuuluvansa yhteiseen, yhtenäiseen Talentiaan.

Jäsenen turva
Talentia vahvistaa alueellista edunvalvontaa ja edunvalvontaan liittyviä jäsenpalveluitaan. Näin apu on myös fyysisesti lähellä kun sen tarve on. Talentia panostaa myös edunvalvonnasta tiedottamiseen ja uusien talentialaisten luottamusmiesten rekrytointiin. Näin jokainen talentialainen saa avun kohtuullisessa ajassa.

> Talentian historia